こちらはハローワーク掲載求人です
こちら、ハローワーク掲載求人となります。
お申し込みの際は案件番号をお控えになり、お近くのハローワークへお問い合わせください。
当サイトにはハローワーク以外の求人も多数掲載しております。
こちらの求人はハローワークインターネットサービスより許可を受け転載しております
求人情報
①事務職員(三重県)
- 仕事内容
- ★介護請求経験のある方、医療事務経験のある方大歓迎!★ 介護施設未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にフォロー しますので、安心して働けますよ☆彡 ※ショートステイ・デイサービス兼務です ■主な仕事内容■ ◎介護請求業務(請求書・領収書作成、国保連伝送など) ◎職員勤怠管理(入退職者各種対応、出勤簿の管理など) ◎小口現金管理(施設内現金の管理、帳票作成な) ◎電話受付、来客対応、介護補助 ◎施設に関する書類やイベント案内の作成 ◎施設備品の管理発注、各種帳票の整理 「変更の範囲:事業所の定める範囲」
- 就業場所
- 三重県津市久居明神町1530番地47
- 給与
- 月給 146,000円~242,000円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 108日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
介護請求、医療事務経験者の方大歓迎
- 年齢制限
- 〜69歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)8時30分~17時30分又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の0時間
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
・シフト制 ・年次有給休暇は法定通り付与
- 諸手当
通勤手当あり(月額 31,600円)
退職金制度あり
その他手当あり(処遇改善手当 30,000 円~30,000 円/特殊作業手当 9,800 円~42,300 円/技能手当 22,000 円~34,750 円/特殊勤務手当 7,000 円~45,750 円)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均10時間
- 特記事項
-
◆応募方法:事前にシンシア久居へご連絡下さい ◆面接日時:調整致します ◆面接会場:シンシア久居にて実施 ◆退職金制度あり(勤続5年以上)・各種保険法定通り ◆小学生入学まで育児時短・時間帯変更制度あり(当社規程あり) ◆車通勤可能(無料駐車場あり)・交通費支給(当社規程あり) ◆制服貸出・食事補助制度(1食:200円)あり ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ まずはお気軽にご相談下さい!! ご経験や資格を活かして、長く活躍できる職場です♪ シンシア久居の介護施設で新たなキャリアを積みませんか? ご応募お待ちしております。!! ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ この案件はハローワーク求人情報です。
「じょぶる」では、求職者の方々に、より多くの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
>> 続きを読む
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 24030-01116361
受理安定所名: 津公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/01/22 00:00
企業情報
株式会社 ケア・フローラ
- 事業内容
-
通所介護、短期入所生活介護施設の運営
- 会社概要
-
- 社名
- 株式会社 ケア・フローラ
- 設立
- 平成27年
- 代表者
- 中島 将博
- 資本金
- 300万円
- 所在地
- 三重県津市久居明神町1530番地47
この案件へ応募を希望される場合は、企業様へ直接ご連絡下さい。