鹿児島県 看護師の求人 18ページ目

「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、　きめ細やかな保育を行っています。　病児保育事業の担当看護師としての勤務となります。　【具体的な業務内容】　・病児保育事業（体調不良児対応型）　・スタッフや保護者への保健指導　・突発的な怪我や病気への対応　・衛生管理全般　・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成　　（保健計画、指導計画、保育記録など）　・保育業務補助　・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

○「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、　きめ細やかな保育を行っています。　病児保育事業の担当看護師としての勤務となります。　　【具体的な業務内容】　・病児保育事業（体調不良児対応）　・突発的な怪我や病気への対応　・衛生管理全般　・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成　（保健計画、保育記録など）　・保育業務補助　・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

・スケジュール調整　・法的書類業務　・スタッフのマネジメント　・苦情対応　・計画書、報告書の管理　・訪問看護計画書の管理　・担当者会議、地域連絡会への参加　・利用者さまの苦情対応　・職場の衛生管理　・職員のシフト調整　　＊自転車移動での訪問　　　　　　　変更範囲：変更なし

※特別養護老人ホームにおいて入所者の健康管理を行います。　　○利用者の健康管理　　　○医師との連携　　○職場内の衛生管理　　　○利用者の介護補助　　○利用者の送迎（受診の為の送迎）　　○処方薬の整理　　〇月１０日程度、オンコールがありますが、応相談です。　　　　　　　　　　★夜勤はありません★　　　　〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉

○看護小規模多機能ホームにおける利用者の健康管理　　○利用者の送迎、訪問看護（公用車使用／ＡＴ車）　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

　　　　　　　　　　　　　　★働き方改革関連認定企業★　　◎病児保育室（定員３名）の看護業務です。　　病気の安定期にある乳幼児の健康管理と見守りを、　　保育士と一緒に行います。　　（利用する子どもは、医師から病状が　　　安定しているとの診断書を持参します。）　　＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」　◆看護師（パート含め）：１～２名、及び保育士約：１８名で　　対応しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　★働き方改革関連認定企業★　　◎デイサービスにおける看護業務等全般に従事します。　　＊健康管理（血圧測定・点滴・傷等の処置など）　　＊通所者の日常生活の介護業務（食事・入浴・排泄など）　　＊「変更範囲：変更なし」　　　◆デイサービス定員：定員４３名で１日の平均利用者数は、　　　　　　　　　　　約２０名～３０名です。　　◆スタッフ（パート含む）：看護師２名＋介護職員９名

　　　　　　　　　　　　　　★働き方改革関連認定企業★　　◎デイサービスにおける「介護・介助」業務全般に従事します。　　＊食事介助、排泄介助など　　＊通所者の日常生活の介護業務（移動・リハビリ補助、見守りな　ど）　　＊送迎業務（社有車使用：軽・普通車、軽・普通ワゴン車など）　　◆デイサービス定員：４３名で１日の利用者数は、約２０名～　　　　　　　　　　　３０名です。　◆職員：看護師２名＋介護スタッフ９名　＊「変更範囲：変更なし」

○医師の指示により看護業務全般　　　　外来勤務になります。　　・一般内科・整形外科　　・専門外来：糖尿病、呼吸器外来、漢方外来　　・内視鏡検査：１日／週　　＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください）　　【業務の変更範囲：変更なし】

○在宅訪問における看護業務全般　・医師の指示のもと、在宅患者様の健康管理や医療処置・ケア・服　　薬管理等を行います。　＊基本的に１人で訪問してもらうことになりますが、最初のうち慣　　れるまでは、複数人で訪問します。　＊エリア：郡山町　　＊在宅訪問未経験の方も歓迎　＊まれにオンコール対応の深夜業務あり　　＊社用車使用（ＡＴ車）　○事業所：悠暮里グループの特徴　＊仕事を通して、自己実現できるイメージ　＊一生涯付き合う仲間と職場と出会える　＊生涯働ける理想の環境

○在宅訪問における看護業務全般　・医師の指示のもと、在宅患者様の健康管理や医療処置・ケア・服　薬管理等を行います。　＊基本的に１人で訪問してもらうことになりますが、最初のうち慣　れるまでは、複数人で訪問します。　＊エリア：郡山町、小山田町　＊在宅訪問未経験の方も歓迎　＊まれにオンコール対応深夜業務あり　＊社用車使用（ＡＴ車）　　○事業所：悠暮里グループの特徴　＊仕事を通して、自己実現できるイメージ　＊一生涯付き合う仲間と職場と出会える　＊生涯働ける理想の環境

○職業支援、生活支援の業務に従事　・障害のある方と一緒に生産活動　・生産管理、機械設備等の管理　・送迎あり：社用車使用あり（ＡＴ車）　　＊以下の有資格者は尚可　　（福祉に関する資格）・保育士・幼稚園教諭・教員免許　　看護師・ＰＴ（理学療法士）・ＯＴ（作業療法士）　　ＳＴ（言語聴覚士）・栄養士　　＊随時採用致します　変更範囲：変更なし

○職業支援、生活支援の業務に従事　・障害のある方と一緒に生産活動　・生産管理、機械設備等の管理　・送迎あり：社用車使用あり（ＡＴ車）　　＊以下の有資格者は尚可　　（福祉に関する資格）・保育士・幼稚園教諭・教員免許　　看護師・ＰＴ（理学療法士）・ＯＴ（作業療法士）　　ＳＴ（言語聴覚士）・栄養士　　＊随時採用致します

○患者さんとの相談業務および退院支援業務　　・患者さんの退院支援　　・日程の調整　　・必要な様々なサービスの提案　　※職場見学ご希望の方、喜んでご案内します。　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○入院病棟における入院患者の看護全般の業務　　※勤務日数は、週１回～２回で相談に応じます。　　　◎週１回の勤務ですが、希望があれば週２回の勤務も可能です。（週２回なら健康保険、雇用保険加入）　　　＊夜勤は、計５名体制で行います。　　※業務の変更範囲：変更なし

○看護業務（外来のみ）　○グループホーム、療育利用者の医療連携業務（可能な方のみ）　◆制服貸与　＊病児保育所あり（職員の方も利用できます）　　　変更範囲：事業所の定める業務

〇介護老人保健施設における入所者の　　食事介助、入浴介助、看護師の補助業務　　レクレーション業務　　＊夜勤は月４回程度　　　変更範囲：変更なし

〇入所者の日常生活全般の援助　○看護業務　　　変更範囲：変更なし　

○血液浄化室の看護業務　　　＊有給休暇平均取得日数：１３．３日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　　【変更範囲：変更なし】

〇夜間専門の看護業務　　・外来の診療補助（平均：５４件／月、２件／晩）　　　　　　　　　　（２０分程度／件）　　　　・電話応対（平均：１５件／月、０．５件／晩）　　＊週に１～２回（２～４日）勤務　　＊業務は、待機室にて対応していただく　　　変更範囲：変更なし