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求人情報
①グループホーム ケアスタッフ(夜勤専門正社員)
- 仕事内容
- ◇介護業界先取りの夜勤専門正社員大募集! 月10~11回の夜勤業務を実施していただきます。 ◇グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当します。 ◆フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい 環境が整えられています。お客様のこれまでの生活や暮らしの 視点を大切にしながら、一日一日を大切に支援いたします。 【変更範囲:会社の定めるすべての業務】 #中高年層(ミドルシニア)歓迎求人(概ね35~59歳)
- 就業場所
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7
- 給与
- 月給 162,000円~162,000円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 112日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
未経験可
- 年齢制限
- 18歳〜69歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)16時30分~10時30分
- 休憩時間
120分
- 諸手当
通勤手当あり
退職金制度あり
その他手当あり(職種手当 8,000 円~8,000 円/地域手当 28,000 円~28,000 円/処遇改善手当 15,500 円~15,500 円/夜勤手当 62,940 円~62,940 円/夜勤手当10回分込み 資格手当 介護福祉士 12,000円 実務者研修 7,000円 介護福祉経験年数手当 12,000~32,000円 残業手当 その他手当あり)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均16時間
- 特記事項
-
*半日単位で有給休暇を使うことも可能です *資格取得費用全額支援制度あり *雇入れ時の健康診断費用全額補助 *1ヶ月の総労働時間の上限は届出済み ☆事前連絡の上、是非見学にお越しください ●新設の処遇改善加算対応! 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定 処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く 現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の 要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 現場を支えるスタッフへ一時金を支給しています。また、「介護 福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!当社以外で介護福祉士 として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書) ●キャリアアップ支援制度 就業後、資格を所得するに必要な費用を会社が支援いたします。 研修に力を入れており「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で行ってい るのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 #中高年層(ミドルシニア)歓迎求人 「中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 14140-05035351
受理安定所名: 川崎北公共職業安定所
- 情報公開日
- 2025/04/14 00:00
企業情報
セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム川崎多摩
- 事業内容
-
比較的安定状態にある認知症の要介護者に対し、自立した日常生活を営むことが出来るように家庭的で落ちついた雰囲気の共同生活の中で、入浴・排泄・食事等の援助や機能訓練を行います。
- 会社概要
-
- 社名
- セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム川崎多摩
- 設立
- 平成19年
- 代表者
- 齊藤 健次
- 資本金
- 5,000万円
- HP
- http://www.saintc-k.com
- 所在地
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7
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