富山県 富山市 マネージャーの正社員・転職

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

介護相談　ケアプラン作成　　等　　（どちらの事業所も３０人程度の利用者です）　　ご自宅や他の施設を訪問の際には社用車使用　　　【変更の範囲：変更なし】

◎有料老人ホームの入居者様の健康管理　◎グループ会社運営施設の中で１日あたり２から３施設を訪問して　　上記の業務を行っていただきます。　◎主治医の指示書による訪問看護業務あり。（体調管理が主）　◎入居者様のバイタルや食事量などをシステム管理しており、　　遠隔で確認することができます。　　介護職員・ケアマネージャー・提携医と連携は本部で行うため、　直接連絡する必要はありません。　週１回、勤務時間内ミーティングがあります。　【変更範囲：変更なし】

営業所所属のエリアマネージャーとして、　小中学校、保育所・こども園等現場の管理全般。　　・現場巡回及び労務管理　・衛生点検等衛生管理に伴う事務作業　・現場予算管理　・給食現場代務手配及び代務　　※社有携帯電話・ＰＣ貸与、社有車手配後貸与。　　　【変更範囲：変更なし】

弊社菓子工房において、焼き菓子・甘金丹などの製造業務と製造設備の保全などをお任せします。製造はライン作業となります。　焼き菓子の製造ラインでの作業を担当します。具体的には、材料の計量、混ぜ合わせ、成形、焼成、包装などの工程を効率的に行います。チームで協力しながら、製品の品質を保つために注意深く作業を進めます。　また、衛生管理や設備の点検も重要な業務です。最初はライン作業からスタートし経験を積むことで製造工程の管理や品質管理、さらには商品開発などの上位職へのステップアップが可能です。　将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。　【変更の範囲：会社の定める業務】

・経理　・総務　・管理業務全般　　　　【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務です。　入所者様やご家族のお話をうかがい、その方に合ったケアプラン（介護サービス計画）を作成・見直ししていきます。　医師・看護師・介護職・リハビリスタッフなど多職種と協力しながら、安心して生活できるように支援します。行政や居宅ケアマネとの連携、入退所の調整や書類作成もあります。　ブランクのある方や経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので安心して働けます。　　　　【変更範囲：変更なし】

・健康食品ＧＭＰの品質基準に基づいた管理　・社内ルールや手順書の作成・改定　・検査記録・クレーム対応記録などの管理　・原材料・中間製品・製品の品質検査　・業務の進捗管理　・他部署との連携・調整・情報共有　　＊詳しくはご来社の際にご説明いたします。　　　【変更範囲：会社の定める業務】

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。　＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。　　総合職Ａコース：全国転勤可　総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定　一般職コース：転居を伴う異動なし　従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】　※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　　生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など）　・介護記録の記入　・マネージャー業務（シフトの作成など）　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　※詳細は面接時にお伝えします。

事業再編・事業拡大・業務拡張のための限定求人です。　パチンコホール運営の幹部候補として採用します。　まずホール業務（接客・設備管理等）担当からキャリアスタート。　業務上でのスキルアップや社内外での研修受講等を通じて将来の店　長・マネージャー等、店舗の運営に関わる立場へのキャリアアップ　を目指していただきます。　　＊管理職等経験者は経験に応じて優遇（キャリアスタート等）　　します。　　◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。　【変更範囲：会社の定める業務】（詳細は面接時に説明）

地域密着型特別養護老人ホーム「至宝館すまはぴ」で、ケアマネージャーとして利用者様の暮らし（生活）サポートをお願いします。　　利用者様の最大定員は「２９名」です。　　　　【変更の範囲：法人の定める業務】

・組織全体の統括管理　・経営戦略の策定と実行　・人材育成　　　　【変更範囲：変更なし】

２０１７年４月開設１人３０～３５名程度の利用者様を担当　ケアプランの作成、介護サービスの調整　給付費の計算や請求等　利用者様のご自宅に訪問する際の交通費は全額支給　９名在籍。内、主任ケアマネージャー３名　　＊勤務地相談可　　新根塚や石坂出勤も可能です。　　【変更範囲：事業所の定める業務】

★フューチャーシティーファボーレの電気主任のお仕事です。　・電気・空調・消防・給排水等の日常業務　・中央監視措置による運転タイムスケジュール管理　・不具合箇所の簡易改修作業・営繕業務・　・照明の改修　・空調フィルター清掃　・お客様への施設不良箇所改善提案業務・協力会社への修理手配・　工事立ち合い等　＊将来的には、地区チーフ・地域マネージャーとして複数の事業所　の管理者を目指すことができます。　＊就業時間（１）～（４）のシフト制となります。　【従事すべき業務についての変更範囲：変更なし】

居宅介護支援センター「フィール」でのケアマネージャー業務　　要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行う。　　　【変更範囲：変更なし】

自宅で暮らす、要介護１以上の高齢者のために　ケアプラン作成や担当の高齢者宅を月１回は訪問し、　今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。　・相談受付　・アセスメント、居宅サービス計画作成　・モニタリング　・他事業所との連絡調整　・給付管理　・認定調査　・その他、　上記に付随する業務および指示された業務管理者から　研修もありますので安心です。　ブランクのある方、未経験の方も是非お問い合わせください。　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　【変更範囲：会社の定める業務】

自宅で暮らす、要介護１以上の高齢者のために　ケアプラン作成や担当の高齢者宅を月１回は訪問し、　今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。　・相談受付　・アセスメント、居宅サービス計画作成　・モニタリング　・他事業所との連絡調整　・給付管理　・認定調査　・その他、　上記に付随する業務および指示された業務管理者から　研修もありますので安心です。　ブランクのある方、未経験の方も是非お問い合わせください。　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　【変更範囲：会社の定める業務】

・身体介護（入浴・排泄・移乗・食事介助）　・レクリエーションの実施　・ご利用者様の送迎　・ご利用者様、またはご家族との利用調整　・通所介護計画書の作成　・ご利用者様からの各種相談業務　・ご家族やケアマネージャーとの連携　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】