高知県 四万十市 介護・看護系の正社員・転職

当法人の『転職支援金』の支給対象　＊経験者対象です　◆介護職の経験が１年以上あり、夜勤可能な方◆　　・介護職の夜勤経験がある方　　・介護資格はあるが、ブランクのある方　特別養護老人ホーム（定員８０名）での介護業務全般です　　・介護業務　・生活支援　・記録作成　など　＊１ユニット（定員約１０名）　＊応募資格や内容について、お気軽にお問い合わせください　※施設見学も歓迎！（予約制）　変更内容：本人の意向を確認の上、同敷地内にある別部門での　　　　　　業務〔短期入所生活、通所、訪問介護事業所等〕

高齢者の特徴を覚えながら、できることを増やしていきましょう　介護の仕事に不安がある方には、施設見学の際に最初の仕事内容を職員が説明して分からないことをお答えします　※当法人の『転職支援金』支給対象　＜未経験者は育成部署に所属し介護の基本から始めます＞　○最初の１～２ヶ月で一人でできるようになる仕事の目安　・食事の準備、配膳下膳　・車いすを使った移動　・入浴準備　・食事（飲み込みの良い方）の手助け　・ベッドのシーツ交換　○３ヶ月以降で一人でできるようになる仕事の目安　・ベッドと車いす間の乗り移りの手助け　・トイレ、入浴の手助け　「変更範囲：本人の意向を確認の上、同敷地内の別部門での業務」　　＊特記事項欄参照　　　【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

看護業務全般　＊夜間（療養病棟）２名、介護士２名の４人配置　＊夜間（介護医療院）１～２名、介護士１～２名の３人配置　　（１病棟６０床単位）　＊働きやすい職場作り事業参加（看護協会ＷＬＢ推進）　＊看護基準：受持固定チームナーシング、役割業務　＊記録：フォーカスチャーチング（記録の短縮）　＊日勤者基準クリアーで有休取得推進　＊研修参加推進、個人資格取得援助あり　※福利厚生を充実させています。　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上、すべての業務へ　　配置転換する可能性あり」

「居宅介護支援事業所なかむら」において、介護保険法に定められたケマネージャー業務を行っていただきます。　＊ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、介護保険手続き申　　請代行、サービス担当者会議運営、ご利用者宅訪問やご家族様と　　の連携調整、その他代行業務、給付管理請求など　　※業務で社用車を使用する場合があります。　　「変更範囲：変更なし」

仕事内容は、入浴介助・食事介助・オムツ交換・排泄介助等です。　＊介護未経験の方も歓迎します。　　「変更範囲：グループホームわいずでの介護業務」　　

入所者の方の看護業務全般および日常生活の援助やレクリエーション等を介護職員と共に行います。　　「変更範囲：クリニックでの看護業務」　　

ケアプラン（施設サービス計画書）の作成・見直し　入所者様およびご家族との相談・支援　医師、看護師、介護職員等との連携・調整　一部病棟における介護業務（食事・排泄・入浴介助、生活支援等）　その他、施設運営に関わる業務　　※業務で社用車を運転する場合あり　　「変更範囲：本人の適性を希望を考慮のうえ、すべての業務へ　　配置転換する可能性あり」

高齢者の介護全般に従事します。　　＊食事介助・入浴介助・排泄介助・レリエ－ション等　　＊ソフトへの入力業務あり（簡単な入力）　　※業務で社用車を使用する場合あり　　「変更範囲：本人の適性と希望を考慮のうえ、すべての業務へ　　配置転換する可能性あり」

看護業務全般　＊夜間（療養病棟）２名、介護士２名の４人配置　＊夜間（介護医療院）１～２名、介護士１～２名の３人配置　　（１病棟６０床単位）　＊働きやすい職場作り事業参加（看護協会ＷＬＢ推進）　＊看護基準：受持固定チームナーシング、役割業務　＊記録：フォーカスチャーチング（記録の短縮）　＊日勤者基準クリアーで有休取得推進　＊研修参加推進、個人資格取得援助あり　※福利厚生を充実させています。　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上、すべての業務へ　　配置転換する可能性あり」

入院患者の介護（日常生活維持機能全般への介入）　＊変則勤務なし（早・遅出等）　＊固定受持チームナーシング　役割分担制　＊残業０作戦（委員会業務内）　　※チームワークの取れた働きやすい職場風土作りに取り組んで　　います。　※夜勤は月４回程度（回数は相談に応じます。）　　　　　　　　「変更範囲：なし」

入院患者の介護（日常生活維持機能全般への介入）　＊夜間看護師２名、介護士２名の４人配置　　（１病棟６０床単位）　＊働きやすい職場作り事業参加　＊日勤者基準クリアーで有休取得推進　＊研修参加推進、個人資格取得援助あり　※福利厚生を充実させています。　　※チームワークの取れた働きやすい職場風土に取り組んでいます。「変更範囲：なし」

看護業務全般　＊夜間（療養病棟）２名、介護士２名の４人配置　＊夜間（介護医療院）１～２名、介護士１～２名の３人配置　　（１病棟６０床単位）　＊働きやすい職場作り事業参加（看護協会ＷＬＢ推進）　＊看護基準：受持固定チームナーシング、役割業務　＊記録：フォーカスチャーチング（記録の短縮）　＊日勤者基準クリアーで有休取得推進　＊研修参加推進、個人資格取得援助あり　※福利厚生を充実させています。　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上、すべての業務へ　　配置転換する可能性あり」

分娩取扱診療所の看護業務全般に従事していただきます。　　「変更範囲：変更なし」

高齢者の介護全般に従事します。　＊食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、洗濯、　　清掃　等　　※利用者数は、入所者２９名と短期入所者６名です。　※介護スタッフは１５名体制です。　※夜勤は月に４～５回程度で、スタッフは２名体制です。　　「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上、すべての業務へ　　　　配置転換する可能性あり」　

「居宅介護支援事業所なかむら」において、介護保険法に定められた主任ケマネージャー業務を行っていただきます。　＊ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、介護保険手続き申　　請代行、サービス担当者会議運営、ご利用者宅訪問やご家族様と　　の連携調整、その他代行業務、給付管理請求など　　※業務で社用車を使用する場合があります。　　「変更範囲：変更なし」

デイサービスの看護、介護業務全般　＊送迎もあります。　　※福利厚生を充実させています。　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上、すべての業務へ　　配置転換する可能性あり」

地域連携医療相談室における医療相談員業務全般　　・入退院の支援や調整　・地域の医療機関や施設との連携　・地域の関係職種との連携等　　　　「変更範囲：変更なし」

入院患者の介護（日常生活維持機能全般への介入）　＊夜間看護師２名、介護士２名の４人配置　　（１病棟６０床単位）　＊働きやすい職場作り事業参加　＊日勤者基準クリアーで有休取得推進　＊研修参加推進、個人資格取得援助あり　※福利厚生を充実させています。　　※チームワークの取れた働きやすい職場風土に取り組んでいます。「変更範囲：なし」

看護業務全般　＊夜間（療養病棟）２名、介護士２名の４人配置　＊夜間（介護医療院）１～２名、介護士１～２名の３人配置　　（１病棟６０床単位）　＊働きやすい職場作り事業参加（看護協会ＷＬＢ推進）　＊看護基準：受持固定チームナーシング、役割業務　＊記録：フォーカスチャーチング（記録の短縮）　＊日勤者基準クリアーで有休取得推進　＊研修参加推進、個人資格取得援助あり　※福利厚生を充実させています。　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上、すべての業務へ　　配置転換する可能性あり」

仕事内容は、送迎（軽自動車・普通車／５人乗り）・入浴介助・　食事介助・オムツ交換・排泄介助等です。　＊簡単なパソコン入力あり　　※介護未経験の方も歓迎します。　　「変更範囲：介護医療院、グループホームでの介護業務」