左：藤井さん（勤続4ヶ月）、右：伊勢田さん（勤続9ヶ月）
しっかり教えてもらえるからどんどん成長できます！

Q.入社のきっかけは何ですか？
伊勢田さん：資格を活かせる仕事を探していた時に、京瀧を見つけたのがきっかけです。
前職は、車の製造工場でライン作業をしていたのですが、人間関係や教育体制に不満があり、職場の雰囲気も良くなかったので辞めました。
京瀧に決めた理由は、見学の時に感じた人間関係の良さと、自分が今までに乗ったことが無いようなリフトに乗れるからですね。
藤井さん：僕も職場の雰囲気がよかったので、入社しました。
以前は、パイプを作る仕事をしていましたが、努力してもなかなか評価されない職場だったので、もっと職場環境が良い所に行きたくて転職しました。
京瀧に決めた理由は、見学の時の職場の雰囲気が良かったことと、前に取ったフォークリフトの資格が活かせること、あとは実家から通える距離だったからですね。

Q.仕事にはどうやって慣れていきましたか？
伊勢田さん：だいたい2ヶ月くらい、先輩がつきっきりで教えてくれました。
今仕事で使っているリフトは、京瀧が持っているリフトの中では小さい方なんですけど、自分にとっては大きい方のリフトだったので、操作出来るか不安だったんです。
大きなリフトに乗るのも初めてなので、大きさの違いによる距離感の差にも苦戦しました。
でも、先輩が「ここを目安に操作するといい」などのアドバイスをしっかりしてくれたおかげで、次第に出来るようになって嬉しかったです。
藤井さん：僕は、コイルを運ぶ際に出る破片やクズなんかを撤去する仕事をしているのですが、最初は荷物の下にリフトを入れる角度とかは難しかったですね。
あと、破片などを回収するために工場内をまわるのに、一番効率よく移動するのとかも難しかったです。
場所の名前とか、使う道具の名前とか、覚えるのが大変でしたが、何度同じことを聞いてもみんなが親切に教えてくれたので、早く仕事を覚えることが出来たんだと思います。

Q.仕事のやりがいは何ですか？
伊勢田さん：積み込みや出荷の作業の時に、スムーズに効率よくできた時は達成感があります。
今までは、1つの作業に時間がかかって、後工程の人が来ても仕事を渡せないことがあったのですが、それが、後工程の人が来る前に仕事を終わらせることが出来るようになったのは嬉しいし、自分の成長を感じますね。
毎日、技術や知識が身についているのが分かるから、もっと効率良くやろうっていうやりがいにもなっています。
藤井さん：切りよく仕事が終わったときは嬉しいです。
忙しい日は交代の時間までに仕事が切りよく終わらないこともあるのですが、そういった日でも、切りよく仕事が終われた時は達成感があります。
先輩たちは、終わらなかったら交代の人に任せていいよと言ってくれるのですが、自分がA型なので、きっちり終わらせてから帰りたいっていう気持ちが強いんです。
だから、毎日どうやったらうまく仕事を終えられるか考えながら仕事をしています。

Q.会社のおすすめポイントはどこですか？
伊勢田さん：やっぱり人間関係ですね。
ここは、社員のみんなが優しく、気さくに話しかけてくれる人ばかりなので、話すのが得意でない人でも安心して入れます。
残業も、出来なければ無理にしなくていいし、有給とかも使いやすくて自分の私生活もしっかり尊重してくれるので働きやすいです。
僕は収入を増やしたいので、いっぱい残業させてもらっていますが（笑）
藤井さん：会社全体の教育体制がしっかりしているので、未経験の人でも安心して仕事が出来る環境だと思います。
僕も、最初はフォークリフトで仕事することに不安があったけど、しっかり教育してもらえるし、自分が分かるまで教えてもらえたので、安心して仕事が出来ました。
だから、乗り物が好きな人や興味がある人はぜひ応募して欲しいですね！

左：阿部さん（勤続1年目）、右：髙村さん（勤続5年目）
人間関係の良さが自慢の部署です！

Q.入社のきっかけは何ですか？
髙村さん：知人に紹介してもらったのが入社のきっかけです。
前職は、建築会社で大工の見習いをしていたのですが、勤務時間がバラバラで働きにくいと感じていたので、京瀧の時間通りに出社して退社出来る環境に惹かれて入社しました。
阿部さん：僕は、前職はゴムの製造業をしていて、前の職場が転勤になってしまったので、ここに入社しました。
京瀧に入社したのは、地元で働けることと、引っ越しをしなくて良いからですね。あと、実は髙村さんとは幼馴染で、彼から社内のことや人間関係が良いことなんかを聞いていたので、ここに決めました。

Q.仕事はどうやって覚えていきましたか？
髙村さん：私はクレーンのオペレーターの仕事をしているのですが、基本的には、1年間教育係の人についてもらって仕事やクレーンの操作なんかを教えてもらいましたね。
私はクレーンが未経験で、資格もここに入ってから取得しているので、最初は大きなクレーンを動かすのが怖いと感じていました。でも、先輩がお手本を見せてくれながら「危険なこと」「注意すること」「操作のアドバイス」なんかをしっかり教えてくれたし、自分が操作する時には座席の後ろで見ていてくれたので、安心して仕事や操作の練習が出来ました。
阿部さん：僕は、クレーンで荷物を吊る際に必要な玉掛の仕事をしています。
入社して1年目なので、まだ仕事に慣れていない部分も多いですが、先輩方が実際に現場に立って、その都度危険な所や仕事のポイントを教えてくれるので、この1年でだいぶ仕事を覚えることが出来たと思います。
今は資格が無いから出来ませんが、今後は大型トラックの資格を取得して、玉掛だけじゃなく、もっと活躍できる場を増やしていきたいです。

Q.仕事のやりがいは何ですか？
髙村さん：努力すればするほど結果が出てくる所ですね。
最初は操作が難しくて、ミスもよくしていたのですが、休憩時間とかに先輩と一緒に練習していくうちに、うまく操作出来るようになりました。
今では、狙った場所に誤差なく荷物を降ろしたり、クレーンを思った通りに動かせることに、達成感とやりがいを感じています。
阿部さん：僕は、スキルアップが出来るところですね。
少し前まで、出来なかったことが出来るようになった時はすごく達成感を感じます。
特に、ミスがなく仕事が出来たときは嬉しいですね。
今まで、荷物の積む場所を間違えてクレーンの人や他の人に迷惑をかけてしまっていたところが無くなることで、自分も他の人も効率良く仕事が出来るので、ちゃんと成長しているなと感じます。

Q.会社のおすすめポイントはどこですか？
髙村さん：人間関係がすごくいい所です！
1度見学に来てもらえれば分かると思いますが、年齢問わずみんな仲が良く、休憩時間とかは仕事の話からプライベートな話まで、いろいろな話をしています。
たまに、一緒にご飯や飲みにも行ったりしますよ！
私は人見知りで、話すのが苦手だったんですが、先輩たちが積極的にコミュニケーションを取ってくれるので、すぐに職場に馴染むことが出来ました。
職場の人間関係に悩んでいる人にはオススメの環境です！
阿部さん：髙村さんの言うように、人間関係はすごくいいです。
あと、僕としては、仕事や給与が安定している所も良かったですね。
前の会社だと、残業が多くて給与もバラバラってことがよくあったので、給与が安定していて、残業も多くないところはオススメです。
勤務時間や給与で悩んでいる人にはピッタリの職場なので、興味のある人は是非応募してみてほしいです！

村上さん（勤続3年）
時間通りに帰れるところがオススメです！

前職はフランチャイズ事業をしている会社の飲食部門で管理職をしていました。
今までは1人だったので、残業が多かったり休みがなくても平気でしたが、30代で結婚して子供が出来た事で、もっと家族との時間を取りたいと思うようになり、転職を決めました。
学生の時にWardやExcelの資格を取得していたので、事務仕事なら出来るかもと思ってハローワークで探していたところ、京瀧を紹介してもらったんです。

異業種からの転職で尚且つ、事務も未経験でしたが、各現場ごとでしっかりとした研修があり、それが良いきっかけになって、すぐに仕事に馴染む事ができました。
初めは研修生という事もあって、皆さんが温かく見守ってくださるので仕事もしやすかったです。
仕事の面では、まだ分からない事も多いですが、仕事の合間には先輩方と相談や雑談なんかも出来るし、とてもフレンドリーに話してもらえるので、ストレスなく常に前向きに仕事が出来ていると思います。
あと、とっても大きいのが定時17時には仕事を終えることができることですね。
上司から「もう帰るの？」と言われることがないって嬉しいですね。転職理由が家族との時間を持ちたかったので、罪悪感なく帰れます。
連休も取得して当たり前なとこなので気が楽です。だから、私のように仕事と家庭の両立を図りたい人にはオススメの会社です。
私もそうですが異業種からの未経験者の方でも安心して働けますよ。