㈱富士急ビジネスサポート|人材コーディネーターの採用情報

株式会社富士急ビジネスサポート

【株式会社富士急ビジネスサポート】営業部の人材コーディネーター | 契約社員(正社員登用あり)募集【富士吉田市の求人】

この求人のアピールポイント

\富士急グループの企業×人をマッチング/ 20・30代年収300~490万、40代年収630万円も目指せます! 長期キャリア形成を狙うならココ!

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

POINT!
①昇進・昇格で年収500~600万円以上!
富士急グループ全体の「人事」を支える縁の下の力持ちとして、企業内で経験・実績を積み上げれば、30代~40代で県内水準以上の年収も実現可能!

②完全週休二日制でプライベートも充実させよう♪
土日祝休み&GW・お盆・年末年始の休暇あり♪ 祝日がある週は原則土曜日出社となりますが、年間休日は108日程度でしっかりお休み可能です!

 ③『富士急グループ』を支える仕事!
グループ内でも総従業員数250名以上という大所帯、コーディネーター(社外交渉の営業担当者)として、組織を大きく動かせるやりがい十分なポジションです!




COMPANY
- 企業紹介 -

株式会社富士急ビジネスサポート

今回ご紹介するのは、富士急行株式会社の本社ビル2階にオフィスを構える、株式会社富士急ビジネスサポートです!

富士急グループの「人材」を扱う支柱として、グループ各社の労務部門・経理部門のサポート~派遣・請負事業まで、HR(ヒューマンリソース)に関わる大事な業務を数多く受託。また、グループ外企業・地方公共団体からも、幅広く業務を受注している、人手不足の今欠かせない企業なのです!



今回はそんな㈱富士急ビジネスサポートが、営業部の人材コーディネーターを契約社員(正社員登用前提)で募集中!

「マッチングの仕事に興味がある」
「採用される側から、採用する側の仕事をしてみたい」
「強い影響力を持つ企業で上を目指したい!」

などなど、志望動機はなんでもOK! 県内高水準の年収が狙える重要なポジション・地元大手で腰を落ち着けて働きたいと思った方、ぜひぜひご応募くださいね!



JOB ROLE
- 職務内容 -

“企業と人をつなぐ”
営業部の人材コーディネーター



観光地やレジャー施設・イベント会場で活躍している警備員さんや清掃員さん、イベントスタッフさんたちを、各現場にご紹介しているのは誰だろう? ……はい! 実はそれ、富士急ビジネスサポートの仕事かも!

ときに、人手不足に悩む企業と、お仕事を探している方の「橋渡し役」として。
ときに、グループ企業の重要な部門を統括する代理マネーャーとして。

富士急ビジネスサポートの人材コーディネーターの業務は多岐に渡ります。各施設・各イベントを円滑にコントロールする、まるで舞台監督のような立ち回りで、プロジェクトを個別に進行。忙しくも充実度のある、「人のためになる」仕事です。 

採用窓口(じょぶる山梨)

055‐236‐0370

タップで発信します

MESSAGE
- 代表メッセージ -



代表取締役社長 井原 一泰さん

人材を扱う企業としてさらなる発展を

人手不足や高齢化が問題視されるようになり、ここ山梨県でも「人材」の大切さが改めて問い直されるようになって参りました。企業としてヒューマンリソースの確保は避けて通れない道。だからこそ、それに携わる企業代表として、歩みは止めてはいけないと思っています。今回の募集背景もそう。まずは富士急ビジネスサポート自体が、より活気づき、関連各社を元気に盛り上げていくために、新しいスタッフが必要だと考えています。

一期一会を大切に、長い目で育てていきます

関連企業数、その職種数、さらには、職種別に異なる法規の数々――我々が覚え、扱っていくビジネスは非常に複雑で多種多様です。ですから、入社直後の方に、そのすべてをどさっと引き渡して、「さあがんばれ」は流石に無茶なこともわかっています(笑)。長い時間かけて培ってきたノウハウなのだから、長い時間をかけて覚えていってもらえればいいんです。

あなたも富士急グループの一員に

最盛期は実に300名以上のスタッフを採用し、管理することもあります。これはグループ内でもトップクラスに規模の大きい企業であるということ。動かせる数字の大きさも、それに伴って大きなものになっていきますよ。

INTERVIEW
- 社員インタビュー -

次長 市川さん / 営業担当 古谷さん 

富士急ビジネスサポートの仕事とは?

市川:富士急グループの中での当社の役割は、「人手が不足することのないよう、人材を適宜募集」し、「各ポジションでスムーズにお仕事をしてもらう」ことです。近年では、グループ内外から、派遣・請負など様々な形態でオファーが増えており、「役に立つサービス」として、広く認知されてきたと感じています。

古谷:社名のごとく、グループ会社の“ビジネスをサポート”するための組織です。グループ会社の皆さんに快適にお仕事をしていただけることは、そのサービスを利用されるお客様のより快適な体験につながります。このように、裏方として、グループ各社の舞台裏を支えている、縁の下のチカラ持ち、といった感じでしょうか。

人材サービス業未経験からでも大丈夫?

古谷:私自身、新卒からの入社ですので問題ないと思います。ただ、仕事に慣れてきてからは、複数の現場を担当することになるので、マネジメント能力が問われるようになっていきます。そのほか、「今のオペレーションで本当に良いのか?」「もっと他に、良いやり方があるのではないか?」など、問題解決に向けて、最善の方法を考え続ける意志は必要になっていくと思います!

「あなた」へのメッセージ

市川:そうですね……、では私が大事にしていることを。

働いてくださるスタッフさんは、ときに自分よりも年配の方になるかもしれません。ですので、丁寧に接することができるーーこれが一番大切なことだと思っています。頭ごなしに注意をされたり、否定をされては、相手も面白くないですからね。常に感謝の気持ちを持って、ねぎらいの言葉をかけられるような、人として真っ当な仕事を、共に果たしていきましょうね。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①営業部の人材コーディネーター

仕事内容

募集先:株式会社富士急ビジネスサポート
 
\富士急グループの企業×人をマッチング/ 20・30代年収300~490万、40代年収630万円も目指せます! 長期キャリア形成を狙うならココ!
____________________
#完全週休二日制(祝日休みあり) #賞与(ボーナス)あり
#正社員登用あり
 
【具体的には……】
・取引先企業への人材ニーズのヒアリング
・採用面接
・案件への人材アサインおよび就業後フォロー
・事務処理(スタッフ給与計算など)
・その他請負先企業の関連業務補助

就業場所
〒403-0017 山梨県富士吉田市新西原5丁目2番1号
給与
月給 200,000円~450,000円
賞与
年2回※業績により変動あり
雇用形態
契約社員
経験

未経験歓迎!
どなたもお気軽にご相談ください。

年齢制限
不問
学歴
不問
免許・資格
普通自動車免許必須(AT限定可)
就業時間

9:00~18:00

休憩時間

60分(12:00~13:00)

就業日
平日および土曜日
休日・休暇

\年間休日108日/
■ 完全週休二日制
※ 日祝休み&祝日がない週の土曜日休み
■ GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
■ 有給休暇あり(法定通り付与)
■ 産前産後・育児休暇あり
■ 慶長休暇

諸手当
昇給あり(※正社員登用後)、退職金制度あり(※正社員登用後)
加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

災害・突発事故・業務上の都合等による場合にあり

特記事項

・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・正社員登用あり
・受動喫煙対策あり

企業情報

株式会社富士急ビジネスサポート

採用担当者
採用担当者
会社概要
企業名
じょぶる山梨
社名
株式会社富士急ビジネスサポート
設立
平成6年5月12日
代表者
代表取締役 井原 一泰
資本金
3,300万円
所在地
山梨県富士吉田市新西原5-2-1

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