ウィルオブ・ワーク アドバイザー 正社員 広島市中区の求人

株式会社ウィルオブ・ワーク 広島支店

【株式会社ウィルオブ・ワーク】人を育てる接客・店舗アドバイザー|《正社員》募集!【広島市中区の求人】

この求人のアピールポイント

〜総合人材派遣会社のウィルグループ〜 ウィルオブ・ワークは、携帯電話やアパレルなどの販売職、コールセンター、オフィスワークをはじめとして、障がい者のための求人専用サイトや、専門性の高い職種を取り扱う人材派遣会社です!やりたいことがわからず、就職がうまくいかない方々を対象とした就職支援サービス「就職クリニック」があり、カウンセリングとキャリアプランで就職の支援サービスも行っています! 〜全国にあるクライアント店舗〜 ★希望勤務地への配属が可能 ★U・Iターン歓迎 ★基本的に担当店舗(小売店・商業施設など)への直行直帰 <だからこそ、そんなウィルオブ・ワークはこんな人にオススメ!> 「モノを売る人から育てる人へと視点を広げたい」 「ニーズのある接客を、長く安心して続けたい」 「複数店舗を統括するなど、年齢に関係なく大きな仕事をしてみたい」 「次に進むための研修がちゃんとある会社が良い」 「完全週休2日制で残業が少ない働き方がしたい」など。「自信を持ってアピールできることがない」と不安に思う方もいるかもしれませんが、安心してご応募ください。面接ではなく面談の場にしているので、「応募のキッカケ」をお伝えすればあなたに合わせた職場が見つかるはず!!ありのままで大丈夫ですよ♪

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

おすすめポイント
① 求めている職場環境が見つかる
➡︎ お客様の笑顔をつくるためには、まずは社員みんなの笑顔から!まずは、働きやすい環境づくりをして「社員満足度」を高めるウィルオブ・ワークらしさが出ている部分のご紹介!就業先により、働く環境は様々。どの職種も就業時間は就業先の企業の就業時間になります。短時間勤務週2~3日の勤務平日のみ夜勤ありなど、さまざまな就業時間から就業先を選べます。服装も私服通勤、髪型自由の企業もあることから、企業の規定に則った服装で勤務できるといえます。勤務場所は駅近、バイク、車通勤可など利便性からも選べますよ。

【待遇・福利厚生 各種制度】
社会保険完備・通勤交通費(規定あり)・各種報奨金・残業手当(100%支給)・慶弔手当・社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ※転勤はほぼありません)・出産祝い金・結婚祝い金・確定拠出年金制度・従業員持株会・表彰制度(半期に一度、全社員で集まり優秀者を表彰)・健康診断(年1回)・インフルエンザ予防接種(年1回)・WILLサークル・クラブオフ(レジャー施設などが会員価格になる制度)

【余裕のあるシフト体制で残業減に成功!】
・残業月平均7時間39分(※2020年7月~10月実績)
残業が少ない理由は、そもそも余裕のあるシフト体制を組んで負荷を減らしていること、そして残業代は全額支給(サービス残業も0)なので、会社として残業がなるべく発生しないように、管理を徹底しているためです。

② 未経験者OKから経験者歓迎まで!これが可能な理由
➡︎ ウィルオブ・ワークでは、未経験者でもできる仕事から、経験者がやりがいを感じれるような仕事まで、様々な仕事があります。例えばブロードバンド回線販売では、社内研修の後、営業コーディネーターと研修トレーナーの両名がスタッフのフォローを行い、未経験者を販売のプロに育成する仕組みが整っています。店舗運営委託サービスでは、自らの経験を元にお客様に提案をすることが多いため、経験者が活躍できる職種です。
<研修・教育>・資格取得支援制度・外部研修無料受講制度・入社時研修(クライアント側による業務研修含む)
・全中途社員対象のフォローアップ研修 (初回コンテンツ:会社理解、コンプライアンス研修、接客・店舗アドバイザーの役割(課題解決)、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会)
※その後、年に一人当たり3回(入社3ヶ月目、5ヶ月目、10ヶ月目)実施予定。
・リーダー研修・eラーニング研修

③ 成長へのプロセス
➡︎ 自分自身がスキルアップしていくことが分かる会社です。ウィルオブ・ワークは社内研修制度はもとより、就業後のフォロー体制がしっかりしているため、安心して仕事に就くことができます。実践を通して実力がついていく自分を意識することで、次のモチベーションにつながることでしょう!またプロ意識もつき、仕事への責任感が生まれ、もっと売上げを上げたい、もっと仕事ができるようになりたいなど、いい意味での欲が出てくること間違いなし!

?具体的にどんなプロセスがあるのか?
・まずは販売、接客業務を覚えましょう!
クライアント店舗の商品知識を身に着け、お客様にひとりでご案内できるようになっていただきます。もちろん、座学やOJTでの研修があるので安心してください!
・慣れてきたら… 新人教育を率先して担っていただき、店舗の店長と一緒になってお店をより良くするためにアイデアを考え、実行をお願いします!
―例えば―
お客様に説明しやすいツール作成をしてみたり、メンバー同士のチームワークを高めるための企画をしてみたり、悩んでるスタッフに率先して声をかけフォローしてみたり、他店舗の成功事例をリサーチしてみたり…

ウィルオブ・ワークって実際どんな会社??

販売、コールセンター、介護、保育などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続けています。ウィルオブ・ワークと取引のある家電量販店やアパレルショップなど小売店での販売業務をはじめ、スタッフ管理やフォロー、規模・客層に沿った販売方法や売り場づくりをお任せされています。「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」これがウィルグループのミッションです。東証一部上場企業(6089)ウィルグループの子会社として、ウィルオブ・ワークは人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業を提供されています。また、優良派遣事業者推奨事業制度初の優良派遣事業者として認定されています。

なかでも、広島支店は販売、接客、営業、事務、コールセンター、介護職のサービスを取り扱いをしている支店です。職種毎に特化してサービスを展開しておりますが、支店一丸となってスタッフに沿ったお仕事を提供できるように努めています。「皆様にとって、『頼れる会社』となれるような存在でありたい」ということで一緒に働いてくれる仲間を探しています!

この会社や仕事のやりがいは?

自分やほかのスタッフの成長を一緒に働きながら感じられることということで、お客様だけでなく、スタッフやクライアントから、さまざまな「ありがとう」をもらえます。クライアントから、あなたにお願いしたいからウィルオブ・ワークとの取引を増やしたいといわれることも!もしお仕事紹介のポジションにステップアップした場合は、実際に体験した情報をもとに求職者に寄り添った紹介担当にもなれますよ!今後のキャリアはとしては、複数店舗を担当するSV(スーパーバイザー)、クライアントの法人窓口としてチームをまとめる事務局長研修担当のトレーナー仕事紹介のキャリアアドバイザーやコーディネーター人事や支店長などのキャリアを目指せます!

働いている人の声

「仕事にも慣れ、スタッフの成長に携わるようになると、自分の足りない部分がよく見えるようになりました。上の期待と下の不安をくみとりながら皆の良さを出していくこの仕事は、成長のきっかけをたくさんもらえます。」 「当初母は私が鹿児島から上京することには反対でした。でも、面接してくれた方の気づかいのあたたかさ、会社が東証一部上場G企業として安定した成長を続けていることなどを知って、最終的には安心してくれました。 」

「前職ではよく深夜まで働いていましたが、当社は残業もほとんどなく、働く時間は前職の半分に!家から近い店がいいという希望が叶い、通勤時間もわずか15分!平日にご飯やバスケを楽しむ余裕ができました。」

販売サービスの内容

通信販売の人材派遣 ・紹介

業界トップシェアを誇るモバイルやインターネット回線販売に加わり、豊富な実績を持つ当社が全国で企業さまの販売実績に貢献します。携帯電話・インターネット回線などの通信業界に特化したサービスです。大手3大キャリアをはじめとした豊富な実績があり、通信業界では派遣会社の中でトップシェアを誇っております。量販店やショップなど全ての販路に対応しており全国規模でのサービス提供も可能。現在は数千名の登録スタッフが通信業界の現場で活躍しており、長年培った知見をもとに教育体制を整え専門的な研修を受けた人材派遣サービスを提供できております。

通信業界の販売アウトソーシング

全国規模から各地域特化案件まで展開する家電製品販売やメーカー系人材派遣アウトソーシングに特化したサービスになります。ショップの運営や量販店などでのモバイル・インターネット回線の販売を代行・アウトソーシングするサービスで、接客・販売・教育・研修・在庫・売上管理などの販売活動業務を弊社に全て代行・運営いたします。販売に特化した特別チームがご希望のエリアや店舗にお伺いし、売上の最大化に貢献しています!

家電メーカーの人材派遣・業務委託

家電製品販売・ラウンダー(店舗巡回)・推奨販売などのメーカー系の人材派遣とアウトソーシングに特化したサービスの一員に。全国規模でのサービス提供や各地域に特化したサービス展開、レポート提出まで可能です。大手携帯メーカーや、家電製品販売の経験を元に人材派遣、業務委託、営業代行をしているカタチです。

催事・セールスプロモーション

企業さまのキャンペーンや季節催事において、企画や現場運営など、さまざまな必要業務を代行し売上に貢献!繁忙期やイベントの準備や対応はとても大変なものです。特に人員と管理工数の増大は多くの方の悩みのタネでもあります。ウィルオブ・ワークでは通信業界との長いお付き合いの中でイベント運営を実施多数実績とノウハウを蓄積。店頭業務やイベント運営にとどまらずバックヤード業務や物流関連のサービスなどの対応も可能となり、企業さまの利益最大化へ貢献しています。

アパレル販売の人材派遣・紹介

全国120社を超える取引稼働スタッフ数450名以上の実績。あなたがファッション業界の即戦力に!主要な百貨店やショッピングモールで活躍できます!ファッションやビューティに強い派遣会社として、お客様の特長を理解した採用活動により、アパレルのブランドや商品のイメージに即しているので安心してください。店頭の販売スタッフ・バックヤードスタッフEC担当など幅広い領域に対応しており、お客様の課題解決に貢献!

アパレル販売代行・店舗運営

全国450店舗スタッフ稼働数1,100名以上の実績。企業さまのニーズに適した店舗運営を代行し利益の最大化へ貢献。"販売"で新しい体験をお客さまに届けるウィルオブ・ワークの販売・運営代行。 既存運営の見直しやビジネスモデルの刷新など450店舗以上の運営実績による多角的知見をもとに企業さまに寄り添い、パートナーとして店舗運営を成功へ導くお仕事です!

外国人スタッフ派遣

外国人観光客や在留外国人が増え続けている昨今において、販売シーンに必要不可欠な外国人スタッフ派遣を募集!在留外国人の派遣に特化した人材サービスになっており外国人の接客ができなくて困る、グローバルな感覚を持ち合わせた社員が欲しい。そんなお店をバックアップしていただきます!ウィルオブ・ワークでは早くから外国人スタッフの採用に力を入れており、お客様の営業活動に貢献。 また法律上の規定から管理が工数で外国人スタッフの採用を見送る企業様も多い中、ウィルオブ・ワークでは専任管理者の配置管理アプリなどのテクノロジー導入により徹底した管理体制の構築に成功しています。

コロナ対策について

コロナ対策状況
私たちはコロナ対策として以下のことを実施しています。
・消毒液完備
・セパレートをカウンセリングブースに完備
・社員のマスク着用の徹底
・ソーシャルディスタンスの確保
・来社された方の検温の実施



 

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①人を育てる接客・店舗アドバイザー

仕事内容

当社とお取引のある家電量販店やアパレルショップなど小売店での販売業務をはじめ、スタッフ管理やフォロー、規模・客層に沿った販売方法や売り場づくりをお任せします。
※U・Iターン歓迎
※基本的に担当店舗への直行直帰です。
※地方の小規模店舗への配属の場合は、研修後お一人で売場を担当いただくこともあります。店舗の売上がUPすると、クライアントから「もっとウィルオブ・ワークさんの力をかりたい」とスタッフの増員のご依頼がいただけるようになります。増員後は複数のスタッフを育てていただくことを期待しています。

就業場所
全国のアパレルショップや百貨店、家電量販店など当社取引先店舗 ※転勤なし、希望勤務地へ配属
給与
月給 180,000円〜260,000円+各種手当
賞与
年2回
年間休日
113日
雇用形態
正社員
経験

未経験可

年齢制限
不問
学歴
不問
就業時間

①10:00〜19:00
②11:00〜20:00

休憩時間

実働8時間の場合、休憩60分

就業日
就業先により異なる
休日・休暇

完全週休2日制 (まれに週3日休みの週もあり) 【休暇制度】 有給休暇、弔事休暇、リフレッシュ休暇(最長9日間)、ピットイン休暇(最長4日間)、誕生日休暇(本人・配偶者・子供の誕生日)、産前・産後休暇、育児休暇(出産祝金支給あり)

諸手当
昇給あり(年2回)、通勤手当あり、資格取得補助あり、住宅手当あり、その他手当あり(各種報奨金、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い金、時間外手当)
加入保険等
雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、確定拠出年金
時間外

残業月平均7時間39分 (※2020年7月〜10月実績)

特記事項

・試用期間2ヶ月(契約社員):試用期間中の給与や待遇に変更なし
・受動喫煙防止対策あり:勤務場所内禁煙
・健康診断あり(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・外部研修無料受講制度
・従業員持株会
・サークル
・表彰制度(半期に一度全社員で集まり、優秀者を表彰)
・チャレンジ公募制度(キャリアチェンジに挑戦できる制度)
・クラブオフ(カラオケや映画、レジャー施設が特別価格で利用可能)

【研修・教育】
・外部研修無料受講制度
・入社時研修(クライアント側による業務研修含む)
・全中途社員対象のフォローアップ研修(初回コンテンツ:会社理解、コンプライアンス研修、接客・店舗アドバイザーの役割、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会)
※その後年に一人当たり3回(入社3ヶ月目、5ヶ月目、10ヶ月目)実施予定。
・リーダー研修
・eラーニング研修

企業情報

株式会社ウィルオブ・ワーク 広島支店

採用担当者
採用担当者
事業内容

人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、アプリケーション事業

会社概要
企業名
じょぶる広島
社名
株式会社ウィルオブ・ワーク 広島支店
設立
1997年1月29日
代表者
告野 崇
資本金
9,900万円
HP
https://willof-work.co.jp/
所在地
広島県広島市中区八丁堀15番10号 セントラルビル4階

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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