こちらはハローワーク掲載求人です
こちら、ハローワーク掲載求人となります。
お申し込みの際は案件番号をお控えになり、お近くのハローワークへお問い合わせください。
当サイトにはハローワーク以外の求人も多数掲載しております。
こちらの求人はハローワークインターネットサービスより許可を受け転載しております
求人情報
①フロントスタッフＡ【大江戸温泉物語 ホテルレオマの森】
- 仕事内容
- ◆ＮＥＷレオマワールドオフィシャルホテルのフロントにて フロント業務全般を担当していただきます。 ゲストの素敵な思い出づくりをサポートするお仕事です♪ ◇ご宿泊と日帰りゲストの受付・精算業務 ◇ゲストのお問合せ対応 ◇業務内容は、面接時に詳しく説明いたします。 ※ホテル業界、フロント未経験でも大丈夫！ ２０代、３０代の若手人財が多く活躍している環境です。 ※まかないバイキング 昼食３００円（繁忙日除く） ※大江戸温泉物語宿泊割引券配布制度あり 「変更範囲：変更なし」
- 就業場所
- 香川県丸亀市綾歌町栗熊西４０－１
- 給与
- 月給 205,000円～260,000円
- 年間休日
- 112日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
社会人経験のある方（業界・職種不問）
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
又は 8時 00分 ～ 21時 00分 の間の8時間
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
＊月９回休み（２月のみ８回）
- 諸手当
通勤手当あり(月額 23,700円)
その他手当あり(特記事項参照)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均10時間
- 特記事項
-
別途支給残業手当あり 総支給額２５～３１．７万円程度になります。 ＊安定所を通じ事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考後、面接日を連絡します。 ・車・バイク通勤可（駐車場有り：無料） ・資格補助制度あり ・社員寮（自己負担寮費：月１５，０００円） ・時間外手当、深夜手当 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体生命保険制度（任意保険加入あり） ・確定拠出年金制度 ・産前産後休業、育児休業、介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・交通費規程内支給 １０万円迄 （車通勤の場合、社内規定に基づき交通費支給） ・転勤については、ご希望に応じて面談いたします。 （大江戸温泉物語グループ内での転勤） この案件はハローワーク求人情報です。
「じょぶる」では、求職者の方々に、より多くの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
>> 続きを読む
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 37020-01871251
受理安定所名: 丸亀公共職業安定所
- 情報公開日
- 2025/02/12 00:00
企業情報
株式会社 レオマユニティ－
- 事業内容
-
ホテル・テーマパーク（遊園地）の運営
- 会社概要
-
- 社名
- 株式会社 レオマユニティ－
- 設立
- 平成15年
- 代表者
- 藤岡 勇
- 資本金
- 5,000万円
- HP
- https://www.newreomaworld.com/
- 所在地
- 香川県丸亀市綾歌町栗熊西４０－１
この案件へ応募を希望される場合は、企業様へ直接ご連絡下さい。
人気求人ランキング
就職・転職ガイド