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有限会社かし熊

【有限会社かし熊】不動産賃貸管理 | 正社員募集【船橋市の求人】

この求人のアピールポイント

大正9年創業、今年で100年目!コロナ禍でも給与・賞与ともに減額なしという、地元屈指の安定経営が魅力!事務所はJR津田沼駅から徒歩1分、転勤なし、残業もほぼなし!2021年からは完全週休2日制導入予定です。応募するなら今がチャンス♪

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

おすすめポイント
①今年で創業100年!
➡︎1920年創業、地元で長年愛され続けてきた有限会社かし熊。創業者の時代から食堂、旅館、飲食店、そしてビル賃貸経営と時代の一歩先を読んだ業態にシフトしながら、地域とともに成長を続けてきた企業です。

②賃貸収入で安定経営
➡︎賃貸収入を柱とする安定経営を基盤に、毎年段階的な昇給を実現しています。課長職で年収600万前後、部長職で年収750万前後の実績あり!コロナ禍では社員の安全を考慮して交替制・時短勤務を導入しましたが、給与100%支給・賞与も減額なし!

③完全週休2日制導入予定!
➡︎現在は交代で月2回程度の土曜出勤がありますが、2021年から完全週休2日制を導入予定です。同業他社から転職した社員からは、プライベートが充実したとの声も♪ 休日増で採用倍率があがる前に、ぜひご応募を!

大正9年創業『かし熊』

有限会社かし熊は、1920年(大正9年)に創業された深い歴史のある企業です。大正、昭和、平成、令和と4つの時代をまたぎ、今年2020年で創業100年目を迎えます。主な事業内容は、津田沼駅周辺のテナントビル・マンション・アパートの賃貸管理(入居者管理・設備管理・清掃管理)です。テナントの営業促進や、入居者の安心した生活、ならびに、地元・津田沼の更なる発展に日々貢献しています。

社員定着率が良いため、今回は約9年ぶりの採用活動だとか!
地元安定企業で働けるチャンス、お見逃しなく♪

● 新型コロナ対策について
コロナ禍においては、室内のアルコール除菌はもちろん、緊急事態宣言時は、交替勤務や時短勤務を取り入れて、感染防止に努めました。また、時短勤務等の期間中も給与は100%支給しています!その他に地元・船橋市へコロナ感染対策資金として100万円の寄付も行いました。



不動産賃貸管理のお仕事

かし熊では、不動産賃貸業としてテナントビル、及びマンション・アパートの賃貸管理を行なっています。具体的には、賃貸借契約書の作成や契約更新手続き、テナントへの賃料請求書の発行や入出金管理、管理物件の修繕等に合わせて業者への工事依頼や内容協議、ビルの巡回や消防訓練の企画・実行などを実施しています。

● テナントビルの賃貸管理
テナント様の契約管理・更新、設備トラブルの対応、建物のメンテナンス業務など

● マンション・アパートの賃貸管理
入居者の入退去の事務、建物の保守管理など
テナント募集の新規開拓営業はナシ!
賃貸募集は仲介業者に一任しており、自社での営業活動は募集条件の決定や広告・募集図面の作成等がメインとなります。営業ノルマなどは一切ありません!!
社員想いの職場環境!
社長とは年間2回以上の面談もあり、社員からもしっかり現場の意見を聞く風通しのいい社風。社員の誕生月には、みんなでケーキを食べる誕生日会があります。定期的な飲み会も、暑気払い、忘年会などがあり、働く仲間としっかりコミュニケーションがとれる環境♪

また、地元プロバスケットチームである千葉ジェッツふなばしのサポートカンパニーとなっていて、決起会や試合の応援に行ったりもしています!
未経験でも学び、成長できる環境がある
現在働いている社員も不動産賃貸管理業務の経験がない状態で入社し、先輩社員等と一緒に業務に携わることで、これまでの知識や経験を活かしつつ、不動産管理業務の知識を併せ持った社員に成長しました!
残業は月平均5時間以内!
管理物件の施設トラブル等が無い限り、基本的に残業はありません。家族や恋人、友人など、大切な人との時間も大切にできますよ♪
地元密着だからこその強み
地元・津田沼周辺の物件を中心に賃貸管理を行っています。何かあれば、すぐに現場に赴くことができるため、テナント様との信頼関係はとても強固です。大きなトラブルにも発展しづらい環境づくりを心掛けています。
法人全体の1%未満、優良申告法人!
有限会社かし熊は、船橋市に籍を置く企業として、適正な申告・納税を行ってきた結果、優良申告法人として認定されました。(2020年6月4日・2度目)

優良申告法人に認定されるのは、法人全体の1%に満たないと言われており、船橋市では約16,500社の法人に対して、僅か54社(約0.3%)です。(2015年6月3日)
かし熊が大切にする事 -消防訓練-
法令に基づき、年2回の消防訓練を行っています。かし熊は、昭和32年に当時経営していた旅館を類焼火災で失った歴史があります。その経験から、消防訓練は御来館者とテナント様の大切な命と財産と守る、とても大切な業務と位置付けています。消防隊や警備会社の方と連携しながら、テナント様と地域の安全を守るため「本気の消防訓練」を行っています。

採用窓口(じょぶる千葉)

03-3535-7372

タップで発信します

代表インタビュー



代表取締役/椎名 博信さん

創業100年!今後の展望は?
常日頃から意識されていることは?
代表から求職者の方へメッセージを!

社員インタビュー



業務部 課長/田上辰夫さん(46歳・勤続9年目)

入社の理由を聞かせてください!
実際に入社してみてどうでしたか?
かし熊のいいところは?
プライベートとの両立は?
最後に、求職者の方へメッセージを!

公式サイトはこちら

有限会社かし熊(外部リンク)



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求人情報

①不動産賃貸管理

仕事内容

〈自社所有ビル及び、管理受託マンション、アパートの管理業務全般〉
30以上のテナントの契約管理、設備トラブル等の対応、テナント募集活動、ビル設備保守管理、消防関連事務、管理受託マンション・アパート入退去事務及び保守管理、原状回復作業

就業場所
〒274-0825 千葉県船橋市前原西2-14-8 津田沼パスタビル5階       最寄り駅:JR総武線「津田沼駅」徒歩1分                    新京成線「新津田沼駅」徒歩4分
給与
月給 280,000円以上(年1回定期昇給あり)              ※詳細は「特記事項」参照
賞与
年2回
年間休日
105日 ※制度変更のため2021年以降は124日
雇用形態
正社員
経験

不動産賃貸業務、テナントビル設備管理業務

年齢制限
〜44歳(長期キャリア形成を図るため)
学歴
高卒以上
免許・資格
普通自動車免許(必須)
就業時間

9:00~18:00

休憩時間

60分

就業日
週5~6日勤務(土曜日は交代勤務制)
休日・休暇

土曜(月2回)・日・祝、年末年始4日、有給休暇
※2021年より完全週休2日制導入予定

諸手当
通勤手当あり、退職金制度あり、資格手当あり(宅建士、ビル経営管理士等:各3,000円/月)、資格取得補助あり、家族手当あり(源泉控除対象配偶者:10,000円/月、扶養親族の子ども1人につき:3,000円/月)、住宅手当あり(上限50,000円/月)、役職手当あり、皆勤手当あり(10,000円/月)
加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、確定拠出年金
時間外

月平均:5時間

特記事項

◇ 勤務開始時期:2020年9月23日
◇ 試用期間中(3ヵ月):基本給(25万)のみ
  試用期間終了後  :基本給(25万)+諸手当
           (能力に応じて段階的にアップ)
◇ 会社負担の健康診断あり(35歳以上、年1回)
◇ 怪我に対しての生命共済保険あり

企業情報

有限会社かし熊

採用担当者
椎名 航一
事業内容

〈自社所有ビル及び、管理受託マンション、アパートの管理業務全般〉
30以上のテナントの契約管理、設備トラブル等の対応、テナント募集活動、ビル設備保守管理、消防関連事務、管理受託マンション・アパート入退去事務及び保守管理、原状回復作業

会社概要
社名
有限会社かし熊
代表者
椎名 博信
所在地
千葉県船橋市前原西2-14-8 津田沼パスタビル5階

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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