営業メンバーインタビュー

営業／石井さん(50代)
営業サポート／矢竹さん(30代)

入社の経緯を教えてください

石井：私の場合は50代からの転職でしたから、ずいぶん思い切りましたね。家族がいるので収入面の安定は絶対でした。この会社は営業、整備士、事務問わず、頑張ったら頑張っただけお給料に反映してくれます。私もこの年齢で素人からスタートしたにも関わらず、努力を評価されて4月にサブリーダーにまで昇格させていただきました。様々な職種を体験してきましたが、この会社の評価制度、そして経営陣の考え方は非常に信頼できますね。

矢竹：私はまったくの異業種からの転職で、建設機械に関する知識もなんにも持っていませんでした。この会社は従業員同士の繋がりが強くて、わからないことがあったらすぐに確認できる環境です♪

この会社の素敵なところを教えてください

石井：福利厚生は「えっ」て驚くくらいしっかりしてますよ。確かに社員旅行も、豪華なわりに積立が少なくてびっくりしましたね。入社半年で「一緒に行こうよ。お金なんてかからないよ」って言われて驚愕しましたよ(笑)。

矢竹：本当に残業がないのは驚きました。昼休みを1時間半とれるのもありがたいですよね。ネットでニュース見てたり、ゆっくりランチをとったりしてます(笑) 営業メンバーが重機触ることは基本的にないですよ!

この仕事のやりがいは？

石井：重機も建機も、山梨県のインフラや人々の暮らしを支えている大切な商品です。それを地元の企業様にご案内して、ご利用いただけて。まして感謝なんかされた日には、やりがい十分だって感じますね。営業所で一丸となって業務に取り組む毎日も楽しいです。整備士、営業、事務。そして社長や常務。垣根を感じない職場です!

矢竹：よく日々の仕事を褒めてくれたり、評価してくれたりするのが嬉しいですね。書類がちゃんとできているよね、とか、お客さんの対応良かったね、とか。声掛けだけでなくて、昇給だったりボーナスだったりにも反映されます。今は展示会の実行委員にも選んでもらえて、責任ある仕事にもトライさせてもらえるのは、やりがいを感じます!

整備士インタビュー

整備士／藤原さん(20代)
整備士／田辺さん(40代)

入社の経緯を教えてください

藤原：幼い頃から自動車に興味があり、この業界で働いていくんだって決めていました。前職も車両関係の仕事だったのですが、さらに高いレベルの技術を身に付けたくてジー・アールに応募した形です。普通車以外にも多種多様な建機に携わることができるのが魅力でしたし、レンタル・販売の事業を通じて、整備以外の仕事を手がけられるというのも、私にとっては重要なポイントでした。

田辺：入社して13年になります。30歳、車の板金塗装屋さんからの転職でしたね。レンタル業界のことは何も知らず、重機も一切わからない。そんな状態から、たくさんの資格を取らせてくれ、成長させてくれた会社に感謝しています。

重機・建機の整備というと大変そうですが、本当に未経験からでも大丈夫なんでしょうか？

藤原：エンジンは普通車と一緒なので、大丈夫ですよ! 基本的なスキルは働きながら身につけさせてもらえます。

田辺：昔みたいに「エンジンがかからない、どうしよう」ってことも少なくなってきています。お客様から機械トラブルのお電話を受けることもそんなに多くはないですね。もっとも、帰ってきた機械はすぐ点検して、お客様にベストな状態のものをお渡しできるようにすることが一番大切なので、そこにはこだわりを持ってメンテナンスしています。

藤原：入社直後は洗車など、わかりやすい作業からスタートして、一歩一歩できることを増やしていけるイメージです。車はオイル交換したりとか、フィルターを清掃したりとか、簡単なことからやっていけば自然と技術も知識も身についていきますよ。

田辺：ゴツゴツした機械とか、かっこいいマシンが好きであれば、けっこうハマるんじゃないでしょうか。半年もすれば、十分な仕事がこなせるようになりますよ!

ジー・アールの気に入っているところを教えてください！

藤原：先輩や上司の皆さんが本当にしっかり見ていてくれるんですよ。自分の努力や、働きぶりを見て、社長や常務からも自分の意見を吸い上げてもらえる。それが評価に反映されるから、給与にも満足しています。初年度からこんな額をいただけるとは、正直びっくりしています。

田辺：未経験の方は何かと心配ですよね。でも、ジー・アールなら資格取得のためのサポートが本当に行き届いているし、先輩に指示を仰ぎながら自分のペースで仕事を覚えることができます。いくらでもトライしていただきたいと思っていますね！