料理人・サーヴィススタッフ【２０２６年２月オープン】の求人・転職情報

正社員登用の有無: あり
雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
雇用期間: 令和8年2月1日～令和9年1月31日
契約更新の可能性: 契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件: ＊「能力」「素行」「モノ」の考え方で判断いたします。　＊通算契約期間の上限：５年
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項:
マイカー通勤可否: 可
駐車場の有無: 駐車場　あり
転勤の可能性の有無: なし
年齢制限: 不問
年齢:
年齢制限該当事由:
学歴不問: 不問
学歴（履修科目）:
必要な経験等不問: あれば尚可
必要なＰＣスキル: ＰＣが得意であれば、ちょっと嬉しいです。
必要な免許・資格不問:
免許・資格要否１（名称）: あれば尚可
免許・資格要否２（名称）: 未選択
免許・資格要否３（名称）: 未選択
必要な免許資格その他:
いずれかの免許・資格を所持で可:
普通自動車免許: 普通自動車運転免許　　あれば尚可
普通自動車運転免許種別:
試用期間の有無: 試用期間あり
試用期間の期間: １カ月
試用期間中の労働条件変更有無: 異なる　　　条件の内容
試用期間中の労働条件: 賃金同じ　※期間は、「経験」「能力」「モノの考え方」によって、流動的に変化いたします。
賃金: 月額（ａ＋ｂ）211,280円～303,267円
月平均労働日数: 24.4
固定残業代有無: あり
固定残業代: あり　（26,280円～53,267円）
固定残業代に関する特記事項: 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、２０～３０時間分の時間外手当として支給し、これを超える場合は追加で支給。　※相談の上で決定
賃金形態: 月給
賃金形態等金額:
賃金形態その他:
通勤手当区分: 一定額
通勤手当月額日額: 月額
賃金締切日／毎月（締切日）:
賃金締切日: 固定（月末）
その他締切日:
賃金支払日／毎月（支払日）: 10
賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日
その他支払日:
昇給有無: あり
昇給（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
昇給金額／昇給率: 昇給率　1月あたり 3.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
賞与有無: あり
賞与（前年度実績）の有無: （前年度実績　なし）
賞与／月数・金額:
賞与月数:
賞与金額／賞与月数:
就業時間区分: 変形労働時間制（1か月単位）
就業時間（又は）時間: 8
就業時間限定時間以上: 0
就業時間限定時間程度: 1
就業時間に関する特記事項: ＊予約状況により、変動する可能性があります。　＊月平均の所定労働時間は実働１７６時間
時間外労働有無: あり
36協定における特別条項有無: あり
特別な事情・期間等: ＊月によっては４０時間程度までの時間外労働あり。　
休憩時間（分）: 90分
週所定労働日数:
休日: その他
週休二日制: その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
加入保険等: 雇用　労災　健康　厚生
その他の加入保険等:
退職金共済: 未加入
退職金制度:
企業年金／厚生年金基金: 0
企業年金／確定拠出年金: 0
企業年金／確定給付年金: 0
企業年金:
定年制: なし
再雇用: なし
勤務延長: なし
創業設立年（西暦）: 2025
代表者役職: 代表取締役
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: なし
職務給制度の有無: あり
復職制度の有無: あり
育児休業取得実績有無: 該当者なし
介護休業取得実績有無: 該当者なし
看護休暇取得実績有無: 該当者なし