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橋梁建設工事における現場安全推進係の求人・転職情報

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求人情報

①橋梁建設工事における現場安全推進係

仕事内容
国および地方自治体が発注する橋梁の建設工事における現場安全 推進者の役割を担っていただきます。 具体的な仕事としては、現場の安全パトロール、安全指導、危険 予知活動等の業務を担当いただき、現場の不安全状態や不安全 行動を判断し、必要な指導と是正措置を講じていただく役割と なります。 当社の仕事は日常生活に無くてはならないインフラに携わる仕事 です。橋の建設は経済活動を活性化させ、歩車分離による安全性を 実現し、地域のランドマークになる魅力的な橋の建設にも携わる ことができます。50年先も持続可能な街づくりや地域づくりを 担う、非常にやりがいのある仕事です。
就業場所
三重県松阪市大津町1607-1
給与
月給 230,000円~330,000円
賞与
2回
年間休日
122日
雇用形態
正社員
経験

建設工事現場(特に橋梁工事)における施工管理経験 職長・安全衛生責任者教育の受講 第一種衛生管理者や施工管理技士等の安全衛生関係資格保有

年齢制限
〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高卒以上
就業時間

(1)8時00分~17時00分

休憩時間

60分

休日・休暇

会社カレンダーによる完全週休2日(土曜日は年2日のみ出勤日あり)、年末年始休暇

諸手当

通勤手当あり(月額 50,000円)
退職金制度あり
その他手当あり(職場手当  30,000 円~30,000 円/・加算給(毎年のベースアップを加算、金額未定) ・資格手当(資格に応じて~70,000円) ・子ども手当(扶養する子1人につき5,000円))

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均5時間

特記事項

・充実した福利厚生制度(おうちスターバックス、クラブオフ  ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、図書の貸し出し等、  社員満足を意識した、時代に合った制度を毎年導入しています) ・黒ベースの細身でスタイリッシュなユニフォームを貸与します ・正社員は10代20代、30代、40代、50代の社員が  それぞれ概ね25%の割合で活躍しており、非常にバランス  の取れた社員構成です ・直近5年間の定年退職を除く離職率は1%程で非常に定着率の  良い会社です(年間の退職者は1~2名程) ・築5年の新しいオフィスでフリーアドレス制を採用しています ・住宅支援制度あり(家賃会社負担、自己負担8000円)  *条件:会社判断による通勤困難者(概ね片道通勤時間90分) ・全社イベントもあり、社員交流も多いです(焼肉食べ放題等) ・ゲーム、ツーリング等、社内サークルがあります ・2年で消滅する年次有給休暇を積み立て、私傷病や不妊治療  がん治療、家族の介護等で利用できる積立有休制度があります ・業績に応じて決算賞与を支給します(直近3年支給実績あり) ・公式SNS(インスタグラム、スレッズ等)があります ・くるみんや三重の働き方改革推進企業の認定を受けています ・中部地方整備局長表彰の受賞など、多くの表彰実績がありますこの案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 24040-06265761
受理安定所名: 松阪公共職業安定所

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情報公開日
2026/08/17 00:00

企業情報

宇野重工 株式会社

事業内容

橋梁や水門の建設を専門とし、国や地方自治体発注の公共工事を 元請けで施工しています。工場を持つ建設業として、建設物の 設計から製作、据付けまで、すべてを自社単独で実施できます。

会社概要
企業名
じょぶる三重
社名
宇野重工 株式会社
設立
昭和40年
代表者
宇野 雄介
資本金
1億円
HP
https://www.uno-g.co.jp/
所在地
三重県松阪市大津町1607-1

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