企業紹介

株式会社HA-RUは設立3年目の新しい会社です。もっと社員が働きやすく、頑張った分だけ社員に還元される会社を作りたい！という社長の強い想いから生まれました。主に建設業関係の保温およびダクト工事を行なっており、従業員8名という小さな会社ですが、社長との距離も近くアットホームな雰囲気です。
今回は、現場作業員の募集です！家族との時間を大事にしたい方、がっつり稼ぎたい方におすすめの職場。一緒に新しい会社を創り、盛り上げていきませんか？

ぜひ見学会で雰囲気を感じてみてください♪

今回募集のお仕事紹介

現場作業員

公共物件の工事において、保温およびダクト工事をするお仕事です♪県内だけでなく、県外の仕事も請け負っているので県外出張もあります。
施工事例：病院・学校・大型ショッピング・市内のマンション等・新規公共工事など

● 残業ほぼなし！
繁忙期の1月～3月でも現場での残業は1時間程度♪定時の17時に帰れることがほとんどです。趣味の時間などプライベートの時間も大切にしたい方にオススメ！

● ほとんどの社員が未経験からのスタート
先輩社員が一から丁寧に教えてくれます！技能士などの国家資格も、働きながら取得可能！資格取得にかかる費用や、練習のための資材も会社が全額負担します！

● 各種手当が充実♪
家族手当や住宅手当など各種手当も充実！従業員の働きやすさを大事にしている会社なので、なんでも相談しやすい環境です♪

採用窓口（じょぶる鳥取）

0120-045-318

タップで発信します

代表インタビュー

代表取締役／村田 尊則さん

経営理念を聞きました

「従業員が働きやすい会社を」という想いから立ち上げました。従業員の意見を尊重し、個性を生かしたやり方をしています。それは自分で考え、自分で責任を持てるようにという思いからです。仕事をしていく上で、新しい人達との出会いがあり、人との信用、信頼を一番大切にしていく事で、仕事にも繋がっていると私は思っています。それを実行しているからこそ、仕事のリピートや新規顧客も増えていっていると思っています。これからもそういう気持ちで頑張っていこうと思っています。

社員のための取り組みは？

一般的に昇給の時期って決まっている会社がほとんどですが、当社は資格取得や普段の仕事ぶりに応じて昇給および賞与の査定をします。頑張った分はスピーディーに、きちんと評価してあげたいじゃないですか！

今後の事業展開は？

いまはまだ設立したばかりで少人数の会社ですが、ゆくゆくは規模も拡大していきたいと思っています。ダクトの工場をつくり制作から自社でできるようにしていきたいですね。工場での仕事ができるようになると働ける年齢層が幅広くなるので、色んな方に活躍していただけますし。夢がたくさんあるので、いろんなことに挑戦していきたいですね！

ユニフォームがカッコイイですね！

現場作業員って作業着が汚れているのは当然ですが、できるだけ清潔感のあるイメージにしたいと思って、ユニフォームにはこだわっています！社員のみんなの意見を取り入れて、自分たちが着たいものを着ています。いまは作業服の素材をデニムで合わせていますが、みんな形とかそれぞれこだわりもあったりして。もちろん会社が負担しますし、新調するのも遠慮なく言ってって感じですね。社員のみんなからも結構好評なんですよ！また、夏場の時期には熱中症対策として空調服を支給して働きやすい環境を心がけています。

採用窓口（じょぶる鳥取）

0120-045-318

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社員インタビュー

現場作業員(経験年数8年)／生越さん

今どんなお仕事をされていますか？

入社当時は自分が一番若く教えてもらうことの方が多かったのですが、最近は自分よりも若い下請けさんが増えたので、今度は教える立場になりました。 やっぱり、だれでも最初は失敗すると思うんです。でもそこからが肝心だと思っていて、何回も同じ失敗をさせないように教え方を工夫したり、 「会社に戻ってから一緒に練習しようか」って声をかけたりしています。 後輩にも少しずつ任せられるようになると、「こういう教え方で良かったんだな。」と安心感と達成感がありますね。

新入社員が最初に携わる仕事って？

最初にダクト工事作業と保温作業どちらにも携わっていただきます。はじめは先輩の作業を見てもらいながら徐々に慣れていもらう感じですね。そこから適性を見て、ある程度「この人にはこっちの方が向いてるかな」と主軸が決まったら道具や材料の名前を覚えてもらったり、取って来てもらったりとお手伝いを少しずつお願いしています。

後輩が失敗したときどんなフォローを心がけていますか？

入社当時自分は先輩がいなかったので、はじめはどうすればいいのかわからず失敗してしまうことが多かったと思います。ただ、今は自分や先輩たちがいるので、今の後輩が失敗したときには責任をもってフォローしますし、会社に帰ってきてから次失敗しないための反省や練習を一緒に行っています。でもこっちから無理矢理練習させようとすると、全部が苦痛になると思うんですよね。その気持ちは自分もすごく分かります。後は本人のやる気が大切だと思うので、成長したい子の後押しは自分たちがしっかりしてあげたいと思っています！

どんな人と一緒に働きたいですか？

この業界は若手がまだまだ少ないのでゆくゆくは島根県を背負っていくような職人さんに自分もなりたいと思うし、これから入ってくる方にも同じような思いで一緒に働いていけたらなと思っています。とりあえずお金が欲しいだけという人ではなく、将来こうなりたいんだ！って夢を持って働ける人に向いている会社だと思います。

求職者へメッセージ！

やる気があること、あとは返事ができること、当たり前のことかもしれないですけど大事なのはそこですね。自分も未経験入社ですし、新卒の方も安心して応募してくださいね♪