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大倉硝子株式会社

【大倉硝子株式会社】建築用ガラスの運搬/施工〈出向先：山陽建商株式会社〉 | 正社員募集【岡山市北区の求人】

この求人のアピールポイント

未経験でも大歓迎！100年以上続く地域密着のガラス屋さんで、安定した働き方へ！風通しの良い楽しい職場で、充実した現場教育のもと手に職をつけられます！興味のある人はぜひご応募ください！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

086-263-2113

職種紹介

おすすめポイント

①県下のガラス業界で最も老舗！
➡︎明治38年8月創業で、100年以上もの間岡山に貢献してきた伝統あるガラスの専門会社です。安定した企業で、正社員として先を見据えて長く働きたい方、地元の地域発展を進めていきたい方を募集しています。

②社会に絶対必要な『ガラス』を取り扱い
➡︎私たちの生活になくてはならないガラスを取り扱うお仕事です。様々な施工方法も覚えられ、社会に欠かせないガラスのプロへと成長できます。なくならない仕事に就いて、安定した職を手に入れよう！

③未経験で大丈夫！
➡︎優しい先輩社員が丁寧な教育でサポートします！ガラスの専門知識は入社後から身につければOK。社内研修や、現場に出て実際に仕事をしながらの教育など、先輩方があなたのステップアップを丁寧に支えていきます。

大倉硝子株式会社のご紹介

創業120年の老舗・大倉硝子株式会社は、明るく楽しい社風が魅力です。建築用板ガラス・ビル用アルミサッシを中心に、卸販売から施工・工事まで手掛け、地元・岡山で愛され続けています。

今回は、1987年に設立されたグループ会社「山陽建商株式会社」への出向という形での採用です。明るく元気な方・健康で体力に自信のある方・未経験でもやる気のある方大歓迎！

卸売りから施工までグループ内で完結！

親会社と同じ敷地内にある『山陽建商株式会社』。魅力のひとつに、卸売りである親会社と距離が近いことがあります！だからこそできる、迅速で安定したサービス。多数の取り扱い商品の中から、お客様ひとりひとりに合った品質の高いものをご提供できるのです。

信頼関係のあるお客様ばかりなので、仕事のやりやすさが違います！健康で体力に自信はあるけどコミュニケーション力が不安…そんな方にも無理なく働ける環境が整っています。

建築用ガラスの運搬・施工
〈正社員採用〉

今回の募集は、岡山エリアで建築用ガラスの運搬・施工を行うお仕事です。未経験でも大歓迎ですので、興味のある方はぜひご応募下さい！マンションや商業施設などの施工現場に、建築用ガラスを運搬し、取付工事を行います。入社後は先輩と同行しながら仕事を覚えていきますので安心してください♪

採用窓口（じょぶる岡山）

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社員インタビュー

この会社の自慢

他社では取り扱えない300kgや500kgある巨大なガラスを取り扱える事です。大変ですが、終わった後はその分のやりがいを感じられます。みんなで協力して作業を進めていきますので、チームワークの良さも自慢です！

求職者さんへのメッセージ

既に創業100年以上が経っていますが、今後も200年300年先まで続く、地元のお客様に愛される会社を目指しています。ぜひ私たちと一緒に、岡山の未来を作っていきましょう！

公式サイトはこちら

● 大倉硝子株式会社（外部リンク）

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求人情報

①建築用ガラスの運搬・施工

仕事内容: ・ガラス・サッシ・建材等の工事
・得意先への打ち合わせ
・現場での施工作業
・仕事の流れ／受注を頂いた現場に打ち合わせに行き、内容確認。その後工程内容の打ち合わせ。全てが決定したら、材料手配と施工。
就業場所: 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1-15-33(最寄り駅：大元駅)
給与: 月給 170,000円〜　※基本給(月額平均)162,000円～（一律食事手当4,000円と一律外勤手当4,000円を含む）
賞与: あり
年間休日: 105日
雇用形態: 正社員
経験: 不問・建築業界の経験がある方は歓迎
年齢制限: 〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴: 不問
免許・資格: 【必須】普通自動車運転免許(AT限定不可)
就業時間: 8:30～17:15（1年単位の変形労働時間制）
休憩時間: 60分
就業日: 応相談
休日・休暇: 日・祝・他（土曜日は会社カレンダーによる）
諸手当: 昇給あり、通勤手当あり(実費支給・上限20,000円/月)、資格手当あり(技能手当として)、家族手当あり、住宅手当あり、その他手当あり(一律食事手当：4,000円/月、一律外勤手当：4,000円/月)
加入保険等: 雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
マイカー通勤: 可
時間外: 月平均：30時間程度
特記事項: ※受動喫煙防止対策：喫煙専用室設置
※試用期間：6ヶ月(同条件)
※65歳までの再雇用制度あり

企業情報