富山県 富山市 マネージャーの求人

◎有料老人ホームの入居者様の健康管理　◎グループ会社運営施設の中で１日あたり２から３施設を訪問して　　上記の業務を行っていただきます。　◎主治医の指示書による訪問看護業務あり。（体調管理が主）　◎入居者様のバイタルや食事量などをシステム管理しており、　　遠隔で確認することができます。　　介護職員・ケアマネージャー・提携医と連携は本部で行うため、　直接連絡する必要はありません。　週１回、勤務時間内ミーティングがあります。　【変更範囲：変更なし】

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

・経理　・総務　・管理業務全般　　　　【変更範囲：変更なし】

地域密着型特別養護老人ホーム「至宝館すまはぴ」で、ケアマネージャーとして利用者様の暮らし（生活）サポートをお願いします。　　利用者様の最大定員は「２９名」です。　　　　【変更の範囲：法人の定める業務】

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】　※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　　生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など）　・介護記録の記入　・マネージャー業務（シフトの作成など）　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　※訪問介護のため各地に勤務地ございます。

２０２５年秋オープン予定の新店舗「ＣＯ・ＯＰきょうどう店」のオープニングスタッフです。　【部門】　・店舗運営部門（ナイトマネージャー）　【変更の範囲：変更なし】

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。　＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。　　総合職Ａコース：全国転勤可　総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定　一般職コース：転居を伴う異動なし　従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

営業所所属のエリアマネージャーとして、小中学校、保育所・こども園等現場の管理全般。　・衛生指導、衛生点検等　・衛生管理に伴う事務作業　・現場予算管理　・給食現場代務手配及び代務　　※社有携帯電話・ＰＣ貸与　　　　【変更範囲：変更なし】

事業再編・事業拡大・業務拡張のための限定求人です。　パチンコホール運営の幹部候補として採用します。　まずホール業務（接客・設備管理等）担当からキャリアスタート。　業務上でのスキルアップや社内外での研修受講等を通じて将来の店　長・マネージャー等、店舗の運営に関わる立場へのキャリアアップ　を目指していただきます。　　＊管理職等経験者は経験に応じて優遇（キャリアスタート等）　　します。　　◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。　【変更範囲：会社の定める業務】（詳細は面接時に説明）

プロダクト事業部での取引の拡大業務です。当社工場での社外受託、社内受託（請負）など製造のアウトソース化提案や、部下育成、事業拡大における各種マネジメント（新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生など）製造業に対して法人営業をして頂きます。　他既存拡大と管轄エリアにおける新規開拓や、部下育成などマネージャーの仕事となります。その他、採用業務や部下の適正な評価を行うなど人事に絡む部分も重要な仕事です。勿論、クライアントとの交渉、新規顧客に対してのプレゼン等、プレイングマネージャーとして活動していただく事もあり、営業スキルは必要となります。マイカー通勤可能、社用車貸与有（駐車場代会社負担）　　【変更の範囲：変更なし】

介護業務、送迎添乗業務、ご利用者、家族との相談援助、個別援助計画作成、実施、評価　契約等事務手続き、サービス担当者会議出席　ケアマネージャー、その他関係機関との連絡調整　　業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

弊社菓子工房において、焼き菓子・甘金丹などの製造業務と製造設備の保全などをお任せします。製造はライン作業となります。　焼き菓子の製造ラインでの作業を担当します。具体的には、材料の計量、混ぜ合わせ、成形、焼成、包装などの工程を効率的に行います。チームで協力しながら、製品の品質を保つために注意深く作業を進めます。　また、衛生管理や設備の点検も重要な業務です。最初はライン作業からスタートし経験を積むことで製造工程の管理や品質管理、さらには商品開発などの上位職へのステップアップが可能です。　将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。　【変更の範囲：会社の定める業務】

身体介護（入浴・排泄・移乗・食事介助など）　生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など）　　利用者様の状態とサービスの把握　ご家族、ケアマネージャーとの連携、簡単なパソコン入力　住み慣れたご自宅で安心して暮らして頂く為に一緒にサポートをしていきましょう。　　【変更の範囲：事業所の定める業務】　　

２０１７年４月開設１人３０～３５名程度の利用者様を担当　ケアプランの作成、介護サービスの調整　給付費の計算や請求等　利用者様のご自宅に訪問する際の交通費は全額支給　８名在籍。内、主任ケアマネージャー１名　　＊勤務地相談可　　新根塚や石坂出勤も可能です。　　【変更範囲：事業所の定める業務】

自宅で暮らす、要介護１以上の高齢者のために　ケアプラン作成や担当の高齢者宅を月１回は訪問し、　今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。　・相談受付　・アセスメント、居宅サービス計画作成　・モニタリング　・他事業所との連絡調整　・給付管理　・認定調査　・その他、　上記に付随する業務および指示された業務管理者から　研修もありますので安心です。　ブランクのある方、未経験の方も是非お問い合わせください。　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　【変更範囲：会社の定める業務】

自宅で暮らす、要介護１以上の高齢者のために　ケアプラン作成や担当の高齢者宅を月１回は訪問し、　今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。　・相談受付　・アセスメント、居宅サービス計画作成　・モニタリング　・他事業所との連絡調整　・給付管理　・認定調査　・その他、　上記に付随する業務および指示された業務管理者から　研修もありますので安心です。　ブランクのある方、未経験の方も是非お問い合わせください。　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　【変更範囲：会社の定める業務】

介護相談　ケアプラン作成　　等　　（どちらの事業所も３０人程度の利用者です）　　ご自宅や他の施設を訪問の際には社用車使用　　　【変更の範囲：変更なし】