富山県 ケアマネージャーの求人

地域の高齢者と面接し、機能維持、向上に向けたプランニングを行い円滑なサービス利用につなげる　・面接　・計画作成　・給付管理　・モニタリング　など　　変更範囲：変更なし

自宅で暮らす、要介護１以上の高齢者のために　ケアプラン作成や担当の高齢者宅を月１回は訪問し、　今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。　・相談受付　・アセスメント、居宅サービス計画作成　・モニタリング　・他事業所との連絡調整　・給付管理　・認定調査　・その他、　上記に付随する業務および指示された業務管理者から　研修もありますので安心です。　ブランクのある方、未経験の方も是非お問い合わせください。　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　【変更範囲：会社の定める業務】

○入居者様に対するケアマネージャー業務です。　　・サービス付き高齢者向け住宅の利用者様が対象　　・在宅への訪問も行っています。　　　【変更範囲：変更なし】

※デイサービス（通所介護）での生活相談員　・デイサービスを希望される方への相談、利用者や家族の介護に関わる悩み、日常生活での困り事等の相談　・デイサービスの説明や契約の手続き　・ケアマネージャーとの連絡調整、スタッフ育成　・介護業務　（食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎時の介助等）　変更範囲：会社が定める業務

○入居者様に対するケアマネージャー業務です。　　ケアプランの作成、給付管理など　　・サービス付き高齢者向け住宅の利用者様が対象　　・在宅への訪問も行っております。　　【変更範囲：変更なし】

地域密着型特別養護老人ホーム「至宝館すまはぴ」で、ケアマネージャーとして利用者様の暮らし（生活）サポートをお願いします。　　利用者様の最大定員は「２９名」です。　　　　【変更の範囲：法人の定める業務】

地域の高齢者と面接し、機能維持、向上に向けたプランニングを行い円滑なサービス利用につなげる　・面接　・計画作成　・給付管理　・モニタリング　など　　変更範囲：変更なし

２０１７年４月開設１人３０～３５名程度の利用者様を担当　ケアプランの作成、介護サービスの調整　給付費の計算や請求等　利用者様のご自宅に訪問する際の交通費は全額支給　９名在籍。内、主任ケアマネージャー３名　　＊勤務地相談可　　新根塚や石坂出勤も可能です。　　【変更範囲：事業所の定める業務】

・居宅介護支援事業所のケアマネージャーに対する福祉用具のレン　タル、販売、住宅改修のＰＲ　・ご利用者宅を訪問し、福祉用具の納品、使い方の説明等　・定期訪問や点検業務も有り　※社用車（バンタイプ）を使用　・パソコンの操作（入力作業）あり　・入社後は先輩社員との同行訪問によるＯＪＴが中心となります　・飛び込み営業ではありません、ルート営業が中心となります　・個人にノルマは課さず、チームとしてお客様に接することを優先　します　【変更範囲：会社の定める業務】　※面接を希望される方は事前にハローワークの紹介状の交付を受けて下さい

仕事はご家族やケアマネージャーからの問い合わせの対応。　ご利用者様のおかれている状況、身体状態などをお聞きした　うえで、ご自宅・病院などにお伺いして更に詳しく聞き取り　など行います。　その情報を基に、他生活相談員・介護スタッフ・看護スタッフとミーティングを行ない、万全の状態を整えてご利用をお迎えします。　１日の業務の始まりは送迎業務からです。その日のご利用者様のお迎えからスタートです。　デイサービスでは、介護・看護・機能訓練など色んな職種の職員が協力フォローし合って支援しています。　　【変更範囲：変更なし】

＊訪問介護サービスの管理・調整を行うお仕事です。主に利用者さんやご家族との連絡、ケアマネージャーとの連携、訪問介護計画書の作成、ヘルパーの皆さんの業務管理や育成などを行います。介護福祉士の資格をお持ちの方で経験者はもちろん、未経験者、ブランクのある方でも大歓迎です。サービス利用者増加に伴う募集ですので、現責任者からの指導をいつでも受けられるので安心です。現在１５名のヘルパーさんが活躍しておられます。半日単位の有給休暇の取得や、原則週休２日でフレキシブルにシフトを調整して、家庭との両立がとれるような働き方を推進しています。サービス提供業務と訪問介護業務は概ね５：５程度です。夜勤はありません。　　　【仕事内容の変更範囲：変更なし】

居宅介護支援センター「フィール」でのケアマネージャー業務　　要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行う。　　　【変更範囲：変更なし】

・ケアマネージャー業務　　在宅で生活されている方々の相談に応じ、介護サービスの　　利用調整や関係者間の連絡等　　※変更範囲：変更なし　　※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付　　を受けて下さい。

・ケアプランの作成　・契約家族との打合せ　・関係機関との連絡・調整　など　　　【変更範囲：変更なし】　　　　※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください

２０１７年４月開設１人３０～３５名程度の利用者様を担当　ケアプランの作成、介護サービスの調整　給付費の計算や請求等　利用者様のご自宅に訪問する際の交通費は全額支給　９名在籍。内、主任ケアマネージャー３名　　＊勤務地相談可　　新根塚や石坂出勤も可能です。　　【変更範囲：事業所の定める業務】

・身体介護（入浴・排泄・移乗・食事介助）　・レクリエーションの実施　・ご利用者様の送迎　・ご利用者様、またはご家族との利用調整　・通所介護計画書の作成　・ご利用者様からの各種相談業務　・ご家族やケアマネージャーとの連携　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして三十人ほど利用者を担当し、在宅生活を支援します。　　　【変更範囲：変更なし】　

【主な仕事内容】　◆ケアマネジャーさんへの提案・相談・フォロー　◆ご利用者さんへの定期フォロー　◆スケジュール調整　【具体的には】ご利用者獲得営業の業務を行って頂きます。居宅介護施設やケアマネージャーに対して、弊社の在宅マッサージサービスをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。　ゆくゆくは管理職としてマネジメント経験を積むこともできますので、中途採用の方でも活躍できるステージをご用意しております！　医療・介護・福祉の知識や経験は不問です　他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です　ノルマ無し！　変更範囲：変更なし

仕事はご家族やケアマネージャーからの問い合わせの対応。　ご利用者様のおかれている状況、身体状態などをお聞きしたうえで、　ご自宅・病院などにお伺いして更に詳しく聞き取りなど行います。　その情報を基に、他生活相談員・介護スタッフ・看護スタッフとミーティングを行ない、万全の状態を整えてご利用をお迎えします。　１日の業務の始まりは送迎業務（社用車：ＡＴ使用）からです。その日のご利用者様のお迎えからスタートです。　迎えの時間は午前中の場合や午後からの場合もあります。　　【変更範囲：変更なし】

介護相談　ケアプラン作成　　等　　（どちらの事業所も３０人程度の利用者です）　　ご自宅や他の施設を訪問の際には社用車使用　　　【変更の範囲：変更なし】