看護職員(正看護職員 夜勤・オンコールなし)の求人・転職情報

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求人情報

①看護職員(正看護職員 夜勤・オンコールなし)

仕事内容
様々な事情により、家族による養育が困難になった0~18歳までの子ども達を家庭に代わって養育する施設です。子ども達の健康管理と、ユニット内で児童養護職員をサポートする仕事です。  *神奈川県下では初めて全ユニットを小規模ユニットにしました。 より家庭に近い落ち着いた環境の中で子供たちを養育します。  大変な仕事ではありますが、大変やりがいのある仕事です。   【変更範囲:変更なし】
就業場所
神奈川県相模原市南区児童ホーム:新戸905-1
給与
月給 175,200円~192,800円
賞与
2回
年間休日
105日
雇用形態
正社員
経験

未経験可

年齢制限
〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
専門学校及び短大卒以上
就業時間

(1)8時30分~17時30分(2)9時00分~18時00分(3)10時00分~19時00分

休憩時間

60分

休日・休暇

4週8休制 有給休暇制度は特記事項欄に別記

諸手当

通勤手当あり(月額 20,000円)
退職金制度あり
資格取得補助あり(資格手当  14,000 円~28,000 円)
その他手当あり(職務手当  48,000 円~48,000 円/処遇手当  20,000 円~34,000 円/・住宅手当 ・扶養手当 ・処遇改善手当 ・処遇改善一時金(160,000円/年1回) ・特定処遇改善一時金)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均10時間

特記事項

*年休取得促進の為、労基法39条に基づく年休の計画的付与を  実施。毎年4月1日に20日年次有給休暇付与、内15日を  計画的長期休暇に使用(公休と合わせ7日間の休みが年3回)。  年度途中採用の場合10月1日に10日付与、内5日を  長期的休暇に使用。残り5日の有給休暇は、1時間単位で  取得可能。 *勤続年数に応じ法人休の付与あり(最大5日)  年間休日最大130日取得可能 *賃金は前歴を考慮し決定します。 *資格取得支援制度あり(費用は全額法人負担) *マイカ―通勤可:駐車場あり/月額1200円 *35歳以上の方は人間ドックを無料で受けることが出来ます。 *応募希望の方、まずはお電話ください。この案件はハローワーク求人情報です。
「じょぶる」では、求職者の方々に、より多くの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 14100-01856751
受理安定所名: 厚木公共職業安定所

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情報公開日
2025/02/20 00:00

企業情報

社会福祉法人 中心会

事業内容

社会福祉法人中心会が国及び地方公共団体の委託・指定を受けて行っている福祉事業の複合施設です。 *ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り

会社概要
企業名
じょぶる神奈川
社名
社会福祉法人 中心会
設立
昭和23年
代表者
浦野 正男
HP
http://www.chusinkai.net
所在地
神奈川県海老名市上今泉4-7-1

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