医療法人中川会介護老人保健施設　萩の里あすかの正社員・パート・アルバイト・求人-じょぶる奈良

医療法人中川会介護老人保健施設　萩の里あすか

【萩の里あすか】①相談員（正社員） ②ケアマネ（正社員） ③介護職員（パート） ④介護職員（正社員） ⑤看護師（正社員）【高市郡の求人】

この求人のアピールポイント

【未経験・無資格】でもスタートできる介護のお仕事！働きながら資格が取れてキャリアアップも実現できる！今まで一歩踏み出せなかった方がチャレンジしやすい環境が整っています◎

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0743-61-5333

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

こんな悩み、ありませんか？

● 子育てしながらでも働きやすい仕事はないかな…
➡︎時短勤務も可能で残業もほとんどなし！子育て世代が働きやすい職場です♪

● 有給が取りにくい…
➡︎好きな時に好きなことに使えちゃいます！スタッフ同士の協力体制がばっちりだからこそ実現◎

● スキルアップしたいけれど、資格取得にもお金がかかるしなあ…
➡︎実費負担なし！働きながら実務者研修資格のスクールに通えます！

あなたの理想の働き方がここに！

● 女性の働きやすさをサポートしてくれる職場！
● 有給の取得推奨！しっかり休めてプライベートの時間もしっかり確保できる◎
● 資格取得をバックアップ！社内研修も充実していてキャリアアップが目指せる！

＼仕事も、人も、好きになる／介護老人保健施設

近鉄「橿原神宮前」駅から車で約10分のところにある「萩の里あすか」。通所リハビリは最大35名、入所は一般棟と認知症専門棟を合わせて最大100名のキャパシティがあり、地域のおだやかな生活を支えています。

当施設の一番の魅力は、スタッフ間のチームワークが良いこと！職種の枠を越えて協力し合っていて、新人に対するフォローも手厚くしています。経験ゼロから始めた先輩も多いから、初心者の気持ちを理解しながら指導してくれるので、アドバイスも的確です◎介護の仕事に新しくチャレンジしたいけど不安…そう思っている方が安心して働ける職場です！

未経験、無資格でも安心◎まずはできることから！

介護には興味があったけど、その一歩がなかなか踏み出せない方の不安をなくせるように、教育体制がしっかりと整っています。よくありがちな、指導にかけられる人員がいないからすぐに実践的な業務に入ってもらう…なんてことはありません！当施設には3ヶ月の試用期間があるので、その間に先輩スタッフが指導について手取り足取り教えてくれます！「焦らず、ゆっくり、一つずつできることを増やしていけばいい」というスタンスだから、自分のペースで働くことができて安心です◎まずは利用者様の顔と名前を覚えるところからスタートしましょう！

本人費用負担なし！資格取得をバックアップ！

介護福祉士資格の取得に欠かせない実務者研修資格。業界未経験の方や無資格の方でもこの資格は受講可能で、さらに介護技術や介護の知識も学べるチャンス！もちろん、働きながら受講できる上に、費用は施設負担でバックアップ体制もバッチリです♪

キャリアアップが目指せるリーダー研修！

フロアリーダーやサブリーダー、更には介護長を目指している方向けの研修も実施。フロア職員への指示指導や、大局的に物事を見て判断する能力が求められる役職を目指してスキルアップできる内容になっていて、先々役職について責任のある仕事を任せられたい！と思っている方にピッタリの研修です。

残業が少なくてプライベートも充実できる！

月の平均残業時間は1人あたり5時間ほど。働くスタッフが心身ともに健康でいられるように休息をとても大切にしています。有給の取得も推奨！連休を取って旅行に出かけるなど、リフレッシュできる時間がちゃんと取れるのが嬉しいポイント♪

女性ならではの働き方を手厚くサポート！

家事・育児と無理なく両立するには職場の理解が必要不可欠。萩の里あすかでは、9時～15時の時短勤務など働き方の希望に寄り添って柔軟に対応してくれます！もちろん、産休・育休からの復帰実績も多数あるので、結婚・出産後も安心して続けることができますよ◎

社員の声

実際に働いてみて

働いていてよかったことは？

大変なことは？

詳しくはコチラ！

採用窓口（じょぶる奈良）

0743-61-5333

タップで発信します

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0743-61-5333

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①支援相談員

仕事内容: ● 子育てしながらでも働きやすい仕事はないかな…
● 有給が取りにくい…
● スキルアップしたいけれど、資格取得にもお金がかかるしなあ…
↓↓↓
● 子育て世代の働きやすさをサポートしてくれる職場！
● 有給の取得を会社として推奨！しっかり休めてプライベートの時間もしっかり確保できる◎
● 資格取得をバックアップ！社内研修も充実していてキャリアアップが目指せる！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
#介護老人保健施設 #賞与あり #正社員
　
【具体的なお仕事内容】
ご家族、ご利用者様へ支援についての相談業務をおまかせします。
支援相談員は窓口的な存在ですので、ご利用者様がその人らしく地域で暮らしていくために必要な社会的サポートや、ご家族と施設、ご家族とご利用者様といった関係をコーディネートしていただきます。
就業場所: 〒635-0111 奈良県高市郡高取町松山685
給与: 月給 180,000円～225,000円　＋処遇改善手当、家族手当、通勤手当　等
賞与: 年2回（前年度実績　3.5か月分）
年間休日: 107日
雇用形態: 正社員
経験: 問わない
年齢制限: 18歳〜62歳(定年制度を上限とするため)
学歴: 不問
免許・資格: 下記のいずれかが必須　　社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事
就業時間: 8:45～17:30
休憩時間: 60分
就業日: 月～日のうち週5日程度
休日・休暇: 会社カレンダーによる週休二日
諸手当: 昇給あり(1月あたり1,000〜5,000円（前年度実績）)、通勤手当あり、退職金制度あり(勤続年数3年以上)、資格手当あり、資格取得補助あり、家族手当あり、その他手当あり
加入保険等: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤: 可
時間外: 月平均5時間
特記事項: ◇ 入社6か月後の年次有給休暇：10日
◇ 受動喫煙防止策あり（敷地内禁煙）
◇ 試用期間中：3か月（期間中の労働条件 / 同条件）
◇ 再雇用制度あり：最高70歳まで

②施設専属ケアマネージャー

仕事内容: ● 子育てしながらでも働きやすい仕事はないかな…
● 有給が取りにくい…
● スキルアップしたいけれど、資格取得にもお金がかかるしなあ…
↓↓↓
● 子育て世代の働きやすさをサポートしてくれる職場！
● 有給の取得を会社として推奨！しっかり休めてプライベートの時間もしっかり確保できる◎
● 資格取得をバックアップ！社内研修も充実していてキャリアアップが目指せる！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
#介護老人保健施設 #賞与あり #正社員 #ケアマネ
　
【具体的なお仕事内容】
介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務
・介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行
・ケアプラン（施設入所介護サービス計画）の作成
・市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整
・施設サービス利用時の苦情や疑問の受付対応
等
就業場所: 〒635-0111 奈良県高市郡高取町松山685
給与: 月給 180,000〜225,000円　＋処遇改善手当、家族手当、通勤手当　等
賞与: 年2回（前年度実績　3.5か月分）
年間休日: 107日
雇用形態: 正社員
経験: 問わない
年齢制限: 18歳〜62歳(定年制度を上限とするため)
学歴: 不問
免許・資格: 必須｜介護支援専門員（ケアマネージャー）
就業時間: 8:45～17:30
休憩時間: 60分
就業日: 月～日のうち週5日程度
休日・休暇: 会社カレンダーによる週休二日
諸手当: 昇給あり(1月あたり1,000〜5,000円（前年度実績）)、通勤手当あり、退職金制度あり(勤続年数3年以上)、資格手当あり、資格取得補助あり、家族手当あり、その他手当あり
加入保険等: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤: 可
時間外: 月平均5時間
特記事項: ◇ 入社6か月後の年次有給休暇：10日
◇ 受動喫煙防止策あり（敷地内禁煙）
◇ 試用期間中：3か月（期間中の労働条件 / 同条件）

③介護職員（パート）

仕事内容: ● 残業ほぼなし
● 子育てとも両立実績あり
● 福利厚生充実
● 資格取得支援制度あり
充実した研修と支援制度で、将来を見越した資格取得や子育てとの両立が叶う職場です◎
キャリアアップも目指すことができて、ライフステージに合わせて働くことができますよ！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
#施設 #介護 #パート #正社員登用あり #無資格OK #未経験OK
　
【具体的なお仕事内容】
施設内にて利用者の日常的なケアと専門職の方と協力して専門的なケアを行います。
・食事の介助
・入浴の介助
など、身体介助を主に行います。
※イベント・催物として夏祭り、クリスマス会、初釜会、節分、お花見等を行っています。
就業場所: 〒635-0111 奈良県高市郡高取町松山685
給与: 時給 1000円～（処遇改善手当含む）
雇用形態: パート・アルバイト
経験: 問わない
年齢制限: 不問
学歴: 不問
就業時間: 8:45～17:30
休憩時間: 60分
就業日: 月～日のうち週3日～
休日・休暇: シフト制
諸手当: 昇給あり、通勤手当あり、資格取得補助あり、その他手当あり
加入保険等: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤: 可
時間外: 月平均5時間
特記事項: ◇ 受動喫煙防止策あり（敷地内禁煙）
◇ 試用期間中：3か月（期間中の労働条件 / 時給870円）

④介護職員（正社員）

仕事内容: ● 残業ほぼなし
● 子育てとも両立実績あり
● 福利厚生充実
● 資格取得支援制度あり
充実した研修と支援制度で、将来を見越した資格取得や子育てとの両立が叶う職場です◎
キャリアアップも目指すことができて、ライフステージに合わせて働くことができますよ！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
#施設 #介護 #正社員 #無資格OK #未経験OK
　
施設内にて利用者の日常的なケアと専門職の方と協力して専門的なケアを行います。
・食事の介助、入浴の介助など、身体介助を主に行います。
※イベント・催物として
夏祭り、クリスマス会、初釜会、節分、お花見等を行っています。
就業場所: 〒635-0111 奈良県高市郡高取町松山685
給与: 月給 150,000〜180,000円　＋家族手当、通勤手当、夜勤手当、処遇改善手当　等
賞与: 年2回（前年度実績　3.5か月分）
年間休日: 107日
雇用形態: 正社員
経験: 問わない
年齢制限: 18歳〜62歳(定年制度を上限とするため)
学歴: 不問
免許・資格: 【必須】問わず。未経験・無資格OK　　【あれば尚可】介護福祉士、ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修修了者
就業時間: ①8:45～17:30
②7：00～15：45
③10：15～19：00
④16：00～9：30（休憩120分）
休憩時間: 60分
就業日: 月～日のうち週5日程度
休日・休暇: 会社カレンダーによる週休二日
諸手当: 昇給あり(1月あたり1,000〜5,000円（前年度実績）)、通勤手当あり、資格手当あり、資格取得補助あり、家族手当あり、その他手当あり
加入保険等: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤: 可
時間外: 月平均5時間
特記事項: ◇ 入社6か月後の年次有給休暇：10日
◇ 受動喫煙防止策あり（敷地内禁煙）
◇ 試用期間中：3か月（期間中の労働条件 / 同条件）
◇ 再雇用制度あり：最高70歳まで

⑤看護師

仕事内容: 【看護師】
● 残業ほぼなし
● 子育てとも両立実績あり
● 福利厚生充実
● 資格取得支援制度あり
充実した研修と支援制度で、将来を見越した資格取得や子育てとの両立が叶う職場です◎
キャリアアップも目指すことができて、ライフステージに合わせて働くことができますよ！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
#看護 #施設 #正社員
　
医師の診療補助業務を主に行います。
・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍等の測定）
・患者の体調の記録
・カルテの記録、整理等
・利用者の看護業務
・身体看護（食事、入浴、トイレ、着替え）
・相談相手（もしくは話し相手）
就業場所: 〒635-0111 奈良県高市郡高取町松山685
給与: 月給 195,000円～260,000　＋家族手当、通勤手当等
賞与: 年2回（前年度実績　3.5か月分）
年間休日: 107日
雇用形態: 正社員
経験: 問わない
年齢制限: 18歳〜62歳(定年制度を上限とするため)
学歴: 不問
免許・資格: 【必須】看護師、准看護師
就業時間: ①8:45～17:30
②16：00～9：30（休憩120分）
休憩時間: 60分
就業日: 月～日のうち週5日程度
休日・休暇: 会社カレンダーによる週休二日
諸手当: 昇給あり(1月あたり1,000〜5,000円（前年度実績）)、通勤手当あり、資格手当あり、資格取得補助あり、家族手当あり、その他手当あり
加入保険等: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤: 可
時間外: 月平均5時間
特記事項: ◇ 入社6か月後の年次有給休暇：10日
◇ 受動喫煙防止策あり（敷地内禁煙）
◇ 試用期間中：3か月（期間中の労働条件 / 同条件）
◇ 再雇用制度あり：最高70歳まで

企業情報