渉外員(学生募集)
社会福祉法人 守里会
・専門学校の学生募集(看護学科) ・専門学校の広報活動 ・各学校や施設等への訪問 ・専門学校の窓口となって行う各関係団体へのアプローチ *県外への出張を行うことがあります。 *エリア:主に香川県内 「長期療養者両立求人」 *業務の変更:無し
【正社員】機能訓練指導員兼主任候補/高松市春日町
ベストケア 株式会社 ベストケア・デイサービスセンター春日
★事前の施設見学・お仕事相談も実施中!是非ご参加ください★ デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務をお願いします。 ゆくゆくは主任として管理業務なども担当いただきます。 ≪利用者定員45名、在籍スタッフ24名のデイサービスです≫ ・ご利用者様の機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、計画書作成や評価も行います ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・送迎業務のサポートや、その他事務業務 など ・施設の広報や運営・マネジメント、スタッフのサポート等 *変更範囲:変更なし
地域連携担当 兼 医療事務
医療法人社団 葵桜会 屋島おおはら 内科・消化器内科クリニック
・在宅医療導入支援 ・在宅療養継続患者の療養支援 ・院内症例検討会のファシリテーション ・院内振り返りの会、デスカンファレンス等の主催 ・院外で開催される連携の会等のとりまとめ、出席 ・連携先に向けた広報活動 ・外来患者の受付業務 ・外来における事務業務 ・外来患者への支援 ※将来の業務の変更:医院の指定する業務の範囲であり
広報・経営企画(高松・正社員)※転勤無
株式会社あなぶきデザイン&リフォーム
【事業推進・経営企画ポジション】 ☆メインミッション「新しい事を考え、 営業の売り上げに寄与する」 <担当業務> 幅広くお任せいたします。 ・ホームページ運営管理 ・売上管理システムの管理 ・SNS戦略(発信・統制・インスタ広告など) ・広報活動(入居者に配る資料) ・広告物制作案 ・マーケティングリサーチ・データ分析 ・営業企画など 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
通信制高校職員(入試広報主業務)高松学習センター
学校法人 佐藤学園
入試広報業務を主業務とし、教学業務の補助業務。 ◆入試広報業務(生徒募集) ・中学、高校への訪問 ・反響者への電話やメール ・オープンキャンパスの実施運営 など ◆教学業務 ・レポート管理 ・生徒管理、非常勤教員管理 ・スクーリングの引率 など 変更の範囲:学校法人佐藤学園のすべての業務
通信制高校の教諭(入試広報主業務)高松学習センター
学校法人 佐藤学園
入試広報業務を主業務とし、教学業務の補助業務。 ◆入試広報業務(生徒募集) ・中学、高校への訪問 ・反響者への電話やメール ・オープンキャンパスの実施運営 など ◆教学業務 ・レポート、試験、スクーリングに関する業務 ・生徒指導、非常勤教員管理 など 変更の範囲:学校法人佐藤学園のすべての業務
センター長兼事務局長
二番丁地区コミュニティ協議会
・二番丁コミュニティセンターのセンター業務全般 (施設管理、賃館業務、窓口対応、防火管理、同窓会対応、 生涯学習対応、センター講座対応、文化祭等) ・二番丁コミュニティ協議会の事務局長 (労務管理、コミュニティ協議会総会対応、広報{たより・ ホームページ・インスタ}対応、各種団体との連携対応、 各種行事の対応等) ※各種行事:夏まつり、地域防災訓練、敬老会、子どもまつり、 環境まつり、もちつき大会等 ※各種団体:連合自治会、社会福祉協議会、自主防災会、 環境美化協議会、交通安全等 【シニア応援求人】60、65歳以上の応募可
広報・企画フルタイム(屋島西町)
スマイル・ステーション 株式会社
スマイル・ステーション株式会社では主婦(主夫)やシニア世代の雇用促進における人材派遣、保育事業、学童クラブ、介護系資格取得養成校など様々な事業を運営しております。 当社の魅力をPRするHPの作成やチラシ・リーフレット作成などクリエイティブなお仕事からSNSを用いた企画運営など広報に携わる業務全般をお任せします。 ◆HP作成・管理・更新(現在はWIXを使用) ◆社内報・チラシ等印刷物の作成・発注 ◆SEO対策◆SNS企画運営◆求人掲載・管理◆社外への広報活動全般◆来社・電話対応◆その他付随する業務 業務は1人でするわけではなく、チームでサポートしながら進めていきますので初めての方もご安心ください! 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 広報・企画フルタイム(屋島西町)
- 給与
- 月給 170,000円~170,000円
- 休日・休暇
人事採用担当レディースシューズ売上NO.1
株式会社 Welleg
年間70万足を超える靴を販売する「welleg」での人事職 事業拡大に伴って、常に進化していく人事業務 ■選考プロセス・オペレーションの設計・実施・改善 ■書類選考、クロージングの実施 ■採用基準の選定・改善 ■求人媒体管理(コスト管理) ■採用戦略の立案、計画の策定 ■新卒・中途採用におけるおける採用広報の企画・運営 ■採用HP構築・運営(自社・採用サイト等) ■SNSの運用 ■離職率軽減と問題抽出のための定期面談 *変更範囲:会社の定める業務