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アサヒ工業株式会社

【アサヒ工業株式会社】現場責任者の経験者を募集｜正社員｜下松市の求人SKY

この求人のアピールポイント

【下松市】福利厚生が豊富！将来的に若手の作業員を教育・指導し、次世代の現場責任者を育成する経験者を募集！年間休日113日と働きやすさも重視しています。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

月〜金 AM9:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

POINT

●年間休日113日
●パパ育休制度新設*
●家族の出張先への交通費支給**
*働くお父さんが育休を取れるように導入
**3ヶ月以上出張の場合

経験を活かせる！
プラントの現場責任者を募集

●現場の作業員とお客さまのパイプ役
●技術・経験不要！あなたの社交性を活かせます

日本全国のプラントにて、機器の据え付けや配管取り付けの、現場の指揮をとっていただきます。
工事前は段取り（工程を組む、作業員の配置と工程準備、機工具の段取りや工具類の段取りなど）、工事後は報告業務などのデスクワークあり。将来的には主任職として若手の作業員を教育・指導し、次世代の現場責任者を育成する役割を担ってもらいます。

次世代の現場監督を
育てたい！
アサヒ工業株式会社

アサヒ工業は、1961年に山口県下松市にて創業。東ソー、トクヤマ、出光興産、アサヒビール、日本製鉄、JFEスチール等のプラントを中心に、プラント設備に特化した配管工事・配管加工を行っています。

アサヒ工業では、家族もちに嬉しい福利厚生が盛り沢山！

ショップ店員から転職！
先輩インタビュー

●仕事を最後までやりぬくプライドを、自分も大事にしたい｜Kさん(入社４年目)

前職はショップの販売スタッフでした。今の上司である人がもともと知り合いで、「一回話だけ聞いてみない？」と言われたのがきっかけです。
入社時は仕事内容が漠然としかわかっておらず、「簡単に指示を出したら、職人さんがさくっとやってくれるのかな…」と思っていましたが、実際は全然違いましたね！現場の流れ・1日の動きの段取りをきちんと考えないと、職人さん達も作業がし辛くなります。先輩や職人さんに教えてもらいながら、イチから段取りを覚えていきました。皆さん根気強く、丁寧に教えてくれたので、自分は人に恵まれたと思います。
先輩を見ていると、「仕事を最後までやり抜く！」というプライドを感じて…憧れますし、自分もそうありたいですね。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

月〜金 AM9:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①現場責任者

仕事内容

基本マニュアルに基づいた、プラント施工や設備工事における機械据付、配管工事の現場の指導・管理

将来的には、若手の作業員を教育・指導し、次世代の現場責任者を育成する役割を担ってもらいます。
想定役職：主任職（職歴、経験に応じて対応検討いたします）
　　
【求める人物像】
・マニュアルを遵守し高い倫理観を持って現場を監督できる方。
　
【仕事内容】
基本マニュアルに基づいた、プラント施工や設備工事における機械据付、配管工事の現場の指導・管理
　
将来的には、若手の作業員を教育・指導し、次世代の現場責任者を育成する役割を担ってもらいます。
想定役職：主任職（職歴、経験に応じて対応検討いたします）
　
※仕事内容変更の可能性：なし
——————
【求める人物像】
マニュアルを遵守し高い倫理観を持って現場を監督できる方。
——————
【この求人のポイント】
●年間休日113日
●パパ育休制度新設*
●家族の出張先への交通費支給**
*働くお父さんが育休を取れるように導入
**3ヶ月以上出張の場合

就業場所

〒744-0021 山口県下松市平田122番地の7　※就業場所変更の可能性：なし

給与

月給 205,000円～

賞与

年2回

年間休日

113日(2024年度)

雇用形態

正社員

経験

プラント工事の現場責任者経験

年齢制限

〜59歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

《必須》普通自動車免許（AT限定可）、現場作業主任

就業時間

08:00～17:00

休憩時間

60分

就業日

赴任先の現場カレンダーによる週5～6日

休日・休暇

【休日】週休2日制　※赴任先の現場カレンダーによる、現場終了ごとにまとまった休暇が取れる環境　【休暇】有給休暇10～20日

諸手当

昇給あり(年1回 ※1月あたり200円～1,500円 ※前年度実績)、通勤手当あり(実費支給)、資格取得補助あり、家族手当あり(被扶養者)、住宅手当あり(世帯主、又は扶養家族有り)、その他手当あり(別居手当：工事出張、永年勤続表彰、脳ドック推奨と費用の会社負担 ※60歳以上の方対象、家族への誕生日プレゼント)

加入保険等

雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険

マイカー通勤

可

時間外

月平均25時間

特記事項

＊詳細は面接時に改めてお伝えいたします。
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・雇用期間の定めなし
・試用期間あり：あり（最長6ヶ月・同条件）
・定年制度：あり（一律65歳）
・再雇用制度：あり
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・親睦旅行会あり
——————
【魅力ポイント】
電力以外の各産業大手との取引実績も豊富で、安定な成長と発展を継続しています。
　
---SKY---

情報公開日

2024/02/01 00:00

企業情報