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現在の掲載社数625件 8月16日更新!

直近ユーザー実績30万人、問い合わせ人数2500人!

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正社員 中途採用 パート・アルバイト 新卒(専門学校・短大卒以上) 新卒(大卒以上) 未経験可

防府市の介護施設『藤華・桜華・楓華』 介護職・看護職スタッフ募集中!(正社員・パート・アルバイト) ┃株式会社 藤華

設立5年目・清潔感のあるキレイな施設です!週1日・4時間程度から勤務可能と、働き方にも融通が利く求人です♪ 子連れ出勤も歓迎!

職場見学・体験申し込み

想いに共感できる方、ぜひ㈱藤華へ!
主婦歓迎・家庭と両立可能な介護の仕事♪

『後悔を残さない介護を目指して』
  ㈱藤華が目指す介護施設とは

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㈱藤華は平成24年9月に設立された会社で、現在はサービス付き高齢者向け住宅「藤華」・住宅型有料老人ホーム「桜華」・住宅型有料老人ホーム「楓華」の3施設の運営を行っています。
もともとケアマネージャーとして働いていた代表が、自分の祖母の介護を行う中で「後悔を残さない介護をしていきたい。その為に自分に何ができるのか?」と考え、最期までその人らしく過ごせる施設を作りたいという想いから、施設の立ち上げを行いました。

「笑顔に満ち溢れた空間で、利用者・スタッフが
  共に笑い合える施設を作りたい」
「介護施設という自宅とは異なる場所であっても、
  安心して自分らしさ出せる場所でありたい」
それが㈱藤華の運営方針になります。




藤華・桜華・楓華のスタッフを募集中!

2018年4月に開設した「楓華」もあわせて、3施設で働く介護・看護スタッフを募集しています。
どちらの職種についても、正社員・パート・アルバイトから選んで働いてもらえます。




新設された楓華

介護スタッフの仕事内容
デイサービスでのレクリエーションや入浴介助・食事介助・見回りなど、医療的な処置以外の生活支援に関わる部分を行ってもらう仕事になります。
正社員・パート職で夜勤を希望する方は介護職員初任者研修の資格が必要ですが、資格を持っていない方は就業決定後に全額会社負担で取得してもらって大丈夫です。
利用者との接し方・介助のやり方など、基本的なことを身につけてもらえるように社内研修も実施しています。
看護スタッフの仕事内容
介護スタッフと一緒に行うレクリエーションや生活支援のほか、利用者のバイタルチェック・医療度の高い方の入浴介助・利用者への医療処置・オンコール対応などを行う仕事です。
病状の確認や処置など、医療行為に関わる部分を主に担当してもらいます。





POINT|就業スタイルを自由に選べる求人です!

週1日から出勤OK!午前・午後のみの勤務も歓迎♪
資格取得は会社が全額補助!応募時の資格は不要♪
子連れ勤務も可能!育児中の方もご相談ください♪

㈱藤華で働いてみたい方なら、勤務スタイルは自由です!また、お子さんをお持ちの方は職場に連れてきてもらって構いません。
一緒にレクリエーションに参加してもらったり、簡単なお手伝いをしてもらったり…むしろ、利用者の方に「孫が遊びに来てくれた感じで嬉しいな!」と喜んでもらえるので大歓迎ですよ!









スタッフインタビュー


左:松本さん 右:池田さん


  利用者さんの元気な姿を見るのが一番ですね!

池田さん(介護職:入社3年目)

㈱藤華で働き始めて、3年になりますね。
ガソリンスタンドなどの接客業も経験がありますが、利用者さんの日常生活を支えて自分も一緒に楽しく過ごせる介護の仕事が肌に合っていると感じて、介護業界に戻ってきました!

仕事のやりがいは語ると長いですが(笑)、ここでの生活を通して元気になってくれる利用者さんを見るのが一番嬉しいですね。
レクリエーションで声を出せなかった方が元気に歌えるようになったり、最初の頃はひきこもりがちだった方が皆と一緒に作品を作れるようになったり…
ちょっとずつでも元気になるのを見て、そこに嬉しさを感じられているから、これからもここで頑張っていきたいと思っています!

20代から60代まで世代問わず、皆が元気に働いているのが㈱藤華です。明るく楽しく介護の仕事で働きたいという方、ぜひ見学に来てくださいね!!

 「自分らしさ」を表現できる施設でありたいですね!

松本さん(看護職:入社4年目)

看護職として4年間、㈱藤華で働いています。
利用者さんの最期まで寄り添える施設を探す中で、最も自分の希望に合うのが㈱藤華だったからです。

最近は自宅介護を行うのが難しく、介護施設で最期を迎える方も多くなってきますが、施設は慣れ親しんだ自宅とはあくまで異なる場所です。
私は「いかに本人らしく、最期まで心穏やかに過ごせる空間を提供するか」ということが介護施設側の役目だと思っていて、そこを大事にしている㈱藤華の考え方に惹かれ、働いています。
リハビリに重点を置いて利用者さんの健康維持に努めていることも、「こんな風にしたら、利用者さんがもっと楽しく過ごせるんじゃないか」と職員同士が利用者さん目線で話し合えることも、私の望む働き方にはピッタリな環境です!
小規模な施設なので、看護職であってもレクリエーションや食事介助などを行う機会が多く、利用者さんが楽しそうに過ごしているのを見られるのもやりがいになっていますね。

利用者さんのことを親身に考えられる㈱藤華でなら、きっと介護・看護の魅力を見つけられると思います。笑顔あふれる㈱藤華で働いてみたいという方、お待ちしています!!




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求人情報詳細

職種①介護職員【正社員、パート・アルバイト】
②看護職員【正社員、パート・アルバイト】
③夜勤専従(介護)【パート・アルバイト】
求人の特徴未経験者歓迎
仕事内容①介護にかかわる業務全般(食事介助、排泄介助、入浴介助、日常生活支援、送迎、訪問介護など)
②看護にかかわる業務全般(日常生活支援、介護業務、送迎、訪問看護、オンコール対応など)
③コール対応、食事介助、オムツ交換、巡視、更衣介助など
就業場所◆楓華(新規施設|防府市田島)
◆藤華・桜華(既存施設|防府市西浦)
雇用形態正社員, 中途採用, パート・アルバイト, 新卒(専門学校・短大卒以上), 新卒(大卒以上)
年齢制限60歳まで
学歴不問
経験不問
免許・資格①正社員:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)・普通免許、パート・アルバイト:普通免許
②正看護師または准看護師免許・普通免許
③介護職員初任者研修(ヘルパー2級)・普通免許

※介護職員初任者研修:面接後・入社後の取得も可能
※普通免許:AT限定可
就業時間【正社員 (①・②ともに同じ勤務体系)】
―週休2日制の場合―
a.)07:40~16:40(藤華・桜華)、07:00~16:00(楓華)
b.)08:30~17:30
c.)09:20~18:20(藤華・桜華)、10:00~19:00(楓華)
―週休3日制の場合――
a.)07:30~18:30
b.)08:00~19:00
※週休2日制・週休3日制から選択可能
***************
【パート・アルバイト】
①・②07:30~19:00 (1日4時間程度から相談可能)
③17:00~翌09:00(藤華・桜華)、
Ⓐ16:30~翌09:30(楓華)、Ⓑ18:00~翌08:00(楓華)
休憩時間①・②60分、③120分
時間外月平均:5時間
就業日シフト制による
※パート・アルバイト:週1日から就業可能
就労期間備考◆正社員:希望者は月数回程度、夜勤に入ることも可能
※藤華・桜華:週休3日制の場合、夜勤勤務の就業はありません。

◆パート・アルバイト:扶養の範囲内での勤務可能
働き方シフト勤務, 長期勤務
給与①【正社員】
月給:172,000~213,000円(楓華)、168,000~203,000円(藤華・桜華)
【パート・アルバイト】
無資格者|時給:820円
初任者研修の資格保持者|時給:960円(楓華)、850円(藤華・桜華)
***************
②【正社員】
月給:210,000~275,000円(楓華)、190,000~275,000円(藤華・桜華)
【パート・アルバイト】
准看護師|時給:1,150円(楓華)、1,000円(藤華・桜華)
正看護師|時給:1,300円(楓華)、1,150円(藤華・桜華)
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③日給:Ⓐ17,000円(楓華)、Ⓑ14,000円(楓華)
日給:15,000~16,000円(藤華・桜華)
給与備考◆昇給あり
◆通勤手当:月額15,000円まで
◆退職金制度あり(勤続2年以上)
◆資格手当あり
◆職務手当あり
◆夜勤手当あり
◆年末年始手当あり
◆残業手当あり
◆資格取得補助あり(全額会社負担)
賞与年2回(正社員のみ)
休日・休暇シフト制による、他(有給休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり)
週休二日週休二日
年間休日105日(週休2日)、161日(週休3日)
加入保険等雇用保険, 社会保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険
企業名株式会社 藤華
マイカー通勤あり
特記事項制服貸与
事業内容・地域密着型通所介護
・居宅介護支援
・看護小規模多機能型居宅
・サービス付き高齢者向け住宅
・有料老人ホーム
応募連絡先番号0836-37-1773
採用担当者住吉
会社概要

【会社名】株式会社 藤華

【代表者】代表取締役 藤井 宏昌

【設 立】2011年8月23日

【 U R L 】http://touka-hofu.com


【所在地】

◆藤華・桜華:〒747-0835 防府市西浦1865番地1

TEL:0835-29-2222 FAX:0835-29-2778


◆楓華:〒747-0834 防府市田島1943番地4

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