介護士≪明るいケアワーカー≫(夜勤不可の方も応募可)の求人・転職情報

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求人情報

①介護士≪明るいケアワーカー≫(夜勤不可の方も応募可)

仕事内容
★一般的な介護業務★  ご利用者様の身体介護・生活援助 (入浴、排泄、食事、着替え)  ★ゆとりのある業務★ になるよう工夫されています。 詳細は「求人に関する特記事項」をご覧下さい  *若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業  PRシートあり  「変更範囲:変更なし」
就業場所
愛知県常滑市大窯114-2  老人保健施設 さざんかの丘 
給与
月給 197,000円~285,650円
賞与
2回
年間休日
106日
雇用形態
正社員
経験

未経験可

年齢制限
18歳〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
就業時間

(1)6時45分~15時45分(2)8時30分~17時30分(3)11時00分~20時00分又は 16時 30分 ~ 9時 00分

休憩時間

60分

休日・休暇

勤務表による (お休み希望は相談可能で、 海外旅行などプライベートを大事にできます)

諸手当

通勤手当あり(月額 24,500円)
退職金制度あり
その他手当あり(入社お祝い金10万円(応募方法等条件あり) 夜勤手当8000円 介護福祉士手当5000円 管理手当0~50000円 家族手当/月 配偶者10000円 子5000円/人 処遇改善金1万円~16万円/年 特定処遇改善金0~83万円/年(評価による))

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均5時間

特記事項

忙しく、余裕がない状態では、よいサービスの提供をできないだけでなく、職員が楽しく働けません。 当施設は、残業なく、ゆとりのある業務で利用者様と接し、職員が笑顔でお仕事ができるように業務が組まれています。 業務にゆとりがありますので、その業務が終了すれば、利用者様に対して、職員一人一人の思いで行動できる時間を設けてあります。今日は利用者様とこれをしよう!と自分で決めた後は、それを実行して、楽しくお仕事をしてください。 キャリアアップの支援体制も整備しており、実務者研修や介護福祉士試験など、費用は法人負担で、業務として出勤扱いとなりますので、各種キャリアアップができます。興味のあるキャリアアップをしていきましょう。 残業は部署会議と委員会の月2時間のみで、有給休暇取得率が高く、海外旅行でリフレッシュする職員も多くいます。また、産休・育休制度の拡充をしており、子育てをしながら働いているスタッフが大勢いますので、プライベートを大事にしながら働ける職場環境を、みんなで作っています。(ユースエール認定企業)(職員男女比率4:6)ホームーページもご覧ください。「さざんかの丘」検索 この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 23070-13034251
受理安定所名: 半田公共職業安定所

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情報公開日
2025/12/16 00:00

企業情報

医療法人 健幸会

事業内容

内科・胃腸科・小児科・リハビリテーション科を標榜する診療所と介護老人保険施設・訪問看護ステーション等を経営しています。

会社概要
企業名
じょぶる愛知
社名
医療法人 健幸会
設立
昭和56年
代表者
伊藤 久史
資本金
3,500万円
HP
http://www.i-kenkoukai.com
所在地
愛知県常滑市市場町1-45

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