富山県 高岡市 マネジメントの求人

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介護支援専門員(だいご在宅介護支援センター)
・居宅支援事業所内若しくは特養でのでの介護支援計画書の作成  業務 ・要介護者、要支援者のケアマネジメント業務 ・地域ケア会議等の主席 ・介護支援事業所部会等の主席 ・相談支援業務 ・法人業務として地域貢献活動等  *社有車:軽四(AT)使用   変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(だいご在宅介護支援センター)
給与
月給 181,200円~234,600円
休日・休暇
年末年始12/31~1/2、お盆2日間。基本的に土日祝日は月に2~3回程度交代勤務となり、平日が代休となります。
業務スーパーの総合職(将来的な店長/SV候補)(高岡店)
・接客・販売業務・商品の鮮度管理 ・品出し・発注・在庫管理 ・販売計画書の作成 ・棚卸 ・パート・アルバイトスタッフのマネジメント、など  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
業務スーパーの総合職(将来的な店長/SV候補)(高岡店)
給与
月給 210,000円~267,900円
休日・休暇
シフト表による 月9~11回 
人材育成と発送管理を統括/リーダー候補/アルミ建材/高岡
部下の強みや得意分野をいかして皆に気持ち良く働いてほしい。 そんなチームを自分には作れる!という気持ちを持ったあなたに届 けたい求人です。門扉やフェンスの発送を管理する部署のリーダー を目指してみませんか? 【同部署の主な仕事内容】 ・エクステリア製品の受入/検品/組立/梱包/出荷作業 ・県東部の企業への製品の運搬と引取作業(2トン車、週2回) ・在庫/工程/労務に関する管理業務 上記の業務を現在は全7名で担当しています。まずは検品、組立、 梱包等の作業を一通り経験し、将来は部署を統括するマネジメント 業務をお任せします。現職では規則やルールに縛られ過ぎて、自分 の良さを発揮しづらいと感じているあなたの応募を待っています。
仕事内容
人材育成と発送管理を統括/リーダー候補/アルミ建材/高岡
給与
月給 230,000円~300,000円
休日・休暇
◎休日は、土日または日祝の連休です。◎当社カレンダーによる。◎GW連休、夏季4連休、年末年始5連休。
介護支援専門員(居宅介護支援事業所 紬)
*サービス付き高齢者向け住宅に併設した居宅介護支援事業所になります。自社運営のサービス付き高齢者向け住宅の入居者および在宅の方々のケアマネジメント業務全般をお願いします。  *利用者宅への訪問には社用車(AT車)使用  【変更範囲:変更なし】                       【画像情報あり】
仕事内容
介護支援専門員(居宅介護支援事業所 紬)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
土、平日のいずれかで1日休みとなります。 年始休暇
管理栄養士
○栄養ケアマネジメント  地域密着型小規模特別養護老人ホーム58名分(問屋29床+京 田29床)  *盛付等の作業もあり    【変更範囲:変更なし】
仕事内容
管理栄養士
給与
時給 1,200円~1,300円
休日・休暇
(請)第2種電気主任技術者(設備管理/正社員以外)高岡市
イオンモール高岡店での設備管理業務となります。  業務に慣れていただいたあとは、第2種電気主任技術者の 選任業務も実施頂きます。   【業務内容】  ■日常点検、不具合対応・定期メンテナンス ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な施設設備保全全般 変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
(請)第2種電気主任技術者(設備管理/正社員以外)高岡市
給与
月給 400,000円~450,000円
休日・休暇
月9日休み
(請)第2種電気主任技術者(設備管理/正社員)(高岡市)
イオンモール高岡店にて設備管理業務をして頂きます。 業務に慣れていただいたあとは、第2種電気主任技術者の 選任業務も実施頂きます。  【業務内容】(保守・点検・運転管理)  ■電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備・修繕 ■衛生管理をはじめ建物に付随する設備の  メンテナンス点検・運転管理 ■パソコンによるデータ管理、報告書作成 ■顧客との折衝 ※変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
(請)第2種電気主任技術者(設備管理/正社員)(高岡市)
給与
月給 280,000円~350,000円
休日・休暇
毎月9日
介護支援専門員【だいご清水館居宅介護支援事業所】
*在宅介護に関する相談助言 *ケアマネジメントとケアプランの作成 *地域住民への介護の啓発 *必要なサービスとの連絡調整   変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員【だいご清水館居宅介護支援事業所】
給与
時給 1,250円~1,500円
休日・休暇
シフト制で前月に希望を聞いてから1ヶ月の勤務表を作成します。 勤務日数は相談に応じます。月数回土日出勤あります。
介護支援専門員(だいご清水館居宅介護支援事業所)
・居宅支援事業所内若しくは特養でのでの介護支援計画書の作成業務 ・要介護者、要支援者のケアマネジメント業務 ・地域ケア会議等の主席 ・介護支援事業所部会等の主席 ・相談支援業務 ・法人業務として地域貢献活動等  *社有車:軽四(AT)使用   変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(だいご清水館居宅介護支援事業所)
給与
月給 181,200円~234,600円
休日・休暇
年末年始12/31~1/2、お盆2日間。基本的に土日祝日は月に2~3回程度交代勤務となり、平日が代休となります。
(請)設備管理(正社員以外/イオンモール高岡)(高岡市)
イオンモール高岡での設備管理業務となります。  【業務内容】 ■日常点検、不具合対応・定期メンテナンス ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な施設設備保全全般  ※変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
(請)設備管理(正社員以外/イオンモール高岡)(高岡市)
給与
月給 220,000円~250,000円
休日・休暇
月9日休み
(請)設備管理(正社員/イオンモール高岡)(高岡市)
イオンモール高岡にて設備管理業務をして頂きます。  【業務内容】(保守・点検・運転管理)  ■電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備・修繕 ■衛生管理をはじめ建物に付随する設備の  メンテナンス点検・運転管理 ■パソコンによるデータ管理、報告書作成 ■顧客との折衝  ※転勤が難しいかたは面接時にお気軽にご相談ください。 ※変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
(請)設備管理(正社員/イオンモール高岡)(高岡市)
給与
月給 190,000円~260,000円
休日・休暇
毎月9日
木造住宅企画開発(管理職候補)【本社開発部】
・本社設計部において、管理職として部内のマネジメントを  担当して頂きます。 ・設計部門、企画開発業務 ・社内設計、施工における仕様決定、企画 など   *お客様の家づくり・夢のプラン作りのご相談・要望を伺い、   満足を超える感動住宅をご提案します。    変更範囲:変更なし
仕事内容
木造住宅企画開発(管理職候補)【本社開発部】
給与
月給 350,000円~600,000円
休日・休暇
当社カレンダーによる:原則、水曜日・祝日及び月4回日曜日休み *有給休暇は、入社時と同時に付与(入社月により日数変動)
ケアマネージャー(居宅支援事業所ケア・アトホーム)
*居宅介護支援事業所ケア・アトホームにおけるケアマネジメント 業務  ・在宅介護等に関する相談受付。  ・利用者宅の自宅訪問。  ・課題の把握、解決策の提案。  ・ケアプランの作成。モニタリング。  ・各種保険、福祉サービスの情報提供と関係機関との調整。  ・給付管理。  ・要介護認定の申請代行。訪問調査。 等    ・変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネージャー(居宅支援事業所ケア・アトホーム)
給与
月給 165,400円~198,800円
休日・休暇
シフト制