富山県 富山市 設備管理の正社員・転職

・体外診断用医薬品の製造設備のオペレーター　・設備機器の調整、点検、メンテナンス　・製造原材料、包装用資材のセッティング　・上記に付随する製造業務　・（変更範囲）将来的には能力、適性等により社内ローテーション　にて生産管理や設備管理などの業務へ転換していただくことがあ　ります。　・交替勤務（３交替制）　※当社ホームページに企業紹介ページがあります。　　ｈｔｔｐ：／／ｔｏｓｏｈ－ａｉａ．ｃｏ．ｊｐ／　　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

現場常駐の空調・電気給排水設備の保守点検業務　　＊慣れるまでは、日勤の時間帯で先輩社員とペアになり　　仕事を覚えていただきます。　＊社内講習など、資格・技術の習得に向けた教育制度も　　充実しています。　　　【変更の範囲：変更なし】

現場常駐の空調・電気給排水設備の保守点検業務　　＊慣れるまでは、日勤の時間帯で先輩社員とペアになり　　仕事を覚えていただきます。　＊社内講習など、資格・技術の習得に向けた教育制度も　　充実しています。　　　【変更の範囲：変更なし】

現場常駐の空調・電気給排水設備の保守点検業務　　＊慣れるまでは、日勤の時間帯で先輩社員とペアになり　　仕事を覚えていただきます。　＊社内講習など、資格・技術の習得に向けた教育制度も　　充実しています。　　　【変更の範囲：変更なし】

アパートやマンションの管理をするお仕事です。　・入居者の立会い　・修繕依頼　・保守管理（物件の設備管理）　・家賃収納　・電話、来客対応　など　　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　　　　　　　　　【画像情報あり】

・ユーティリティ、電気・計装設備のメンテナンス業務　・排水処理設備及び浄化槽の点検、清掃、維持管理業務　・生産設備でトラブルが発生した際の修理対応　・報告書類等の作成（エクセル、ワードを使用した文書作成）　　　　【変更の範囲：変更なし】

富山工場（富山県富山市海岸通３）における、トリアセテート長繊維（製品名：ソアロン）の生産等設備の保全・修理および起業工事等の業務。　　　【変更範囲：会社の定める業務】

オフセット砥石生産ラインの整備・修理及び工場設備管理業務　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

・生産部門における事務業務　・生産管理システムや設備管理システムを使用したデータ入力、書類発行業務　・データの登録やファイリングなどの文書管理業務　・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌによる文書作成補助　・社内メール連絡　　　　【変更範囲：変更なし】

設備管理を中心に、経理・人事など幅広い業務を経験しながら、　医療従事者が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えて　いきます。　特に、病院の建物や設備の維持管理では、外部業者と連携　しながら、安全かつ快適な医療環境を実現していきます。　職員や患者さんの声を聞き、それを具体的な改善につなげる　ことで、病院全体の運営を支える重要な役割を担います。　病院経営や医療に関する基礎知識は不問です。　（入職してからでも十分に身につきます）　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

テナント対応　顧客訪問　見積・報告書等書類作成　現場巡回・応援　その他必要な業務　　　　　【変更の範囲：変更なし】

○ホテルテトラリゾート立山国際の設備の保守管理ほか　　・ホテル設備（空調、大浴場の運転管理及びその付帯業務）　・ホテル内外の営繕業務、警備巡回業務　・環境整備業務　・その他ホテル共通業務　　・送迎できる方大歓迎、優遇あり　　　【変更の範囲：変更なし】

・建築物の消防、空調、給排水、電気、エレベーター等の保守、　　点検など管理業務全般　・設備に異常が発生した場合の一次対応ならびに簡易修繕　・自社で対応できない場合などは、協力会社への外注・依頼　・請負現場スタッフの勤怠管理など　　※未経験の方にも丁寧に指導・研修を行いますので、ご安心ください。　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

電気・空調・給排水衛生・消防設備等のビル設備の運転監視・保守点検業務をお願いします。　・建築物設備に異常が発生した場合の一次対応ならびに簡易修繕。　・設備管理員や修繕等を行う協力会社の管理・監督・調整。　・請負現場スタッフの勤怠管理など　　お持ちの資格によって活躍できる業務の幅が広がります。　働きながら新たな資格を取得し、キャリアを磨くスタッフも多数！さらにスキルアップしたい方を歓迎します。会社にて資格取得支援もあります。　　【変更の範囲：会社の定める業務】

事業再編・事業拡大・業務拡張のための限定求人です。　パチンコホール運営の幹部候補として採用します。　まずホール業務（接客・設備管理等）担当からキャリアスタート。　業務上でのスキルアップや社内外での研修受講等を通じて将来の店　長・マネージャー等、店舗の運営に関わる立場へのキャリアアップ　を目指していただきます。　　＊管理職等経験者は経験に応じて優遇（キャリアスタート等）　　します。　　◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。　【変更範囲：会社の定める業務】（詳細は面接時に説明）