大分県 有料老人ホームの正社員・転職 5ページ目

＊有料老人ホームやちよ（定員２３名）の施設運営全般　・職員の人事・労務管理に関すること　　　　　　　　　　　　　　・各種関係業者との連絡調整　・ご本人ご家族との連絡調整　・職員の管理、教育等　　「変更の範囲：変更なし」　

令和７年７月開所の定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所のスタッフとして、在宅や医療特化型有料老人ホームＧｒｅｅｎガーデンアトリオわさだに入居される医療的ケア度の高い方への支援や生活援助を行う。　　＊訪問業務には社有車（ＡＴ）を使用します。　　　※変更の範囲：変更なし

令和７年７月開所の定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所のスタッフとして在宅や医療特化型有料老人ホームＧｒｅｅｎガーデンアトリオわさだに入居される医療的ケア度の高い方への医療支援や生活援助を行う。　　＊訪問業務には社有車（ＡＴ）を使用します。　　　※変更の範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームにて入所者（３９名）への介護業務を行います。入浴、食事、排泄等の介護業務、レクリエーション等の介助業務、その他付随する一連の業務等で夜勤は２名体制で行います。　　「変更範囲：変更なし」

高齢者介護施設で日常の健康管理、機能訓練の指導、服薬・投薬管理の看護業務を行います。　入居者様や家族からの相談、介護のアドバイス等の支援も行っていただきます。　現在、入居者５６名程度を看護職員４名体制で行っております。　　＊業務変更の可能性なし　

高齢者介護施設内で、食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助や洗濯・清掃等の生活に必要な援助を行います。　現在、入居者５６名程度を看護・介護職員２５人の体制です。　　＊業務変更の可能性なし

◆障がい者生活介護事業所において、ご利用者さまの心身の状況に　応じた看護業務、身体的援助（食事介助・入浴介助・排泄介助・　衛生介助など）及び創作活動のお手伝い、季節ごとの行事準備　　＊送迎業務も行っていただきます。　　＊当社は別府市内で介護事業やフィットネス事業を運営しているの　で、経営は安定しており教育においてのサポートが充実しており　ます。　＊変更範囲：会社の定める業務　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

病院内事務所での経理業務です。　医療法人の小口現金・伝票入力・総合振込・月次・試算表作成・決算事務・銀行取引・税金支払・法定調書作成等の経理業務を行います。業務にはＰＣを使用します。　また、医療材料管理や医療機器購入修繕・各委員会出席等々もあります。　外出には社用車（ＡＴ）を使用します。　また、事務当直をしていただく場合もあります。　　＊業務変更の可能性なし

◆病院における看護部長業務　・看護部門における管理業務全般　　・看護職員の教育、指導　・勤務体系の管理　　・各種委員会への参画　・他院との病診連携　など　　＊変更範囲：法人の定める業務　　〈病院見学随時受付中〉　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

有料老人ホーム入所者の介護業務全般　　具体的に・・・ご利用者様の食事や入浴、排泄、衣類の着脱、移動　など生活全般における介助のほか、散歩や季節行事などの計画を一　緒に行っていただきます。　　年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪　しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。　　変更範囲：なし　　

【別府市朝見の弊社施設での勤務】　■１０月より新規事業開始予定　■事業開始までは既存の施設で勤務（※勤務地同一）　■業務内容　・入退去調整（利用者様及びご家族様等）　・入退院調整　・他事業所との連携　・生活相談業務全般　■年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪　しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。　■変更範囲：なし　

大分市南大分にある認知症対応型共同生活介護　「グループホームいまじん南大分」で　計画作成業務及び介護業務全般を行っていただきます。　具体的には、　・プラン作成　・申請代行　・他機関との連携・調整業務　・介護業務　　年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪　しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。　変更範囲　変更なし

〇有料老人ホーム入所者の介護業務全般を行っていただきます。　具体的に・・・ご利用者様の食事や入浴、排泄、衣類の着脱、移動など生活全般における介助のほか、散歩や季節行事などの計画を一緒に行っていただきます。　　年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪　しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。　　変更範囲：なし　

大分市・別府市にある弊社の入居施設での介護業務　　具体的に・・・ご利用者様の食事や入浴、排泄、衣類の着脱、移動　など生活全般における介助のほか、散歩や季節行事などの計画を一　緒に行っていただきます。　　年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪　しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。　　変更範囲：なし

居宅介護支援事業所での勤務　ケアマネジメント業務　１．在宅生活者のケアマネジメント　２．居住系施設のケアマネジメント　　※認知症・精神疾患等のケースあり　※実給付件数３５～４５件／月　　（未経験者の方は、試用期間中で３５件到達目安）　　＊年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪　しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。　＊変更範囲：変更なし

「有料老人ホームながと：利用者３５名程度」で高齢者に対する健康管理、検温や血圧測定等のバイタルチェック等の看護業務全般、介護業務、日常生活における食事、排泄、入浴等の援助等を行います。　　　「定年以上で応募の方も相談に応じます」　「変更範囲：変更なし」

「有料老人ホームながと：利用者３５名程度」で、高齢者の介護業務、日常生活における食事、排泄、入浴等の援助等を行います。　夜勤は守衛含む２体制になります。　（看護師、施設長等のオンコール体制あり）　　　「定年以上で応募の方も相談に応じます」　「変更範囲：変更なし」

◆介護付き有料老人ホーム（住宅型も含む）での介護業務　・食事、入浴、排泄、移動等生活支援全般　・イベント、アクティビティの企画、実施　・記録業務　　・食事準備補佐　等　　＊変更範囲：会社の定める業務

【総支給は、基本給＋各種手当込みで　２２万１，５００円から】　有料老人ホーム「和奏（かなで）」とは？　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住　まいです。※ＴＯＴＯサニテクノさん付近　○居室数６２床　○仕事の内容は住んでいる方の　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの　で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

医療事務、クリニックにおける入院・外来患者応対業務、電話応対等　　　　「業務の変更範囲：変更なし」