富山県 マネージャーの求人

モノづくりの醍醐味を実感できる、建設施工管理のお仕事です。　【業務の流れ】　・お客様、設計士、職人と設計図面をもとに施工方法を検討　・資材の発注・管理、申請書類などの作成・提出　・現場管理（品質・安全・工期・予算）　【工期】小規模物件で４．５ヶ月、規模が大きい物件で２．３年程　【入社後は・・・】先輩社員に同行して実践的なＯＪＴ　当社の仕事のやり方を学んで、慣れていただきます。　経験者の方には経験を活かせる得意な構造の案件をお願い　しますが、その他の構造物にもチャレンジ可能です。　【変更範囲：変更なし】　

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

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介護相談　ケアプラン作成　　等　　（どちらの事業所も３０人程度の利用者です）　　ご自宅や他の施設を訪問の際には社用車使用　　　【変更の範囲：変更なし】

◎有料老人ホームの入居者様の健康管理　◎グループ会社運営施設の中で１日あたり２から３施設を訪問して　　上記の業務を行っていただきます。　◎主治医の指示書による訪問看護業務あり。（体調管理が主）　◎入居者様のバイタルや食事量などをシステム管理しており、　　遠隔で確認することができます。　　介護職員・ケアマネージャー・提携医と連携は本部で行うため、　直接連絡する必要はありません。　週１回、勤務時間内ミーティングがあります。　【変更範囲：変更なし】

営業所所属のエリアマネージャーとして、　小中学校、保育所・こども園等現場の管理全般。　　・現場巡回及び労務管理　・衛生点検等衛生管理に伴う事務作業　・現場予算管理　・給食現場代務手配及び代務　　※社有携帯電話・ＰＣ貸与、社有車手配後貸与。　　　【変更範囲：変更なし】

弊社菓子工房において、焼き菓子・甘金丹などの製造業務と製造設備の保全などをお任せします。製造はライン作業となります。　焼き菓子の製造ラインでの作業を担当します。具体的には、材料の計量、混ぜ合わせ、成形、焼成、包装などの工程を効率的に行います。チームで協力しながら、製品の品質を保つために注意深く作業を進めます。　また、衛生管理や設備の点検も重要な業務です。最初はライン作業からスタートし経験を積むことで製造工程の管理や品質管理、さらには商品開発などの上位職へのステップアップが可能です。　将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。　【変更の範囲：会社の定める業務】

＊利用者のケアプラン等の作成、　　各事業所との連絡調整　他　　・社有車（ＡＴ）使用　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を　　受けて下さい。

・プロジェクト推進業務　顧客へのプラント及び付帯設備の新規導入を計画、実行し、稼働を安定させた後、スムーズにメンテナンス部門へ引き渡すまで、そのプロジェクトを主導していただきます。　　必要なリソースの確保、メンバーを選任し、プロジェクトチームを率いて、その予算とスケジュールを計画通りに進捗管理するとともに、顧客の要求仕様、設置環境、関係法令に適合した設備となるよう行動していただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　

※デイサービス（通所介護）での生活相談員　・デイサービスを希望される方への相談、利用者や家族の介護に関　わる悩み、日常生活での困り事等の相談　・デイサービスの説明や契約の手続き　・ケアマネージャーとの連絡調整、スタッフ育成　・介護業務　（食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎時の介助等）　変更範囲：会社が定める業務　

ゆくゆくは、デイサービスにおいて、事業所運営を統括する業務を　お任せします。　□運営管理、収支管理、行政対応　□スタッフの勤怠管理、人材育成、サポート　□利用者様の管理全般　□利用者様及びご家族様に対する相談、援助　□ケアマネージャー、地域、行政機関等との連絡・調整業務　□ご利用者様の健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別　　援助計画の作成、実施及び評価　□苦情などへの対応、窓口業務　※従事すべき業務の変更なし　※就業場所の変更なし

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務です。　入所者様やご家族のお話をうかがい、その方に合ったケアプラン（介護サービス計画）を作成・見直ししていきます。　医師・看護師・介護職・リハビリスタッフなど多職種と協力しながら、安心して生活できるように支援します。行政や居宅ケアマネとの連携、入退所の調整や書類作成もあります。　ブランクのある方や経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので安心して働けます。　　　　【変更範囲：変更なし】

★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心ください。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！　　○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理　○売上管理、客室設備の維持管理　○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など　　★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チームで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！　「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」