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求人情報
①サービス提供責任者／正職員／ホスピス草加
- 仕事内容
- 訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 変更範囲：変更なし
- 就業場所
- 埼玉県草加市２丁目１４－１０
- 給与
- 月給 161,000円～184,000円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 125日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
介護現場経験３年以上
- 年齢制限
- 18歳〜64歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)7時00分～16時00分(2)8時30分～17時30分(3)11時00分～20時00分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
４週８休以上
- 諸手当
通勤手当あり
退職金制度あり
資格取得補助あり(資格手当 9,000 円～15,000 円)
役職手当あり(役職手当 30,000 円～30,000 円)
その他手当あり(職能手当 3,000 円～15,000 円/・夜勤手当：８，０００円／回（原則夜勤はない想定） ・年末年始手当あり ・その他手当の内訳 処遇改善手当５０，０００円 ベースアップ加算手当９，５００円)(その他手当 59,500 円～59,500 円)
その他手当あり(職能手当 3,000 円～15,000 円/・夜勤手当：８，０００円／回（原則夜勤はない想定） ・年末年始手当あり ・その他手当の内訳 処遇改善手当５０，０００円 ベースアップ加算手当９，５００円)(その他手当 59,500 円～59,500 円)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 特記事項
-
【２０２４年７月に開設したホスピスです】 小規模運営のため１人１人と向き合ったケアが行える施設です。 これまでの経験を活かし、サービス提供責任者として活躍しませんか？ 入職日はご相談可能です◎ 【小規模運営ホスピスで１人１人と向き合ったケアを一緒にやりませんか？】 医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、 個別性のあるケアを行っています。 入居者様の生活の場だからこそできるケアを、 スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！ 入居者様やご家族のやりたいことや思いを 大切にしているスタッフが多いことも特徴です☆彡 ■休日休暇： ・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による） ・特別休暇制度（慶弔・介護・育児等） ■有給休暇制度： ・入社時５日間付与 ・６ヶ月後に法定付与 【特別休暇制度あり】この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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案件番号: 11100-00773861
受理安定所名: 草加公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/01/26 00:00
企業情報
株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」
- 事業内容
-
訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護
- 会社概要
-
- 社名
- 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」
- 設立
- 平成29年
- 代表者
- 清原 達観
- 資本金
- 5,000万円
- HP
- https://www.libercare.jp/
- 所在地
- 埼玉県草加市草加２丁目１４－１０
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