富山県 マネージャーの求人

仕事はご家族やケアマネージャーからの問い合わせの対応。　ご利用者様のおかれている状況、身体状態などをお聞きした　うえで、ご自宅・病院などにお伺いして更に詳しく聞き取り　など行います。　その情報を基に、他生活相談員・介護スタッフ・看護スタッフとミーティングを行ない、万全の状態を整えてご利用をお迎えします。　１日の業務の始まりは送迎業務からです。その日のご利用者様のお迎えからスタートです。　デイサービスでは、介護・看護・機能訓練など色んな職種の職員が協力フォローし合って支援しています。　　【変更範囲：変更なし】

＊訪問介護サービスの管理・調整を行うお仕事です。主に利用者さんやご家族との連絡、ケアマネージャーとの連携、訪問介護計画書の作成、ヘルパーの皆さんの業務管理や育成などを行います。介護福祉士の資格をお持ちの方で経験者はもちろん、未経験者、ブランクのある方でも大歓迎です。サービス利用者増加に伴う募集ですので、現責任者からの指導をいつでも受けられるので安心です。現在１５名のヘルパーさんが活躍しておられます。半日単位の有給休暇の取得や、原則週休２日でフレキシブルにシフトを調整して、家庭との両立がとれるような働き方を推進しています。サービス提供業務と訪問介護業務は概ね５：５程度です。夜勤はありません。　　　【仕事内容の変更範囲：変更なし】

居宅介護支援センター「フィール」でのケアマネージャー業務　　要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行う。　　　【変更範囲：変更なし】

・ケアマネージャー業務　　在宅で生活されている方々の相談に応じ、介護サービスの　　利用調整や関係者間の連絡等　　※変更範囲：変更なし　　※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付　　を受けて下さい。

・ケアプランの作成　・契約家族との打合せ　・関係機関との連絡・調整　など　　　【変更範囲：変更なし】　　　　※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください

２０１７年４月開設１人３０～３５名程度の利用者様を担当　ケアプランの作成、介護サービスの調整　給付費の計算や請求等　利用者様のご自宅に訪問する際の交通費は全額支給　９名在籍。内、主任ケアマネージャー３名　　＊勤務地相談可　　新根塚や石坂出勤も可能です。　　【変更範囲：事業所の定める業務】

・身体介護（入浴・排泄・移乗・食事介助）　・レクリエーションの実施　・ご利用者様の送迎　・ご利用者様、またはご家族との利用調整　・通所介護計画書の作成　・ご利用者様からの各種相談業務　・ご家族やケアマネージャーとの連携　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

レーザ加工による金属切断の営業。　既存顧客へのルート営業及び新規顧客の開拓。　＊営業マネージャー経験者優遇　＊未経験者の方に研修制度有り　　【変更範囲：会社の定める業務】

居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして三十人ほど利用者を担当し、在宅生活を支援します。　　　【変更範囲：変更なし】　

・組織全体の統括管理　・経営戦略の策定と実行　・人材育成　　　　【変更範囲：変更なし】

【主な仕事内容】　◆ケアマネジャーさんへの提案・相談・フォロー　◆ご利用者さんへの定期フォロー　◆スケジュール調整　【具体的には】ご利用者獲得営業の業務を行って頂きます。居宅介護施設やケアマネージャーに対して、弊社の在宅マッサージサービスをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。　ゆくゆくは管理職としてマネジメント経験を積むこともできますので、中途採用の方でも活躍できるステージをご用意しております！　医療・介護・福祉の知識や経験は不問です　他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です　ノルマ無し！　変更範囲：変更なし

清掃スタッフの育成担当　・清掃作業には決められ手順やきれいにするコツがあります。　　そのマニュアルに沿って新人スタッフの研修を行います。　・新人スタッフが作業を覚えるためのフォローを行います。　　例：初日オリエンテーション実施、研修スケジュールの調整、　　面談の実施。マナー・安全ルールも同時に指導します。　・「人を育てる」やりがいのあるポジションです。　・現場担当マネージャーの補佐役として、清掃資材の納品など　　の簡単なお手伝いもお願いします。　・指導するスタッフは、ご自宅から通える範囲の現場に配属　　となる人です。　　　　　（変更の範囲）会社の定める業務

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。　＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。　　総合職Ａコース：全国転勤可　総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定　一般職コース：転居を伴う異動なし　従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事はご家族やケアマネージャーからの問い合わせの対応。　ご利用者様のおかれている状況、身体状態などをお聞きしたうえで、　ご自宅・病院などにお伺いして更に詳しく聞き取りなど行います。　その情報を基に、他生活相談員・介護スタッフ・看護スタッフとミーティングを行ない、万全の状態を整えてご利用をお迎えします。　１日の業務の始まりは送迎業務（社用車：ＡＴ使用）からです。その日のご利用者様のお迎えからスタートです。　迎えの時間は午前中の場合や午後からの場合もあります。　　【変更範囲：変更なし】

モノづくりの醍醐味を実感できる、建設施工管理のお仕事です。　【業務の流れ】　・お客様、設計士、職人と設計図面をもとに施工方法を検討　・資材の発注・管理、申請書類などの作成・提出　・現場管理（品質・安全・工期・予算）　【工期】小規模物件で４．５ヶ月、規模が大きい物件で２．３年程　【入社後は・・・】先輩社員に同行して実践的なＯＪＴ　当社の仕事のやり方を学んで、慣れていただきます。　経験者の方には経験を活かせる得意な構造の案件をお願い　しますが、その他の構造物にもチャレンジ可能です。　【変更範囲：変更なし】　

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般