鳥取県 米子市 マネージャーの求人

施設利用者のケアプラン作成業務　　＊入居者のうち介護が必要な方が約８０名（２人体制）　　　＊変更範囲：変更なし

○福祉用具（介護ベッド、杖、手すり、車いす等）の搬入、搬出、　　メンテナンス、契約、集金、書類作成、相談業務など　　　　※基本的に既存の利用者さまへの訪問業務です。　　※変更範囲：法人の定める業務　高齢者の生活プランを考えるケアマネージャーと協働し、　福祉用具専門相談員として、介護を必要としている方を環境面からサポートしていく仕事です。　無資格でも本気で人の役に立ちたい方、営業職として活躍したい方歓迎。入社後、福祉用具専門相談員資格を弊社負担で取得していただきます。　当社の営業スタッフのほとんどが、入社前は営業職未経験者です。

・介護サービス計画書の作成　・ケアプランの見直し　・相談支援区より委託される認定調査業務等　・事業者、施設等との連絡や調整　・請求事務等のマネジメント業務全般　　（変更範囲：変更なし）

ケアマネージャー業務全般　・ケアプラン作成、相談業務　・一般家庭訪問あり（米子市内）　　＊社用車使用（軽自動車ＡＴ）　　　　　＊変更範囲：変更なし

〇フロントスタッフ　〇フロントマネージャー　〇支配人代理　と徐々に運営関わっていきます。　お客様と関わり、人の繋がりを感じる仕事です。　変更範囲：変更なし　弊社社員は、２０歳～４５歳と比較的若い職場です。　ほとんどの方が未経験者。　非常にやりがいはあると思います。　

介護を希望される方に対するケアマネージメント　（ケアプランの作成調整、ご提案など）業務に従事していただきます。　※マイカー使用手当あり（１Ｋｍ１７円）　　◎「基本研修」「状況に合わせた研修」などスタッフ一人ひとりの状況に合わせた研修制度があります。　※６０歳以上の方も応募可（特記事項参照）　　変更の範囲：会社が定める全ての業務　　　　　＜　急　募　＞

老健施設・通所リハビリでのケアマネージャー業務　　〈利用者定員〉　　・通所リハビリ　４０名　　　・老健　　　　　７０名　　　＊変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内での計画作成業務全般　　職員の処遇改善に取り組んでいます。　・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中）　・全職員有給休暇１００％取得の推奨　・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～）　・社内ハラスメント相談ダイアルの設置　・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。　【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています　　ぜひご視聴ください】　　＊変更範囲：変更なし