富山県 富山市 支援員の求人

高齢者福祉施設で障害をお持ちの方と一緒に働きます　・掃き掃除、拭き掃除　・お風呂場の掃除　・食事の配膳、下膳　・巡視（高齢者の方の様子確認）　等を行います　障害をお持ちの方が働きやすいようにサポートしながら一緒に　作業を行っていきます　　　【変更の範囲：変更なし】

富山市鹿島町と太郎丸西町で放課後児童クラブ、放課後等デイサービス、フリースクールを運営しています。　利用児童増加や事業拡大のため、放課後児童クラブの支援員を募集しています。　◇不登校の子ども　◇発達障害の子ども　の対応経験や、カウンセリングなどの資格をお持ちの方を歓迎します。　保育士やスポーツ指導のできる方、教員免許をお持ちの方も大歓迎です。　　変更範囲：変更なし

障害者支援施設における日常生活支援等　　　・入浴、排せつ、食事等の生活全般の支援　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

障害者支援施設における日常生活支援等　　　・入浴、排せつ、食事等の生活全般の支援　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

高志ライフケアホーム、高志ワークホーム、九重荘など当法人が運営する施設での障害者の日常生活の支援等　　変更範囲：変更なし　　　　　　　

眼科学講座における研究業務の補助　　　　　　　変更の範囲：変更なし

小学校に通う子どもたちが放課後や学校休業日（土曜日、夏休み、春休みなど）に安心して過ごせる遊びや生活の場を提供し、その成長を見守る専門職です。　また、小学生が来る前の時間は保育園の業務の手伝いもあります。　　＊みかど保育園が近くに民家を改装し運営しています。　　児童の数は２５名程度、指導員３名います。　　　　【変更範囲：法人の定める業務】　

精神障害者グループホームにて、入居障害者への日常生活上の支援　・体調、薬の管理　・かかりつけ病院等との連絡調整　・通院支援　・日常生活の支援　　　　【変更範囲：変更なし】

障害者と一緒に働き、支援・指導を行いながら下記業務を行います　・廃棄物の分別（ビン・カン・ペットボトル等）　・非家電製品（パソコンなど）の分解作業　・机、いすなどの解体作業（金属、廃プラ、木くずなど）　・収集された紙やファイルの材質ごとの分別　・（免許取得者のみ）フォークリフトの運転　・障害者の方の様子等を紙に記録　　　【変更の範囲：変更なし】

複数の就労先で障害をお持ちの方と一緒に働きます　現場は５～５．５時間程度です　　１．高齢者福祉施設（館内清掃・配膳・見回り等）　２．ふくろうラボ（海産物の選別、袋詰め、シール貼り等）　　基本１日に１ヵ所での就労となります（シフト制）　また、ご利用者の送迎や事務作業等もあります　　【変更の範囲：新規で施設外就労（お客様先で働く形式）が　　増えた場合、相談のもと追加で働いて頂く場合があります。】

放課後に、施設で管理しているマイクロバスを運転し　　小学校へ迎えに行きます。　　＊富山市立山室小学校、東部小学校、藤ノ木小学校が担当　＊勤務スケジュールに従い、各小学校を１日２往復程度　　１４時頃～１７時頃の３時間程度のお仕事。　お迎え後は、学童クラブの保育をする。（児童数約４０名に支援員３名程で対応しています）　　【変更の範囲：変更なし】

小学校児童の保育。放課後の学習や遊びの助言指導。　児童数約４０名　（３～４名の指導員で対応しています）　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

小学校児童の保育。放課後の学習や遊びの助言指導。　児童数約４０名　（３～４名の指導員で対応しています）　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

小学校児童の保育。放課後の学習や遊びの助言指導。　児童数約４０名　（３名の指導員で対応しています）　　　　　【変更の範囲：変更なし】

・障がい者の就労支援のための事業所において、利用者さんに寄り添いながら生活面・作業面のサポートしていただく業務内容です。　・送迎業務もあります。　　・現在、サービス管理責任者の資格を持っていない方は、資格取得に向けて、一緒に知識習得を行っていただきます。　　　　　（変更範囲：変更なし）

生活保護受給世帯等の子どもが高等学校等へ進学し、充実した学校生活を送ることを通じて、将来への希望を持って、就学・就労できるように支援するため、家庭相談員を募集しています。　　・家庭訪問　　・学習支援員、家庭、学校等との連絡調整　　・子どもとの学習相談　　※外出時は公用車使用　　　【変更範囲：変更なし】

就労継続支援Ａ型、Ｂ型事業所内での業務　現在リサイクル工場、清掃業務、海産物選別等　　・利用者の作業指導、作業内容の確認、送迎　・利用者の働きやすい環境づくり、相談援助　・作業応援　　変更範囲：サービス管理責任者候補

【業務】　まずは、支援員の業務をお任せしたいと考えております。　ご経験を積んでいただき、将来的にはサービス管理責任者としての　業務を担っていただく想定をしております。　・障がいのある方の就職についての相談および面談　・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの　　企画、運営　・関係機関との連携　など　　※変更範囲：会社の定めるところによる