鳥取県 郵便の求人

総務業務全般の仕事です。　・書類作成、整理（パソコンの操作のできる方）　・受付、来客対応、電話応対等　・郵便局等外出業務あり　・毎月の行事やレクレーション等にも参加。　　変更範囲：変更なし

郵便物又はゆうパックを区分する業務です。　【郵便物区分】郵便番号を確認し、あて先別に仕分する業務　【ゆうパック区分】区分する機械への供給、または機械で区分され　　　　　　　　　　た先のゆうパックの仕分作業　＊変更範囲：変更なし　＊ほとんど立ち作業です。　＊初回の契約期間は、令和６年９月３０日までです。　　２回目以降は更新月（４月１日・１０月１日）に６ヵ月毎の契約　　となります。　＊仕事の能力、習熟度に応じて時給アップ制度があります。

・局内床の掃き拭き　・ごみの回収　・トイレ、洗面清掃　　　月曜日と水曜日は集配分室の清掃後、近隣の郵便輸送の清掃に入っていただきます　　【変更範囲：会社が定める業務】

○バイクを使用し、郵便物、ゆうパックの配達を行っていただき　　ます。　○切手、はがき、ゆうパック等の販売活動も行っていただきます。　　★正社員登用制度あり　　＊運転記録証明を取得するため、面接時に委任状を記入していただ　きます。　　　変更範囲：変更無し

○手紙、はがき等の郵便物や、ゆうパック（小包）を決められた　　エリアにバイクで配達して頂きます。　　また、郵便商品の販売営業も有ります。　※バイク未経験の方でも、研修制度がありますので安心してくだ　　さい。　※バイクでの配達に慣れた場合、軽四での配達業務もあります。　※雇用期間：採用日～２ヶ月　　　　　　　以降６ヶ月ごとの更新制（更新あり）　　　　　　（更新時に昇給の可能性があります）　　　　　　　≪　正社員登用制度あり　≫　　【変更範囲：変更なし】

郵便物を配る順番に仕分をした後、バイク・軽四輪車により郵便物の配達を行う。又、郵便物の転送、返還処理を行います。　郵便商品の営業販売もあり。　　※仕事の能力、習熟度に応じて時給アップ制度があります。　　※変更範囲：変更なし　　　　　

郵便物を配る順番に仕分をした後、バイク・軽四輪車により郵便物の配達を行う。又、郵便物の転送、返還処理を行います。　郵便商品の営業販売もあり。　　※仕事の能力、習熟度に応じて時給アップ制度があります。　　※変更範囲：変更なし　　　　

郵便物を配る順番に仕分をした後、バイク・軽四輪車により郵便物の配達を行う。又、郵便物の転送、返還処理を行います。　郵便商品の営業販売もあり。　　　※変更範囲：変更なし

郵便物を配る順番に仕分をした後、バイク・軽四輪車により郵便物の配達を行う。又、郵便物の転送、返還処理を行います。　郵便商品の営業販売もあり。　　　※仕事の能力、習熟度に応じて時給アップ制度があります。　　※変更範囲：変更なし　　

○手紙、はがき等の郵便物や、ゆうパック（小包）を決められた　　エリアにバイクで配達して頂きます。　　また、郵便商品の販売営業も有ります。　　※バイク未経験の方でも、研修制度がありますので安心してくだ　　さい。　※雇用期間：採用日～２ヶ月　　　　　　　以降６ヶ月ごとの更新制（更新あり）　　　　　　（更新時に昇給の可能性があります）　　　　　　　≪　正社員登用制度あり　≫　　【変更範囲：変更なし】

梨ゆうパックの仕分け作業　　＊雇用期間：更新なし　　＊変更範囲：変更なし　

梨ゆうパックの仕分け作業　ラベル貼り、整理、事務　　＊雇用期間：更新なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

小包仕分け作業　　＊ベルトコンベアで流れてくる小包を手で仕分する作業　＊梨等小包をパレットに入れる作業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊ほとんど立ち作業です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊雇用期間：更新なし　＊変更範囲：変更なし　　

梨ゆうパックの仕分け作業　　＊雇用期間：更新なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

小包仕分け作業　＊ベルトコンベアで流れてきた小包を手で仕分する作業　＊梨等の小包をパレットに入れる作業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊ほとんど立ち作業です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊雇用期間：更新なし　　　［変更範囲：変更なし］

郵便物又はゆうパックを区分する業務です。　【郵便物区分】郵便番号を確認し、あて先別に仕分をする業務　【ゆうパック区分】区分する機械への供給、または機械で区分された荷物の仕分作業　　＊変更範囲：変更なし　＊ほとんど立ち作業です。　＊初回の契約期間は、令和６年９月３０日までです。　　２回目以降は更新月（４月１日・１０月１日）に６ヵ月毎の契約　　となります。　＊仕事の能力、習熟度に応じて時給アップ制度があります。　

郵便物又はゆうパックを区分する業務です。　　＊変更範囲：変更なし　　＊ほとんど立ち作業です。　　＊初回の契約期間は、令和６年９月３０日までです。　　２回目以降は更新月（４月１日・１０月１日）に６ヵ月毎の契約　　となります。　　＊仕事の能力、習熟度に応じて時給アップ制度があります。　

○コンビニエンスストアや企業を中心に軽四輪車に乗務して　　ゆうパック等の集荷作業を行います。　　試用期間経過後をめどに、個人宅の集荷も行います。　　＊更新あり　（初回の契約期間（２ヶ月）後、２回目以降は６ヶ月毎の契約　　となります。更新時昇給の可能性があります）　　　　≪　正社員登用制度あり　≫　　　【変更範囲：変更なし】

郵便物及びゆうパック等の区分　　※３０ｋｇの荷物を取り扱うことがあります。　※雇用期間：採用日～２ヶ月　　　　　　　以降６ヶ月ごとの更新制（更新あり）　　　　　　（更新時に昇給の可能性があります）　　　　　　　≪　正社員登用制度あり　≫　　　【変更範囲：変更なし】

○梨ゆうパックの伝票整理業務　　（伝票処理は、専用の携帯端末を使っての入力も　　　あります。）　　　　※端末の操作方法は簡単です。　　　　採用後、説明しますので、ご安心ください。　　　　※雇用期間は業務状況により８月１９日から９月１３日を予定しています。　　　　　　　　　　≪　急　募　≫　　【変更範囲：変更なし】