株式会社シーナの正社員・パート・アルバイト・求人

シーナってこんな会社!

株式会社シーナのコンセプトは、「あきらめない介護」「明るい老後」。社名は、Care Information Network Association (介護情報ネットワーク協会)の頭文字をとったもので、「明日は祭り!」を社是に、お客様や職員をはじめ、そのご家族にいたるまで、シーナに関わる全ての方が「明日をわくわく待ち望むような気持ち」で過ごせるような日々を目指しています。介護・医療・福祉の分野で高齢化社会をサポートし、日夜、新たな商品やサービスの研究開発を行っている会社です。

今回は、シーナが運営する介護付き老人ホームや、サービス付き高齢者向け住宅にて、介護職員・看護職員・ケアマネジャー・管理者候補を募集しています。自分に合った働き方や勤務地が選べて、時間や休日に融通がきく働きやすい環境! 中でも、介護付き有料老人ホーム「翔月庵加古川」では、2020年5月新築リニューアルオープンに伴い、オープニングスタッフの募集となっています。新しい環境で心機一転スタートしたい方には注目の求人です♪

今回募集のお仕事紹介

介護職員

介護付き有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅で、介護やレクリエーションを担当します。入居者がもし自分の親、兄弟だったら…という視点で、親身なサービスを提供しています。看護師や協力医療機関と連携しながら介護を行なっているので、安心して働けるのがポイント! 資格取得支援制度もあり、未経験からでも無理なくステップアップできますよ♪

看護職員

2020年5月新築リニューアルオープン予定の介護付き有料老人ホーム「翔月庵加古川」で、看護を担当するオープニングスタッフの募集です。働くママ多数在籍中! 子育て支援企業として、無理なく家庭や育児と仕事を両立できるよう、サポートを行なっています。自由な社風で、一人ひとりが自分の考えでやりたいことに挑戦できる環境作りを推進しています。（オープンまでの間は近隣事業所にて研修を行います）

ケアマネジャー

介護付き有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅で、ケアプラン作成などを担当します。地域とのつながりを大切にし、入居者一人ひとりに寄り添った介護サービスや趣味活動に取り組んでいます。全社での食事会やクラブ活動（マラソン、ゴルフ、テニス）などもあり、仕事以外でもコミュニケーションをとる機会が設けられているため、風通しが良く、みんなで協力し合いながらスムーズに業務を進められる職場環境です。

デイサービス管理者候補

トレーニング型デイサービス「アーチ・デイサービス大開」にて、新規事業展開予定のため管理者候補者を募集中! 運動特化型のデイサービスとして、利用者一人ひとりの課題やニーズに合わせて、自立に向けたトレーニングを行なっています。まずは体操や入浴介助などの介護業務からスタートし、環境に慣れてきてから少しずつ管理業務を担当していきます。

採用窓口（じょぶる兵庫）

078-366-1022

タップで発信します

取締役インタビュー

常務取締役／塚本 康之さん

経営理念は？

「明日は祭り！」を社是として掲げております。お祭りというのは、みんな楽しくて、ワクワクするものです。それは、お祭り当日に限らず、前日、準備期間もワクワクした気持ちになります。仕事にもそんな気持ちで取り組めるよう、日々、環境作りに努めています。

求める人材は？

介護職を希望される方は、みんなそれぞれいろんな人生経験をして、何か感じ入るところがあって面接に来られる方が多いと感じます。もし、シーナに興味をもってくれたなら、「この会社に入って何か、やりがいや生きがいを見つけたいな」と思う方に来てほしいですね。それを見つけるためのサポートができる会社です。

シーナの自慢は？

利用者様に対するサービスの質には絶対の自信を持っています。もし、利用者様が自分の親、兄弟だったら？という気持ちでサービスを提供しているので、そこは他社には負けていない部分かと思います。また、従業員への取り組みでいうと、実務者研修を無料で受講できる社内制度があります。介護業界が初めての方でも、働きながらしっかりステップアップできますよ。

採用窓口（じょぶる兵庫）

078-366-1022

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社員インタビュー

介護事業部 主任／小西 康介さん(勤続5年目)

入社のきっかけは？

もともと、コーヒー屋さんで店長をしていました。お店で豆を挽いたり(笑) なので、介護業界とは全く無縁でした。でも、そこの社長のご友人に紹介いただき、直接お話しする機会があって。「介護職はとてもやりがいがある仕事だよ」と聞いて、僕もやってみたいなと思ったのがきっかけです。

入社前に不安はあった？

介護の「か」の字も知らない状態だったので、何をしたらいいのかという不安が1番大きかったです。でも、実際に働いてみると、自分が大変というより利用者さんの状況の方が大変なので、しっかりサポートしてあげたいという気持ちで対応していたら、自然と不安は、やりがいに変わっていました。

シーナのいいところは？

上下関係がしっかりしているので、困った時や迷った時に誰を頼れば良いか分かりやすいところですね。相談しやすい環境なので居心地が良いです。また、やりたい事があった時には、どんどんやっていいよ! というスタンスで挑戦させてくれるところも、働きやすいなと感じています。

求職者へメッセージをお願いします

僕自身、介護職は全くの未経験で入社しました。働いていく中で、僕がサポートすることで利用者さんが笑顔になったり、リハビリを通じて体の調子が良くなったり、やりがいを感じる事がいっぱい出てきてました。働いてみて、介護職で1番大事なのは、自分の事よりも相手の事を考えられる人だと思いました。経験がなくても、笑顔でみんなと仲良く協力し、支え合える方と一緒に仕事できたらいいなと思います。

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介護事業部 係長／井内 智哉さん(勤続10年目)

入社の理由は？

大卒新卒で入社しました。社会の高齢化や介護業界の人手不足問題を考えたとき、この先ずっと必要とされる仕事だと思い、一度チャレンジしてみようと入社しました。

この仕事のやりがいは？

毎日必ず「ありがとう」をいただけることですね。また、一緒にリハビリをしていく中で、昨日より足が上がるようになったり、体が動くようになったりと、自分のサポートが成果に繋がったときは本当にやりがいを感じる瞬間です。

10年働いてみてどうですか？

入社前にイメージしていた介護のお仕事と、今、日々のお仕事では、180度違いますね。きっと大変な仕事なんだろうなというイメージで働き始めましたが、実際は思っていたよりも大変さはなくて、働くにつれて楽しさ、やりがいが増えていきました。そして、現在は楽しさとやりがいしかありません(笑)

シーナのいいところは？

会社規模はどんどん大きくなっているのですが、役員、役職の方とも気軽に意見を交換できる環境がいいですね。すごく働きやすい点かと思います。

どんな人が向いている？

人に優しく出来る人ならどなたでも大丈夫です。思いやりや気遣いなど相手の事を考えるお仕事なので、知識や経験が全くなくても、そういう人に是非入社していただければと思います。

「シーナ」公式サイト

● 株式会社シーナ（外部リンク）