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求人情報
①【人材業界経験者歓迎】営業所管理職候補
- 仕事内容
- 事業拡大に伴う体制強化のため、横浜オフィスの所長候補を募集します。 法人営業・人材管理・数字管理・採用など、拠点運営に幅広く携わっていただきます。 入社後は営業・採用業務から現場理解を深め、将来的に副所長・所長として拠点運営を担っていただく予定です。 ・新規既存顧客への法人営業 ・ITエンジニアの提案、契約関連対応 ・売上/粗利/稼働人数などの数字管理 ・所員、担当エンジニアの人材管理 ・営業施策の立案、運用、トラブル対応 ・拠点社員の採用面接
- 就業場所
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング10F
- 給与
- 月給 300,000円~350,000円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 125日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
・IT人材派遣やSES業界での就業経験 ・マネジメント経験(期間不問) ・数字分析/KPIに沿った目標設定から実行までの経験 *以下へ続く
- 年齢制限
- 〜64歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)9時00分~18時00分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
GW、夏季休暇、年末年始 等
- 諸手当
通勤手当あり
その他手当あり(早期の昇格を想定しております。下記は目安です。 想定年収:500~700万円 賃金形態:月給制 ※別途成果に応じたインセンティブ ※別途役職手当(10,000~50,000円)がつく場合がございます)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- 時間外
月平均20時間
- 特記事項
-
●横浜オフィスの所長候補募集 事業拡大に伴い、横浜オフィスの体制強化を目的とした募集です。 営業・採用・人材管理・数字管理など、拠点運営に幅広く携わっていただきます。 ●若手も活躍している成長環境 横浜オフィスの社員の平均年齢は26歳です。 年齢や社歴に関係なく、成果や行動を評価し、責任あるポジションをお任せしています。 ●早期キャリアアップを想定 入社後は営業・採用業務を中心に現場理解を深めていただきます。 その後は副所長として管理業務にも携わり、1~2年以内の所長昇格も見据えています。 ●給与は経験・実績を考慮 前職給与やご経験を踏まえ、初任給を決定いたします。 成果に応じたインセンティブ制度もございます。 ●決算賞与 年2回支給。1年目は各400,000円を保証いたします。 ※入社月により、1年目の支給回数が1回となる場合がございます ※2年目以降は成果・業績により変動いたします。 郵送またはメールにて必要書類をお送りくださいこの案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 14010-23511961
受理安定所名: 横浜公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/05/14 00:00
企業情報
キャル株式会社 横浜オフィス
- 事業内容
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創業以来、官公庁・民間企業向けのIT人材派遣を中心とし、システム受託開発などを展開しております!全国20拠点と海外3拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合IT企業です。
- 会社概要
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- 社名
- キャル株式会社 横浜オフィス
- 設立
- 平成2年
- 代表者
- 前田 明
- 資本金
- 1億円
- HP
- https://cal.co.jp/
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング10F
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