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求人情報
①電気工事士（アル・プラザ長浜）【正社員】
- 仕事内容
- ◎アル・プラザ長浜の電気工事士のお仕事です。 ・電気設備の点検・給排気設備の点検・給排水設備の点検 ・消防設備の点検・ＥＳ、ＥＶの点検・メーター検針 ・小修理対応・緊急時の一次対応・周辺店舗物件の巡回点検 ・定期点検作業・点検工事の立ち合い ＊将来的には、地区チーフ・地域マネージャーとして複数の事業所 の管理者を目指すことができます。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：当社の業務全般」
- 就業場所
- 滋賀県長浜市アル・プラザ（小堀町４５０）
- 給与
- 月給 226,000円～291,500円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 114日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
未経験可
- 年齢制限
- 〜44歳(長期キャリア形成を図るため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)9時30分～18時30分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
シフト制（年間休日１１４日）＊加えて別途、年１回連続休暇６日（有給扱い）が取得でき、実質的な休日は１２０日といえます。
- 諸手当
通勤手当あり
退職金制度あり
その他手当あり(電気工事士手当 1,000 円～1,500 円/電気工事士手当：第１種保有者１，５００円 ：第２種保有者１，０００円 ※技能手当：資格に応じて支給《上限６０，０００円》 ※家族手当：養育手当子１人につき８，０００円)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均10時間
- 特記事項
-
■転勤の範囲：滋賀県、京阪地区、東海地区、北陸地区 ■勤務・手当・休暇・昇給・賞与 ・勤務制度（再雇用、育児短時間勤務、介護短時間勤務） ・各種手当（資格、役職、養育、時間外、休日出勤、通勤） （通勤手当は実費支給＜上限は無く、全額支給＞） ・休暇制度（連続、特別有給、慶弔、産前産後、育児、永年勤続） ・昇給：年１回、平均昇給率６．００％（２０２５年） ・賞与：年２回（７月、１２月）年間４．８０ヶ月（２０２５年） （地域限定正社員は正社員の７５％支給となります） ■研修・資格取得・表彰 ・各種研修、通信教育、資格取得支援制度 ・表彰制度（永年勤続、重点課題取組優秀社長賞、社長特別賞、創 意工夫実践賞…など） ■福利厚生 ・社員買物補填制度 （グループ企業の平和堂でお買物１０％補填＜入社２ヶ月後～＞） ・平和堂Ｇ社員持株会、企業型確定拠出年金（選択制ＤＣ制度） ・社宅制度（転居を伴う異動の場合に適用） ・労働組合共済制度（冠婚葬祭、結婚記念日祝金、子供入学祝金） ○事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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案件番号: 25030-02180361
受理安定所名: 彦根公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/03/23 00:00
企業情報
株式会社 ナショナルメンテナンス
- 事業内容
-
総合ビル管理業 施設保全、清掃管理、警備保安、環境衛生、人材派遣業、 一般電気工事及び防犯設備工事等の建設工事 ■ＰＲ動画あり
- 会社概要
-
- 社名
- 株式会社 ナショナルメンテナンス
- 設立
- 昭和45年
- 代表者
- 池田 浩也
- 資本金
- 2,000万円
- HP
- https://nasyomen.co.jp/
- 所在地
- 滋賀県彦根市犬方町７９０
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