株式会社デマンドの求人情報 | 米子市の正社員・パート

株式会社デマンド

【株式会社デマンド】介護職・ケアマネージャー・訪問看護師 | 正社員・パート募集【米子市の求人】

この求人のアピールポイント

ライフスタイルに合わせて働き方を選べる! 正社員は賞与年3回、パートは週3日・2時間からOK! 残業ほぼなしで安心して続けられる環境♪ 老人福祉施設でのお仕事です。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

おすすめポイント
①週3日・2時間からOK! 20〜70代まで幅広く活躍中♪
②研修も勤務時間内で! 残業ほぼなし♪
③保育園併設! 育休から復帰しやすい環境♪

企業紹介

ゆうゆう壱番館よなご(株式会社デマンド)は、山陰初の高齢者向けのケア付きマンションとして、1999年に設立され、今年で20年目を迎えます。訪問看護ステーションやケアプランセンター、放課後等デイサービスを併設しています。
幅広い世代が活躍するゆうゆう壱番館は、一人ひとりのライフスタイルを重視した勤務体系で、入居者の方だけでなく、働く職員さんたちも笑顔があふれる環境づくりにしっかりと取り組んでいる会社です。今回は、介護職(正社員・パート)、訪問看護師(正社員・パート)、専任ケアマネージャー(正社員)を募集します!

今回募集のお仕事紹介

ゆうゆう壱番館よなごのここがおすすめ!

その人に合った働き方を提案!
子育て中の方には時間に配慮したシフトを組んだり、1日2時間~という短時間の仕事もあるので、60歳以上の方も活躍しています。20~70代までスタッフの年齢層が幅広いので、子育てへの理解や、働き方への柔軟な対応が魅力です。

残業削減! 普段の仕事はもちろん、研修も工夫!
「研修は時間外で」という施設が少なくない中、ゆうゆう壱番館よなごでは研修方法も工夫しています。勤務時間内で研修に参加できる人は参加してもらい、それ以外の方はPCやYoutubeなどでいつでも研修内容を見られるようにしています。無理に研修へ強制参加させることがないところが好評です。

保育園併設で子育て中のママも安心!
育休から復帰しても働きやすい環境が整っています。安心して長く続けられるので、キャリアが途切れる心配もありません。

①介護職(正社員・パート)

入居者の方に対する生活介護全般のお仕事。食事介助や車いすの誘導、洗濯、トイレ介助など。入居者のうち介護が必要な約80名を、介護スタッフ約30名(常勤換算)でケアしています。介護のお仕事をする中で心配なのが利用者様の体調面。「急に体調が悪くなったらどうしよう」と心配される方も多いと思いますが、ゆうゆう壱番館よなごでは看護師が24時間体制で見守り、主治医や医療機関と連携して素早い対応ができるので、安心して介護業務に専念することができます。

②専任ケアマネージャー

ケアプラン作成相談業務等のケアマネージャー業務を行っていただきます。また米子市内一般家庭訪問もあります。一人ひとりに合わせケアプランを作成したり、在宅ではどういう風な生活がしていきたいかなど、ご本人やご家族の意向をもとに訪問看護師らと一緒に考えていきます。他の事業所との交流もあり、他職種と連携が取れるお仕事です。多彩な研修も用意されており、自主的な研修参加も応援してくれます。

③訪問看護(正社員・パート)

一般のご家庭への訪問看護のお仕事です。範囲も米子市内がほとんどで、移動時間も短く安心です。日勤のみで、パートなら1日3時間から勤務も可能!

採用窓口(じょぶる鳥取)

0120-045-318

タップで発信します

社員インタビュー



写真左:介護士/中本さん(勤続6年目)
写真右:介護士/河本さん(勤続13年目)

入社のきっかけ

中本:もともと学校で介護を学んでいたのですが、介護とは違うお仕事をしていました。親戚のおばあちゃんが足を悪くする様子を見ていたりして、やっぱり介護の仕事がしたいと思い転職を決めました。

河本:私も学校で介護を学んでいたのですが、事務職の仕事に就いていて。学校で学んだことを活かせる仕事がしたい!と思い転職しました。


この施設のいいところ

中本:優しい職員が多いことです。一緒に働く人たちで助け合いながら仕事をしているので、雰囲気も良く働きやすいです。年齢層も幅広く、子育てへの理解があったり、たくさん助けてもらっています。

河本:あと、施設がとてもきれいで整っているところですね。初めて来たときはキレイで上品なフロントに驚きました! 天然かけ流しの温泉があるので、仕事終わりに疲れを癒せますよ。


子育てとの両立について

中本:私は産休から復帰したところなんですが、まだ下の子が小さいこともあって、日勤だけでシフトを組んでもらったり配慮していただいています。あと併設の保育園があるところも嬉しいポイントで、何かあってもすぐかけつけられたり、近くにいるので安心ですね。子育て世代にとっても優しい会社です!

採用窓口(じょぶる鳥取)

0120-045-318

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ケアマネージャー/下関さん(勤続2年目)

入社のきっかけ

前職も他の施設でケアマネージャーをしていたのですが、その時からゆうゆう壱番館よなごの訪問看護師さんたちと関わる機会があって。笑顔も良く、まごころのこもったケアもできていてとても印象が良かったことと、研修制度もたくさんあるのでスキルアップが図れると思い入社を決めました。


この施設のいいところ

みんなで協力ができる職場であるところですね!週1のミーティングで「今こんなことにつまづいている」とかすぐに相談ができるので、次の支援に繋げることができモチベーションアップになります。
あとは、研修制度がしっかりしているところです。社会保険や障害の制度についてなどいろんな知識が必要なので、自分で研修を探したりしていろんな研修を受けています。参加したいと言えば、快く参加させてくださいますし、研修を受けることで自分のスキルアップにもつながりますね。

採用窓口(じょぶる鳥取)

0120-045-318

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看護師/山根さん(勤続4年目)

入社のきっかけ

以前は大学病院で看護師をしていたのですが、ゆくゆくは訪問看護で看護師のキャリアを終えたいなと思っていて。子どももまだ小さく夜勤が難しいことと、もともとやりたかった訪問看護のお仕事ができるところから入社を決めました。


訪問看護と院内看護の大きな違い

病棟だと一人で抱える患者数も多く、ケア中でもナースコールで呼ばれて次の患者さんの元へ行かないといけないので、一人ひとりと時間をかけて向き合うことができないのがジレンマでした。訪問看護ではすべて自分一人でこなさないといけないので慣れるまでは大変でしたが、時間の使い方がわかってくると一人ひとりと向き合う時間がしっかりとれるのが訪問看護の魅力だと思います。
また、院内看護だと医師や他の看護師がそばにいますが、訪問看護では一人で利用者さんのご自宅にお邪魔するので、異常の早期発見などが自分1人にかかっていて、その分責任は重いなとは感じます。ただ、困ったときはその場で上司に電話をして相談をしたり、看護師だけじゃなくヘルパーさんやデイサービスの方なども合わせてチームで診ているので、自分ひとりじゃないと思えて心強いですね。

「ゆうゆう壱番館よなご」公式サイト

介護付有料老人ホーム ゆうゆう壱番館よなご(外部リンク)

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①介護職

仕事内容

特定施設において入居者の介護業務

就業場所
〒683-0003 鳥取県米子市皆生2-13-13「ゆうゆう壱番館よなご」
給与
月給 148,000~180,000円
賞与
年3回
年間休日
107日
雇用形態
正社員
経験

不問

年齢制限
不問
学歴
不問
免許・資格
普通自動車免許(AT限定可)、 ヘルパー2級または介護初任者研修修了者あれば尚可 (介護福祉士あれば尚良し)
就業時間

①7:30~16:30②9:00~18:00③15:30~翌0:30④0:15~9:15 ①~④交代制勤務

休憩時間

60分

就業日
シフト制による週5〜6日勤務
休日・休暇

週休二日制・ローテーション(月9日休み ※2月は8日休み)

諸手当
昇給あり、通勤手当あり(上限16,000円/月)、退職金制度あり(勤続5年以上)、資格手当あり(2,000~20,000円/月)、その他手当あり
加入保険等
雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均:5時間

特記事項

・準夜勤手当:3,000円/回
・夜勤手当:5,000円/回
・処遇改善手当:10,000円/月

【ゆうゆう壱番館よなご(株式会社デマンド)のオススメ情報】
◆週3日・2時間からOK! 20〜70代まで幅広く活躍中♪
◆研修も勤務時間内で! 残業ほぼなし♪
◆保育園併設! 育休から復帰しやすい環境♪
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【ゆうゆう壱番館(デマンド株式会社)デマンドのご紹介】
ゆうゆう壱番館よなご(株式会社デマンド)は、山陰初の高齢者向けのケア付きマンションとして、1999年に設立され、今年で20年目を迎えます。訪問看護ステーションやケアプランセンター、放課後等デイサービスを併設しています。
幅広い世代が活躍するゆうゆう壱番館は、一人ひとりのライフスタイルを重視した勤務体系で、入居者の方だけでなく、働く職員さんたちも笑顔があふれる環境づくりにしっかりと取り組んでいる会社です。今回は、介護職(正社員・パート)、訪問看護師(正社員・パート)、専任ケアマネージャー(正社員)を募集します!

②介護職

仕事内容

介護業務全般(食事介助・車いす誘導・洗濯・トイレ介助)

就業場所
〒683-0003 鳥取県米子市皆生2-13-13「ゆうゆう壱番館よなご」
給与
時給 1,000円〜
雇用形態
パート・アルバイト
経験

不問

年齢制限
不問
学歴
不問
免許・資格
普通自動車免許(AT限定可)、 ヘルパー2級または介護初任者研修修了者あれば尚可 (介護福祉士あれば尚良し)
就業時間

①7:00~9:00②18:00~20:00 ①②いずれか(両方勤務も可)

就業日
週3日以上
休日・休暇

週休二日制・シフトによる

諸手当
通勤手当あり(上限10,000円/月)、その他手当あり(ヘルパー手当:時給17.5円UP、介護福祉士手当:時給110円UP、准看護師手当:時給110円UP)
加入保険等
雇用保険、労災保険
マイカー通勤
時間外

月平均:3時間

特記事項

・労働日数は週3日~6日で相談に応じます
・勤務時間も相談に応じます
・就業時間、労働日数によっては加入保険、有給休暇日数が変わります
◆入浴介助専属パートもあります/時給1,030円~

【ゆうゆう壱番館よなご(株式会社デマンド)のオススメ情報】
◆週3日・2時間からOK! 20〜70代まで幅広く活躍中♪
◆研修も勤務時間内で! 残業ほぼなし♪
◆保育園併設! 育休から復帰しやすい環境♪
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【ゆうゆう壱番館(デマンド株式会社)デマンドのご紹介】
ゆうゆう壱番館よなご(株式会社デマンド)は、山陰初の高齢者向けのケア付きマンションとして、1999年に設立され、今年で20年目を迎えます。訪問看護ステーションやケアプランセンター、放課後等デイサービスを併設しています。
幅広い世代が活躍するゆうゆう壱番館は、一人ひとりのライフスタイルを重視した勤務体系で、入居者の方だけでなく、働く職員さんたちも笑顔があふれる環境づくりにしっかりと取り組んでいる会社です。今回は、介護職(正社員・パート)、訪問看護師(正社員・パート)、専任ケアマネージャー(正社員)を募集します!

③専任ケアマネージャー

仕事内容

・ケアマネージャー業務全般
・ケアプラン作成、相談業務
・一般家庭訪問あり(米子市内、社用車使用)

就業場所
〒683-0003 鳥取県米子市皆生新田1-7-41「まごころケアプランセンター」
給与
月給 185,000円
賞与
年3回
年間休日
107日
雇用形態
正社員
経験

不問

年齢制限
不問
学歴
不問
免許・資格
介護支援専門員・普通自動車免許(AT限定可)
就業時間

8:30~17:30

休憩時間

60分

就業日
シフト制による週5〜6日勤務
休日・休暇

日祝他、週休二日制、ローテーション(月9日休み ※2月は8日休み)

諸手当
昇給あり、通勤手当あり(上限16,000円/月)、その他手当あり(待機手当:1,500円/回、介護福祉士手当:2,000円/月)
加入保険等
雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均:5時間

特記事項

昇給・賞与は業績による(1年以上勤務の方対象)

【ゆうゆう壱番館よなご(株式会社デマンド)のオススメ情報】
◆週3日・2時間からOK! 20〜70代まで幅広く活躍中♪
◆研修も勤務時間内で! 残業ほぼなし♪
◆保育園併設! 育休から復帰しやすい環境♪
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【ゆうゆう壱番館(デマンド株式会社)デマンドのご紹介】
ゆうゆう壱番館よなご(株式会社デマンド)は、山陰初の高齢者向けのケア付きマンションとして、1999年に設立され、今年で20年目を迎えます。訪問看護ステーションやケアプランセンター、放課後等デイサービスを併設しています。
幅広い世代が活躍するゆうゆう壱番館は、一人ひとりのライフスタイルを重視した勤務体系で、入居者の方だけでなく、働く職員さんたちも笑顔があふれる環境づくりにしっかりと取り組んでいる会社です。今回は、介護職(正社員・パート)、訪問看護師(正社員・パート)、専任ケアマネージャー(正社員)を募集します!

④訪問看護師

仕事内容

一般家庭への訪問での看護業務
※主に米子市内(西伯訪問もあり)
※社用車使用(オートマに乗れる方)

就業場所
〒683-0002 鳥取県米子市皆生新田1-7-41「まごころ訪問看護ステ-ション」
給与
月給 200,000~295,000円
賞与
年3回
年間休日
107日
雇用形態
正社員
経験

不問

年齢制限
不問
学歴
不問
免許・資格
看護師(正)・普通自動車免許
就業時間

8:30~17:30

休憩時間

60分

就業日
会社カレンダーによる週5日勤務 ※場合によっては月1回程度、土日出勤の可能性あり
休日・休暇

土日他、週休二日制、ローテーション(月9日休み ※2月は8日休み)

諸手当
昇給あり、通勤手当あり(上限16,000円/月)、その他手当あり(待機手当:5,000円/回、看護師手当:50,000円/月)
加入保険等
雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均:5時間

特記事項

◆休日の曜日については相談に応じます
昇給・賞与は業績による(1年以上勤務の方対象)

【ゆうゆう壱番館よなご(株式会社デマンド)のオススメ情報】
◆週3日・2時間からOK! 20〜70代まで幅広く活躍中♪
◆研修も勤務時間内で! 残業ほぼなし♪
◆保育園併設! 育休から復帰しやすい環境♪
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【ゆうゆう壱番館(デマンド株式会社)デマンドのご紹介】
ゆうゆう壱番館よなご(株式会社デマンド)は、山陰初の高齢者向けのケア付きマンションとして、1999年に設立され、今年で20年目を迎えます。訪問看護ステーションやケアプランセンター、放課後等デイサービスを併設しています。
幅広い世代が活躍するゆうゆう壱番館は、一人ひとりのライフスタイルを重視した勤務体系で、入居者の方だけでなく、働く職員さんたちも笑顔があふれる環境づくりにしっかりと取り組んでいる会社です。今回は、介護職(正社員・パート)、訪問看護師(正社員・パート)、専任ケアマネージャー(正社員)を募集します!

⑤訪問看護師

仕事内容

一般家庭への訪問での看護業務
※主に米子市内(西伯訪問もあり)
※社用車使用(オートマに乗れる方)

就業場所
〒683-0002 鳥取県米子市皆生新田1-7-41「まごころ訪問看護ステ-ション」
給与
時給 1,500円
雇用形態
パート・アルバイト
経験

不問

年齢制限
不問
学歴
不問
免許・資格
看護師(正)・普通自動車免許
就業時間

8:30~17:30

休憩時間

60分

就業日
週2日以上
休日・休暇

週休二日制、シフトによる

諸手当
通勤手当あり(上限10,000円/月)
加入保険等
雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均:5時間

特記事項

◆勤務日数・時間により、加入保険、有給休暇日数は変更となります
◆勤務時時間は相談に応じます
◆休日の曜日については相談に応じます

【ゆうゆう壱番館よなご(株式会社デマンド)のオススメ情報】
◆週3日・2時間からOK! 20〜70代まで幅広く活躍中♪
◆研修も勤務時間内で! 残業ほぼなし♪
◆保育園併設! 育休から復帰しやすい環境♪
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【ゆうゆう壱番館(デマンド株式会社)デマンドのご紹介】
ゆうゆう壱番館よなご(株式会社デマンド)は、山陰初の高齢者向けのケア付きマンションとして、1999年に設立され、今年で20年目を迎えます。訪問看護ステーションやケアプランセンター、放課後等デイサービスを併設しています。
幅広い世代が活躍するゆうゆう壱番館は、一人ひとりのライフスタイルを重視した勤務体系で、入居者の方だけでなく、働く職員さんたちも笑顔があふれる環境づくりにしっかりと取り組んでいる会社です。今回は、介護職(正社員・パート)、訪問看護師(正社員・パート)、専任ケアマネージャー(正社員)を募集します!

企業情報

株式会社デマンド

採用担当者
採用担当者
事業内容

高齢者向け介護付きマンション・有料老人ホーム・訪問看護ステーション・ケアプランセンター、平成26年度に放課後等デイサービスの経営

会社概要
社名
株式会社デマンド
設立
1999年
代表者
代表取締役 重田 有美子
HP
http://yuyu-yonago.co.jp/kaisya/
所在地
鳥取県米子市皆生2丁目13番13号

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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株式会社デマンド

①介護職 ②介護職 ③専任ケアマネージャー ④訪問看護師 ⑤訪問看護師