2021年6月
福岡市に営業所オープン！

素直な方や報連相がきちんと出来る方であれば、弊社の営業として働くことができます。不安な部分は先輩に相談すれば、導いてくれます。結果を出したい時こそ、素直に相談することが重要です。今後急成長する企業でスキルアップしませんか！20〜30代が多く活躍しています。

１Day体験でBewinのリアルが知れる

　
応募を決めていない方、迷っている方、興味程度の方！まずは、1Day体験に参加してみませんか？弊社が「どんな企業」で「どんな仕事」をしているのかリアルを知ることができます。お気軽にご参加ください！※事前に申し込みが必要となります。

移動中や質問コーナーではあなたの疑問を社員にぶつけて頂いてOKです。例えば、
■ 本当に頑張れば、給与はあがるの？
■ サービス残業って実際あるの？
■ ノルマってどれくらい？
■ 仕事でツライ部分はどんなところ？
■ 離職率は？？などなど嘘偽りなく、お答えします！

仕事内容

〇法人営業

■ 福岡県や隣県の新規顧客開拓（1日3件の商談）
■ 顧客開拓後のフォロー
■ 成約後の制作課への引き継ぎ業務
■ その他、付随する業務

1日の仕事の流れ

入社後の流れは？？

営業経験年数に関わらず、まずは本社（宇部市）で研修（最短3ヶ月）となります。弊社の商品を理解し、業務の流れをマスターして頂きます。先輩に同行し、移動中の社内などで不安点を解消できます！遠方の方であれば、宿泊費は会社負担となりますので、ご安心下さい。独り立ち後は社用車を使用して頂くので、直行直帰が可能となります！

人材コンサルタントとは？

マーケットを先読みし、お客様の本当に求めるモノを提供します。

「じょぶる」を核とした課題解決型ビジネスを展開する部署です。クライアントである企業の採用における課題に対して、価値のある提案を行います。提案力・解決力が問われる、「じょぶる」の起点となる重要なポジションです。

完全実力成果主義の評価制度！
普通の人生では満足できないあなたへ。

給与は前職の年収や経験・能力などを考慮して決定します。
その後、あなたの頑張り次第で年収UP可能です。

「夢」を作り出すイノベーション企業

Be winは今ある固定概念にとらわれず、新たな価値を創り出すイノベーション企業です。
私たちが新たな価値を生み出すために一番必要とするものは「人」です。ここでいう「人」とは、スキルや経験を持った特別な人間を指すのではなく、目の前のミッションと本気で向き合いチャレンジし、どうすれば価値を生み出せるか？藻掻きながら行動し本気で考え抜ける人間を指しています。そうした「人」が「夢」をもち、それに向かって「成長」していける企業がBewinです。
Be winに入社した「人」は、絶対に成長できます。その成長は、会社のための成長ではなく、一人ひとりの「夢」にリンクした成長ができるという事です。そのために必要なスキルや知識はすべて教えます。それに、年齢や性別に関係なく、成長に合わせたポジションも用意しています。「夢」に対して真剣に向き合い「成長」をしていく「人」には、入社3年でチームリーダーになっていただきたいですし、入社10年目には取締役もしくは社長にだってなっていただきたいと思っています。
私たちは10年後には売上高100億円の企業を目指して、現在人材育成と新たな事業展開に力を入れています。今のあなたの決断が、10年後、あなたの「夢」を実現させた原点だったと回想できると私たちは約束します。

誰も見たことのないモノへ挑戦しよう！

「地方には魅力ある仕事がない」という人が多い中、私たちがこれまで人材・情報事業で様々な企業と関わってきた経験から、地方に魅力がある仕事がないのではなく、地方が情報をしっかりと配信できていないからだと感じ、「じょぶる」という地方にフォーカスした求人サイトを立ち上げました。
「じょぶる」は地方企業の魅力を存分に引き出せる、今までの求人サイトにはないものとなっています。
首都圏からは見ることのできなかった、地方の隠れた魅力を発信する求人サイト「じょぶる」は誕生からわずか3年で山口県№1の求人サイトに上り詰め、さらに全国へと展開を果たしました！

現在17都道府県で展開され（2020年実績）、さらに1年後には全国をほぼ網羅する予定です。

時代の変化を楽しもう！

株式会社Be win が誕生した2007年当時と比べ、世の中は物凄く変化しました。
そして、さらにこれからは加速度を上げて変化していくでしょう。
現在、人も企業もこの時代の変化への対応に悪戦苦闘しています。
今の常識がもしかしたら、10年後は非常識だったり、今必要とされているものが不必要になったりするかもしれないと考えると、不安になるのも分かります。
しかし、私たちはせっかくこんなスピーディーな時代に生まれたのだから、何ものにもとらわれず、変化を楽しみながら、新しいことに挑戦できる企業でありたいと思っています。

次のBe winを作る人材の4条件はこれだ！

私たちはこの4条件を持っている人を、ニーズをつかみ、変化を楽しめ、挑戦できるBe winマンと定義しています。次の10年を創造するBe winマンを私たちは求めています！