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ナイト専属フロント(夜勤)【正社員】の求人・転職情報

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求人情報

①ナイト専属フロント(夜勤)【正社員】

仕事内容
お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目です。日頃から防災、防犯の意識を高く持ち業務に就いて頂きます。また、早番、遅番時間帯にお受けした予約、内容の確認、日々の集計確認等、チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋の担当割振り(作業指示書)作成も夜勤の時間帯で行います。 遅い時間のチェックイン、早朝のチェックアウト業務も勿論の事 明るく、笑顔で接客をして頂きます。 ◆正社員は、地域職・広域職と選択する事が出来ます。 三重県内はもちろん、全国のルートインで働いてみたい方も大歓迎です!・変更範囲:変更なし
就業場所
三重県津市久居北口町47-3
給与
月給 245,000円~350,000円
賞与
2回
年間休日
107日
雇用形態
正社員
経験

未経験可

年齢制限
18歳〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高卒以上
就業時間

(1)22時00分~8時00分

休憩時間

120分

休日・休暇

シフト制 公休は月8回もしくは9回

諸手当

通勤手当あり
退職金制度あり
その他手当あり(・家族手当(扶養家族) ・各種資格手当)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均20時間

特記事項

早番、遅番、深夜帯に関わらず、必ず複数のスタッフがフロントに入ります。 事務作業も多くなりますが、お問い合わせ、早朝のチェックアウト等お客様対応が主軸となります。  ◆基本的なパソコン操作が必要になります。 ◆人と接する事が好きな方。 ◆正社員は、地域職・広域職と選択する事が出来ます。 三重県内はもちろん、全国のルートインで働いてみたい方も大歓迎です!  ●賞与年2回・昇給年1回(賃金規則有) ●交通費支給 ●各種手当有り(家族手当・地域手当など) ●資格援助制度※受験料負担有  (英検・TOEIC・秘書技能検定など) ●退職金制度 ●社員割引この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 24030-06464351
受理安定所名: 津公共職業安定所

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情報公開日
2025/05/12 00:00

企業情報

ホテルルートイン久居インター

事業内容

ホテルルー卜インをはじめとした、ホテルの運営・管理・企画及び旅行企画全般

会社概要
企業名
じょぶる三重
社名
ホテルルートイン久居インター
設立
昭和52年
代表者
松本 敏昭
資本金
5,000万円
HP
www.route-inn.co.jp
所在地
三重県津市久居北口町47-3

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