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製造装置の定期保全、設備管理、品質管理　※金沢営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育　てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必　要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ　ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程　度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】　＊応募には「ハローワーク紹介状」が必要です。

半導体製造装置の定期保全、設備管理、品質管理　※金沢営業所管理分　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育　てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必　要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート　となります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ　ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程　度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。　【変更範囲：会社の定める業務】　＊応募には「ハローワーク紹介状」が必要です。

■製品の生産ラインにおける技術サポート業務。　　能率改善、不具合改善、設備の保守・改修等。　　■自動車・携帯端末・家電・航空機・プラント・ＦＡ機器　　など様々な製品を扱う、大手企業に配属になります。　　転勤あり、全国取引先１８００社。　　■研修後（１ヶ月～３ヶ月）、派遣先に配属になります。　　　　【変更範囲：変更なし】

■製品の測定／試験及びそのデータ分析。　　製品品質の改善・問題対策、品質検査基準の検討・策定等。　　■自動車・携帯端末・家電・航空機・プラント・ＦＡ機器　　など様々な製品を扱う、大手企業に配属になります。　　転勤あり、全国取引先１８００社。　　■研修後（１ヶ月～３ヶ月）、派遣先に配属になります。　　　　【変更範囲：変更なし】

■電気設備・生産設備における、改善・設計変更・保守点検・仕様　検討／　　基本設計・生産立上げ・現場改善・コスト低減等。　　■自動車・携帯端末・家電・航空機・プラント・ＦＡ機器　　など様々な製品を扱う、大手企業に配属になります。　　転勤あり、全国取引先１８００社。　　■研修後（１ヶ月～３ヶ月）、派遣先に配属になります。　　　【変更範囲：変更なし】

■医薬品、工業薬品、機能性材料、リチウムイオンバッテリー、　　電子部品等の研究・開発における試作、分析、局方試験、　　スクリーニング、観察／測定等。　　■医薬品、工業薬品、機能性樹脂など様々な研究を行う　　大手企業・研究機関に配属になります。　　転勤あり、全国取引先１８００社。　　■研修後（１ヶ月～３ヶ月）、派遣先に配属になります。　　　【変更範囲：変更なし】

■カーナビ、スマートフォン、ＡＶ家電等のアプリケーションソ　　フト開発。　プログラミング、デバック等。　　■自動車・携帯端末・家電・航空機・プラント・ＦＡ機器　　など様々な製品を扱う、大手企業に配属になります。　　転勤あり、全国取引先１８００社。　　■研修後（１ヶ月～３ヶ月）、派遣先に配属になります。　　　　【変更範囲：変更なし】

■化学・バイオ分野での研究補助業務。　　実験・分析・検査・合成・観察及びその準備等。　　■医薬品・工業薬品・機能性樹脂など様々な研究を行う　　大手企業・研究機関に配属になります。　　転勤あり、全国取引先１８００社。　　■研修後（１ヶ月～３ヶ月）、派遣先に配属になります。　　　　【変更範囲：変更なし】

資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！　ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ　来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！　＜制度＞　手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です　未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能　さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム　　実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者　３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能　会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！　詳しくはホームページへ　　　　　　　　（変更範囲：原則なし）

資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！　ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ　来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！　＜制度＞　手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です　未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能　さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム　　実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者　３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能　会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！　詳しくはホームページへ　　　　　　　　（変更範囲：原則なし）

車のボディーコーティング全般や内装クリーニングの業務です。　細かい作業もありますがキチンと教えます。　お客様との会話が少し苦手な方でも大丈夫。　基本的に一人で行う作業が多い為、集中して業務に打ち込めます。　研修＆マニュアルがあるから、初めて作業でも心配なし。　幅広い年齢層のスタッフが在籍していて、落ち着いた雰囲気の　職場です。　更にしっかり稼げる歩合制度や年２回の昇給制度であなたの　頑張りが形になる為、モチベーション高く働けますよ。　東証一部上場のネクステージグループの一員ですので、　正社員として長く安定して働けます。　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です　・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に　　付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した　　研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと　　ができます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・主に海外実習生に対し、カリキュラムに沿った指導の補助や、生活面での指導等をしていただきます。　　　変更範囲：変更なし　　　※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で「紹介状」の交付を受けてください。　　

＊お客様に引き渡しをした住宅のメンテナンス業務　　・お客様からの補修依頼に基づき訪問、点検・補修など　＊社用車（ＡＴ車）を使用　　・顧客宅を廻り、不具合等の受付、関係先の手配など　　変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある　　※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で　「紹介状」の交付を受けてください。

「住まいづくり館」を中心に住宅営業　・完全反響型の効率的な営業スタイル。　・「自分が施主なら」をモットーにお客様の立場に立って　　イチから完成までトータルに住まいづくりのサポート。　・飛び込み営業はありません！！　　変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある　　※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で「紹介状」の交付を受けてください。　

・営業や設計がお客様と一緒にプランニングした物件を　　実際に形にしていく際の監督。　・お客様にご納得頂ける物件を引き渡すため、現場全体の　　管理。　※実務経験を積み、上級資格へチャレンジすることもでき　　ます！　　変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある　　※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で「紹介状」の交付を受けてください。

・トイレ、階段、喫煙室、休憩室等の清掃のお仕事です。　・週２日（火曜日、金曜日のお仕事です）　　２時間３０分程度の勤務です。　業務の変更範囲：変更なし　　＊勤務日数についてはご相談させていただきます。　＊未経験の方も丁寧に指導いたしますので安心です。　＊６０歳以上の方も大歓迎！　＊Ｗワーク可能　　※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

★土日祝休み＆残業月２０時間以内　★賞与＋決算賞与で頑張りは社員に還元！　★地域の発展や暮らしに影響を与えるお仕事です　★定着率◎未経験でも安心して成長できる環境です　　【仕事内容】　・電話やメールで新規出店意向の確認　・地主や不動産業者へ賃貸提案や売買などの活用提案　・出店企業様へご紹介など　コンビニ、ドラッグストア、飲食店などに対して　商業店舗用の物件をご紹介するお仕事です。　変更範囲：変更なし

老人ホーム施設内　洗濯、掃除、シーツ交換　等　洗濯業務がメインのお仕事です。　　変更範囲：変更なし　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さいオンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

当社運営富山大和内のフルーツパーラー厨房内で店舗責任者として　以下の業務を幅広く担当していただきます　・調理業務：旬のフルーツのカット、パフェの盛り付け、　軽食メニューの調理　・接客・サービス業務：ホールでの接客対応、店舗全体　のクオリティ管理　・店舗マネジメント　・スタッフのシフト作成および労務管理　・日々の売上報告、在庫管理　・本社への各種業務報告連絡相談　・責任者としての役割：富山大和店厨房および店舗全体の　責任者として、チームの牽引をお願いします　変更範囲：変更なし