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①営業職はこちら

②整備士はこちら

鳥取県内唯一のレクサス店も事業展開する
トヨタ正規ディーラーの営業職を募集

鳥取トヨタ自動車では営業職の正社員を募集しています。
「接客系の仕事をしていたけど、休みが少なくて転職を考えている」
「正規ディーラーでの仕事を通じて、スキルアップを図りたい」
そんな方にオススメできる求人です。

①営業職

自動車（新車・中古車）の販売・点検・整備・各種カー用品の販売、自動車保険の提案などを主に取り扱います。これらの商品に関して、データベースマーケティングにより、計画的に効率よく営業を行っていきます。
統計によると車の買い替えスパンは8年。お客様と信頼関係を築き、この“8年”を目安にお客様との関係を継続させていくことが重要になります。車は購入から8年も経過すると、劣化すると同時に、お客様の使用環境や家庭環境の変化に伴って、買い換えのニーズが発生します。そのタイミングを捉え、お客様に最適なクルマを提案するのが、営業職の仕事になります。
お客様とお付き合いしていく中で、カーライフに関わる環境変化の情報を蓄積していき、点検日・保険満了日といった期日管理から、営業対象及び活動日を計画的に策定していきます。これがデータベースマーケティングによる営業手法で、データに基づいて計画を立てるため取り組みやすく、かつ、成果に繋がりやすいため、安定した実績を実現しながら、安心して長く続けていける営業職となっています。

充実設備だから働きやすい!
正規ディーラー整備士募集

②整備士

ディーラー併設の整備工場内で、自動車の点検・メンテナンスを行うお仕事です。20～30代の若手中心で、一人だけでなく協力しながら点検を進める雰囲気の良さが魅力！ほとんどが整備工場内作業ですが、点検・整備完了の際には直接お客様へ整備内容をご説明します。

整備士の仕事は夏は暑く、冬は寒いというのがつきものですが、鳥取トヨタではより効率よく快適に整備できるよう、整備工場をリニューアル！夏はスポットクーラーを導入し、熱中症対策をしたり、工具もスペシャルツールを使い、効率よく整備を進めています。工具の使い方も、丁寧な説明書がついているから覚えやすい！お客様の大切なお車を預かるので、整備環境もしっかり整えています。

また、技術力の目安となるトヨタの検定があります。準備として各レベルに合わせた勉強会が開催されるので取り組みやすく、技術力向上が実感できます。トヨタ車に関する正しい知識と技術を順序よく学び、働きながらスキルアップできる環境です。

県下1号のトヨタ自動車正規ディーラー

昭和22年設立の鳥取トヨタ自動車株式会社は、鳥取県下1号店のトヨタ正規ディーラーです。「世界のトヨタ」の安定した経営基盤のもと、オープンでフェアな企業活動を通じ、信頼される企業として成長を続けています。
豊かなカーライフを実現するため、お客様・従業員・取引先・社会、すべてのステークホルダーを尊重した事業活動を行なっています。

採用窓口（じょぶる鳥取）

0120-045-318

タップで発信します

代表者インタビュー

取締役社長／米原 良さん

人口最小県で成長し続ける会社

人口が減少する鳥取県では、買い手より売り手が多くなり、またその買い手も減少することが懸念されています。そんな中、求職者のみなさんにとっては、「会社の業績が安定しているか」「これからも成長し続けられる会社なのか」は、会社選びの重要なポイントになってくるのではないでしょうか。
我が社では、新車販売のマーケットが減少する中でも、車に関する保険や修理・点検、通信販売などのクルマ関連事業を拡大しており、カーライフをトータルサポートすることで、昨年は過去最高売上を更新しました。今年もさらに更新する見込みです。自信をもって「安定して働ける会社」と言うことができます。

自ら考えて行動する社員の集合体

これまでの人生において、遊びでも勉強でもスポーツでも、なんでもいいので１つ、「打ち込んできた」と言えるものがある方を求めています。そういう熱量を持って仕事に向き合える方であれば、知識や技術、経験は自然と身についていくものです。
我が社では「自ら考えて行動する」ことを会社方針としており、マニュアル通りに業務をこなすのではなく「自学」を基本として、全社員で教え学び合う環境が根付いています。例えば、お客様との対話力を身につけるため毎朝ロールプレイング(模擬提案練習)を行い、学ぶ機会づくりと、どれだけできているかの確認をしっかりと行なっています。

社員インタビュー

営業部長／岸本さん(勤続23年目)

自動車の営業職は厳しいイメージがありますが…

確かに、私が入社した20年以上前はそうだったかもしれません。訪問販売がメインだった時代は、個人個人が目標に向かって努力すればよかったので、チームワークや、店舗全体としての団結力といった部分はそこまで重要視されていませんでした。ただ、現在はお客様が来店され、そこで接客を行う来店型の販売がほとんどです。お客様が来店されたとき、担当が不在で他の販売員がそっけなかったらどうでしょう？お店の信頼自体がなくなり、お客様は最終的に当社から離れてしまうかもしれませんよね。

なるほど、現在はチームワーク重視の営業スタイルなんですね。

そうなんです。もちろん、営業職なので個人としての目標はありますが、足を引っ張り合うのではなく、みんなで協力して目標を達成していこうよ、というスタイルです。お客様の接客時も、訪問販売だったら自分の知識でしか話ができませんが、来店型であればすぐに先輩に聞きにいくこともできます。上司や先輩からの具体的なアドバイスを元に話を進められるので、孤独感は感じにくいと思いますよ。

研修制度も時代に沿って見直されているとか。

現在は新卒採用が対象ですが、1か月程だった研修期間を半年以上に伸ばしました。昔は当社も「見て覚える」「先輩から技術を盗む」なんてことがありましたが、時代は変化しています。きちんと研修を受けて、知識を身に着けてから現場で経験を積んでもらう。経験を積まないとわからないこともたくさんありますが、知識は自信につながりますからね。今年4月に入社した新入社員は、やっと10月で研修が終わって、11月から現場デビューですよ。私からしたら、早く腕を試したい！となっちゃいそうですが、若い方に聞くと研修は充実していた方がよいと言っています。笑

時代は変わっても、お客様は変わらないのが御社の自慢ポイントですよね。

本当に、何世代にもわたってお付き合いさせていただいているお客様が多いんですよ。創業73年という歴史もそうですし、個人的にも入社した頃に独身だったりご結婚したばかりだったお客様が、数年経つとお子様を連れてこられて、小学生・中学生・高校生となって、社会人になったお子様がお車を買いにくる…ということもありました。また、当社はクラウンやハリアーなど、ハイクラスな車種を取り扱っており、お客様も車に対して思い入れをお持ちの方が多いことが特徴です。「安ければなんでもいい」ではなく、車種のこだわりポイントをわかっていただけるのもとても嬉しいです。

求職者の方へメッセージを！

たくさんの営業職がありますが、お客様の人生に寄り添い、何世代にもわたってお付き合いできる仕事は、あまりないのではないでしょうか。車を売るのではなく、お客様の快適なカーライフのサポートが私たちの仕事です。人生の大半を費やす仕事の時間だからこそ、振り返ったときに、「大変なことやツライこともあったけど、この仕事をしていて良かったなぁ。」と思えるような仕事人生を送っていきたいと思っています。私もまだまだ道半ばですが、きっと当社はそれが実現できる懐の深さをもっていると信じています。チャレンジし、一緒に成長していきましょう！

採用窓口（じょぶる鳥取）

0120-045-318

タップで発信します

千代水店 営業課／山本さん(勤続4年目)

入社の理由は？

就活中に出会った採用担当の方の人柄に惹かれたのがきっかけです。また、大きなビジネスの営業職でありながら全国転勤がないので、お客様と長いお付き合いができるという所も魅力に感じました。数ある自動車メーカーの中でも「トヨタ」というブランドの安心感も決め手になりました。

会社のいいところを教えて！

成長ができるところと、商売がしやすいところですかね。「トヨタ」というメーカーのバックグラウンドが大きいので、お客様に安心して任せてもらえ、話も進めやすいんです。一方で、お客様から求められるものも大きいので、期待に応えるために成長ができますね。

この仕事のやりがいは？

やっぱり営業として頑張った結果が数字として出ることですね。あとは、お客様との信頼関係ができあがったと実感したときです。１人のお客様と長い間お付き合いしていくので、結婚して子どもが生まれた、という嬉しい報告をいただくこともあります。カーライフのサポートを通じて、その方の人生に寄り添うことができるのも、やりがいの１つです。

プライベートの過ごし方は？

休みの日はしっかり休みます！月曜日休みなので、ジムや釣りなど自分の好きなことをして、ゆったりと過ごしています。GWやお盆、年末年始に一週間以上の長期休暇がとれるのも嬉しいです。

求職者へメッセージをお願いします

コミュニケーションをとることが好きな方は向いていると思います。質の高いサービスを提供するためには、他のスタッフとの協力が大切になってきます。あとは、競争が好きな方は非常にやりがいを感じると思いますよ！

採用窓口（じょぶる鳥取）

0120-045-318

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整備士／間崎さん(中途入社勤続2年目)

入社の理由は？

もともと名古屋や大阪で整備士をしていましたが、Ｕターン就職で鳥取に戻ってきました。企業として安定しているという点でこの会社を選びました！

トヨタの整備環境のいいところは？

以前は輸入車を扱っていたこともあって、部品の取り寄せに時間がかかり修理、納車までの時間を費やすこともしばしば。鳥取トヨタでは独自のシステムを使い、ラクラク発注ができるので
効率も良く、スムーズに整備作業に進めれます。持ち越しの仕事もほとんどなく、1日1日で仕事が完結できるので心のストレスも少なく感じますね！現場の声を取り入れてもらい、設備環境も改善し続けています。
道具や設備工場など整備の仕事をする上でも、最適な環境だと思います。

会社のいいところを教えて！

まとまった休みを取れるところにびっくりしました！同じ整備士でも、前の職場では初売りなど大型連休に合わせたイベントなどでなかなか休めなかったのですが、この会社は年末年始・GW・夏季休暇とそれぞれ１週間ぐらいの休みがあり、ゆっくりできます。

入社前の不安は？

中途採用だったので、私も入社前は会社の雰囲気や人間関係に不安がありました。 みなさんも一番気になるところかなと思います。 当社は20代～30代の若手が多く、雰囲気も良いです！ 設備の仕事って一人で完結してしまうこともできるんですが、 必ずＷチェックするなど周りと協力しながらやっています。 すぐ声をかけやすい雰囲気の中で仕事できるだけでもストレスが少ないと思いますよ。 中途採用でもなじみやすい環境だし、続けやすい環境でもあると思います。

求職者へメッセージをお願いします

整備士は職人気質のイメージがあるかもしれませんが、今はコミュニケーション力も求められると思っています。お客様に安心してお車に乗っていただくためには、わかりやすくご説明することも大切なので、車が好きで会話も楽しめる方が向いていると思います！整備士の仕事をしていたけれどお休みが少なくて辞めてしまった方や、資格を持っているけれど活かせれていない方も鳥取トヨタなら、働きながらスキルアップしていける環境が整っているので、安心してご応募ください。

「鳥取トヨタ自動車」公式サイト

●鳥取トヨタ自動車 | 公式サイト（外部リンク）