香川県 高松市 マネージャーの求人

検索結果 39のうち 1〜 20件を表示

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サービス提供責任者(らく楽一宮) S3-2
訪問介護事業所「そら」で、グループリビングらく楽一宮(住宅型有料老人ホーム、定員39名)に入居されているご利用者様に対する介護業務全般およびサービス提供責任者としての業務 ・排泄・入浴・食事等の介助、身体介護 ・生活援助(掃除・洗濯等)、通院等のサポート ・介護記録の作成 ・サービス提供管理、スタッフのシフト管理・指導育成 ・ご利用者様のご家族との打ち合わせ、ケアマネージャーとの調整   ※就業場所はデイサービス(利用定員27名/日)を併設  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
サービス提供責任者(らく楽一宮) S3-2
給与
月給 160,000円~180,000円
休日・休暇
シフトによる
サービス提供責任者(らく楽国分寺) S3-3
訪問介護事業所「そら」で、グループリビングらく楽国分寺(住宅型有料老人ホーム、定員40名)に入居されているご利用者様に対する介護業務全般およびサービス提供責任者としての業務をご担当いただきます。 ・排泄・入浴・食事等の介助、身体介護 ・生活援助(掃除・洗濯等)、通院等のサポート ・介護記録の作成 ・サービス提供管理、スタッフのシフト管理・指導育成 ・ご利用者様のご家族との打ち合わせ、ケアマネージャーとの調整   【変更範囲:変更なし】
仕事内容
サービス提供責任者(らく楽国分寺) S3-3
給与
月給 160,000円~180,000円
休日・休暇
シフトによる

介護支援専門員(ケアマネージャー)/うたい鳥

社会福祉法人 善心会( 善通寺前田病院グループ )

介護支援専門員(ケアマネージャー)/うたい鳥
◇地域密着型特別養護老人ホームうたい鳥でのお仕事です。  ・施設サービス計画書の作成業務  ・入所者及び家族の連絡調整業務  ・送迎  ※入所定員  :29名  ※短期入所定員:10名  ★経験あるケアマネが指導いたしますので、未経験・ブランク   のある方でも安心して働くことが出来ます。           ★★★ 急募!! ★★★   変更範囲:変更なし          「子育て支援求人」
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネージャー)/うたい鳥
給与
月給 180,000円~180,000円
休日・休暇
*シフト制
訪問介護員
1、サービス提供責任者業務 担当する利用者様とご家族様、ケアマネージャー様とのやり取りや あいさつまわり、ヘルパーのシフト管理、請求業務に関わる事務等 を行います。  2、訪問介護業務 利用者様宅に訪問し生活支援、身体支援介護を行います。 自家用車両持込での勤務、基本直行直帰となります。  上記1、2を行って頂きます。 *2024年9月開業 *変更範囲:変更なし        ◆◆ 急募 ◆◆
仕事内容
訪問介護員
給与
月給 170,000円~170,000円
休日・休暇
シフト制となります。公休月間9日(2月のみ公休8日)、年末年始休暇有(12月31日~1月3日)
ケアマネージャー 兼 管理者
現管理者退職に伴い、急募にて募集しております。管理者もやっていただける方を募集中。 介護サービスを受けるために必要な「要介護認定」の申請代行や、ケアプラン(介護サービス計画)の作成を依頼する窓口となり、居宅において利用できる介護サービスなどの紹介やサービスの調整、居宅支援サービスにかかる費用の計算や請求などを要介護者の代わりに行っていただきます。 併設でデイサービス・グループホームを運営しています。 医療機関そごうクリニック(事業所真向かい)と連携を取り 持ちながら居宅の運営に携わっていただける方を探しています。 ※変更範囲:変更なし  ◆◆◆ 急募 ◆◆◆
仕事内容
ケアマネージャー 兼 管理者
給与
月給 220,000円~290,000円
休日・休暇
生活相談員(介護サービス事業部門)
介護サービス事業部門における相談援助業務全般 ・利用者及びその家族との相談援助 ・担当ケアマネージャーとの連携業務 ・パソコンを使った資料作成 ・レクリエーションの介助 ・施設送迎車両を使用した送迎業務  ※ 通所リハビリ 定員60名 ※ 老健施設サービス 60床 ※ 短期入所サービス 40床  *変更範囲:変更なし
仕事内容
生活相談員(介護サービス事業部門)
給与
月給 180,000円~230,000円
休日・休暇
シフト
訪問看護(高松市/正社員)
訪問看護(1日5件目標 エリア:高松市内~綾川方面)  タブレットでの記録 等  自家用車使用(ガソリン代支給)  訪問看護ステーションにおける在宅や施設での看護業務 ★バイタルチェック★状態確認★お薬管理 ★精神的支援★家族看護、介護指導 ★採血、点滴管理、ポート管理★創部処置 ★人工呼吸器管理★吸入、吸引★入浴介助、清潔支援 ★リハビリ★ターミナルケア★急変時対応 ★医師、ケアマネージャー、各機関との連携  等 変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問看護(高松市/正社員)
給与
月給 170,000円~200,000円
休日・休暇
シフトによる 夏季・冬季休暇

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

株式会社 first (HOME ナース・リハビリ ふぁーすとケア)

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
令和7年7月新規オープンの訪問看護ステーションでの募集です。 ・利用者宅への訪問リハビリ業務(1日5~6件) ・利用者、家族、医療機関、ケアマネージャーとの連絡調整 ・事務所運営に関する業務全般 *変更範囲:なし  《事業所の特長》 「あなたのファーストを一緒に創る」を理念に地域密着の訪問看護を展開。医療・介護の連携を重視し、難病・終末期などを幅広い看護で成長できる環境です。 チームワークを大切に温かく前向きな職場作りを行っています。 
仕事内容
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
給与
月給 200,000円~270,000円
休日・休暇
シフト制

訪問看護ステーション正看護師

株式会社 first (HOME ナース・リハビリ ふぁーすとケア)

訪問看護ステーション正看護師
令和7年7月新規オープンの訪問看護ステーションでの募集です。 ・利用者宅への訪問看護業務(1日4~5件) ・利用者、家族、医療機関、ケアマネージャーとの連絡調整 ・事務所運営に関する業務全般 *変更範囲:なし  《事業所の特長》 「あなたのファーストを一緒に創る」を理念に地域密着の訪問看護を展開。医療・介護の連携を重視し、難病・終末期、精神疾患などを幅広い看護で成長できる環境です。 チームワークを大切に温かく前向きな職場作りを行っています。 
仕事内容
訪問看護ステーション正看護師
給与
月給 200,000円~270,000円
休日・休暇
シフト制
訪問介護 サービス提供責任者(らく楽) K2-1
訪問介護事業所「かりん」において、グループリビングらく楽多肥(住宅型有料老人ホーム、定員46名)に入居されているご利用者様に対する介護業務及びサービス提供責任者としての業務をご担当いただきます。 ・排泄・入浴・食事等の介助、身体介護、生活援助(掃除・洗濯等  )、通院等のサポート、介護記録の作成 ・サービス提供管理、スタッフのシフト管理・指導育成 ・ご利用者のご家族との打ち合わせ、ケアマネージャーとの調整   【変更範囲:変更なし】
仕事内容
訪問介護 サービス提供責任者(らく楽) K2-1
給与
月給 160,000円~180,000円
休日・休暇
シフトによる
販売(正社員)/はるやま高松店
*メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。 *営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。  総合職Aコース:全国転勤可 総合職Bコース:希望の4都道府県に転勤限定 一般職コース:転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
販売(正社員)/はるやま高松店
給与
月給 210,000円~231,000円
休日・休暇
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
販売(正社員)/はるやま高松南店
*メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。 *営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。  総合職Aコース:全国転勤可 総合職Bコース:希望の4都道府県に転勤限定 一般職コース:転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
販売(正社員)/はるやま高松南店
給与
月給 210,000円~231,000円
休日・休暇
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
介護支援専門員(高松さんさん荘)
○居宅支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連携、調整 ・相談、援助等 *担当件数:35件未満   【子育て支援求人】お子様の学校等での休みは応相談  *「施設見学可能です!」ご連絡下さい。  *変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
介護支援専門員(高松さんさん荘)
給与
月給 190,200円~285,000円
休日・休暇
・月9日(2月のみ8日) ・勤務スケジュールは、相談の上決定させていただきます。
介護支援専門員(高松さんさん荘)
○居宅支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連携、調整 ・相談、援助等 *担当件数:35件未満   【子育て支援求人】お子様の学校等での休みは応相談  *「施設見学可能です!」ご連絡下さい。  *変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
介護支援専門員(高松さんさん荘)
給与
時給 1,050円~1,200円
休日・休暇
・月9日(2月のみ8日) ・勤務スケジュールは、事業所と相談の上設定していただきます。
福祉用具のルートセールススタッフ 高松エリア
ケアマネージャーからご紹介頂いた利用者様に対して、福祉用具を提案するお仕事です。   ・既存顧客(ケアマネージャー)への定期訪問  ・ご紹介頂いた利用者の自宅を訪ねて提案する福祉用具の説明  ・契約開始後の状況確認などのアフターフォロー ◆業界未経験の方も大歓迎です。 ◆歩合制はないため毎月安定の固定給与です。  *新規開拓よりも既存得意先との関係性を継続する事が重要  *<急募>のため早急に対応します。 変更の範囲:変更なし
仕事内容
福祉用具のルートセールススタッフ 高松エリア
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
◆年末年始12/31~1/3 ◆祝祭日は有休消化推奨日
ケアマネージャー(介護支援専門員)*
居宅介護支援業務全般に従事していただきます。 ◎ケアプランの作成 ◎利用者様とのサービス調整 ◎関係者への連絡等  ◎マイカーを業務に使用できる方(ガソリン代は別途支給) ◎勤務時間・勤務日数は、ご相談に応じます。  *変更範囲:変更なし *トライアル雇用併用求人  (試用期間中の条件も含み同条件)
仕事内容
ケアマネージャー(介護支援専門員)*
給与
月給 170,000円~250,000円
休日・休暇
ケアマネージャー(介護支援専門員)
・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・要介護認定の申請代行 等  *変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネージャー(介護支援専門員)
給与
時給 1,200円~1,400円
休日・休暇
提案型営業職(医療・介護用ベッド)高松市
◎医療・介護用ベッドの販売活動を行っていただきます。   ・医療機器の販売会社及び医療介護   施設への販売活動を行っていただきます。   ・介護用品販売店、福祉用具レンタル   事業者、ケアマネージャーに在宅介護用   ベッドのPRを行っていただきます。  ※未経験の方に向けて、入社後の研修をOJTにて丁寧に指導  いたします。 ※変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
提案型営業職(医療・介護用ベッド)高松市
給与
月給 210,000円~245,000円
休日・休暇
当社の年間カレンダーに基づきます
デイサービス介護主任(太田上町)
*サービス付高齢者向け住宅に併設する定員18名地域密着型デイ サービスでの介護・管理・相談員業務です。 ・入浴・排泄・食事等のサポートやレクリエーションの計画・提供 送迎、介護保険サービスに伴う記録物の作成等の現場業務全般   ・デイサービスに於ける帳票管理・行政対策、ケアマネージャーと の連携・報告、ご家族様との相談業務といった管理・生活相談員 業務  ・社用車使用   変更範囲:変更なし
仕事内容
デイサービス介護主任(太田上町)
給与
月給 150,100円~150,100円
休日・休暇
*正月休み(3日) *シフトによる上記含む月8~9日の休日
ケアマネージャー
居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様・ご家族との面談や生活状況のアセスメント ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ご自宅や施設への定期的な訪問(モニタリング) ・関係記録の作成、社内会議への参加など *利用者様宅へは、自家用車にて訪問いただきます。 (旅費交通費を別途支給) 【サポート体制/未経験者歓迎】 業務は先輩ケアマネが丁寧に指導しますので、実務経験がない方や 久しぶりにお仕事に復帰される方も無理なく始めていただけます。 ※変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネージャー
給与
月給 210,000円~250,000円
休日・休暇
年末年始(12/30~1/3)夏期休暇(2日)