富山県 介護・看護系の求人 10ページ目

ユニット型特別養護老人ホームの入居者に対する身体介助（食事、　入浴、排泄等）及び関連業務を行う。シフト勤務を通して、入居者　の個性を尊重し「その人らしい暮らしの継続」に向けた介護支援を　多職種（介護職・看護職・管理栄養士・コメディカル等）と協力連　携して提供する。　＊職員の負担軽減のため、入浴時リフト完備、ミスト浴導入。　＊１ユニット入居者１０名。全室個室　【梨雲苑１Ｆ３ユニット２Ｆ６ユニット】【ゆうゆう４ユニット】　＊入居者は原則要介護３以上の方　＊被服手当あり　＊処遇改善手当あり　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

ユニット型特別養護老人ホームの入居者に対する身体介助（食事、　入浴、排泄等）及び関連業務を行う。シフト勤務を通して、入居者　の個性を尊重し「その人らしい暮らしの継続」に向けた介護支援を　多職種（介護職・看護職・管理栄養士・コメディカル等）と協力連　携して提供する。　＊職員の負担軽減のため、入浴時リフト完備、ミスト浴導入。　＊１ユニット入居者１０名。全室個室　【梨雲苑１Ｆ３ユニット２Ｆ６ユニット】【ゆうゆう４ユニット】　＊入居者は原則要介護３以上の方　※被服手当あり　※職務手当（夜勤者優遇）、処遇改善加算（夜勤者優遇）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある　　ふるさと敬寿苑での介護のお仕事です。　＊具体的な仕事内容　・入居者の入浴、排泄、食事などの身体介護を中心とした介助全般　・入居者の話し相手（傾聴）、レクリエーション等を通した　　メンタルケア　・夜間介護（夜勤は月４～５回程度、夜勤明けの翌日は休み）　＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、　　専門資格を有するスタッフが業務に限らず　　様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入　　業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある　柳町・清水町地域包括支援センターで主任ケアマネのお仕事です。　　＊具体的な仕事内容　・地域包括支援センターにおける利用者やその家族の相談、支援　・介護予防ケアプランの作成、委託事業の実施等　　＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、　　専門資格を有するスタッフが業務に限らず　　様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入　　業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある　　柳町・清水町地域包括支援センターでの社会福祉士のお仕事です　　＊具体的な仕事内容　・地域包括支援センターにおける利用者やその家族の相談、支援　・介護予防ケアプランの作成、委託事業の実施等　　＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、　　専門資格を有するスタッフが業務に限らず　　様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入　　業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。　利用者・家族からの相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、　サービス事業者との連絡調整、担当者会議、モニタリング、　給付管理等を行います。　利用者が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるよう、本人・家族　の希望を大切にした支援を行います。　経験の浅い方も、先輩ケアマネや法人内の多職種と相談しながら　業務を進められます。　　※業務内容の変更範囲：法人の定める業務

リハビリ特化デイでの機能訓練補助・送迎をお願いします。リハビリ中心なので、身体介護はほとんどありません。午後４時間だけの仕事なので、家庭と仕事を両立したい方必見。　利用者さんは運動機能の回復・維持のために通っているので、意欲的な方が多いです。日々元気になる利用者さんを見ていると、働いている私たちも元気になります。　利用者さんと一緒に体を動かすことが好きな方、人と関わるのが好きな方に向いている職場です。　利用者さんの笑顔を引き出すため、ぜひ私たちと一緒に働いてください。　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：法人の定める業務】

日勤のみの募集です。特別養護老人ホームに併設するデイサービスでの介護業務です。３５人定員となっており、支援する職員の人数も小規模のデイサービスより多く、急な休みの調整も可能です。　仕事内容は送迎、食事や入浴の支援、リハビリの補助です。　様々な職種の職員が働いていており、資格や経験より、他の職員とコミュニケーションを取りながらチームケアができる方、利用者さんと一緒に体を動かすことが好きな方を求めています。　利用者さんの笑顔を引き出すため、ぜひ私たちと一緒に働いてください。　　変更範囲：法人の定める業務

当施設は利用者さんの活動を重視した支援をしています。畑仕事等、利用者さんと一緒に作業をしていただいたり、地域の喫茶店やお散歩スポットに出かける等の外出支援をしていただきます。　利用者さんは比較的、身体機能の維持されている方（歩ける方）が多く、入浴は一般浴中心です。中途採用の職員からは、「前の会社より腰への負担が軽減された」との声も聴いています。　利用者さんと一緒に体を動かすことが好きな方、人と関わるのが好きな方に向いている職場です。　利用者さんの笑顔を引き出すため、ぜひ私たちと一緒に働いてください。　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：法人の定める業務】

夜勤入りの夕食介助がありません。１９時夜勤入り、９時１５分終業です。また、夜間の人員配置基準を１名上回る４名配置。一人一人の負担が軽減される勤務体系になっています。また、従来型特養なので、夜勤帯を４名の職員が連携しながら支援しています。利用者さんの状況を把握している看護師がオンコール体制をとっており、必要に応じて電話対応・応援に駆け付けます。バックアップ体制も万全です。　　　　【業務内容の変更範囲：法人の定める業務】　残業は月２時間程度で、無理なく働ける事業所です。　若手から中堅、ベテランと幅広い年代の男女が活躍している職場で　す。きっとあなたと気の合う仲間がいます！！　※　うれしい支度金７万円の支給もあります。　　　【詳しくは求人に関する特記事項を参照】

介護老人保健施設に入所されている高齢の方の日常生活をサポートするお仕事です。　利用者さまが安心して過ごせるように、以下のような介助を行います。　・食事の介助（配膳・見守り・一部介助など）　・入浴の介助（着脱の補助・洗身のサポートなど）　・排泄の介助（トイレ誘導・オムツ交換など）　・移動の補助（車いすの介助・歩行の見守りなど）　・ベッドまわりの環境整備・清掃　・介護記録の記入　など　　【変更範囲：変更なし】

外来診療補助　　採血や点滴などの処置　＊精神科未経験の方、ブランクのある方でも応募歓迎します　　※職場見学可能です　　　【変更の範囲：変更なし】　　　

精神科病棟（６２床）での看護勤務　・夜勤体制　原則２人　・精神科未経験の方、ブランクのある方でも応募歓迎いたします　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】　※職場見学可能です。　　

・精神障害者の社会復帰支援　　・相談・支援・福祉施設指導員　　　【変更の範囲：変更なし】　　

マシンを使った運動機能の維持回復を目指す　半日型リハビリデイサービスでの生活相談　利用者や地域の方の相談、情報提供を行う　　デイサービスの業務全般　送迎業務あり　入浴介助と食事介助はありません　　　　【変更範囲：変更なし】

小規模多機能施設での介護業務です。（通い１８名・泊まり９名）　バイタルチェック　薬の管理　報告書作成等　食事、入浴、排せつのなどの生活介助などをお願いします。　　　【変更の範囲：変更なし】

デイサービス利用者の送迎業務を担当していただきます。　ワンボックスカー（ハイエースかヴォクシー、ＡＴ車）で利用者宅への送迎、乗降時の介助、家族への申し送りも行います（慣れるまで研修を行います）　　利用者の方が住み慣れた地域でくらし続けられるよう、　自立支援型のケアを実践しております。　利用者に寄り添い、喜ばれるお仕事を一緒にしていきましょう。　　※福利厚生が充実して安心して働ける職場です。　　【変更範囲：変更なし】

○利用者の自宅にて生活介助・身体介助　　食事、清掃　等　・自家用車を使用し、直接利用者宅へ向かいます　・エリア：市内全域（希望があれば応じます）　＊１日あたりの件数は応相談　　　　　【変更範囲：変更なし】

富山型デイサービスの利用者の看護・介護業務　・バイタルチェックや薬の管理　報告書の作成　・入浴・食事・排泄介助等　介護業務　　利用者３０名　介護職員６名体制　　　【変更の範囲：変更なし】

○富山型デイサービスの利用者の看護・介護業務　・バイタルチェックや薬の管理　報告書の作成　・入浴・食事・排泄介助等　介護業務　　　　　　　【変更範囲：変更なし】