株式会社ニュー西野ビルのパート・アルバイト・求人

【天文館で創業100年続く「ホテルニューニシノ」でのホテルフロント業務】
　
〈主な担当業務〉
・チェックイン、アウト
・予約処理
・観光案内
・電話対応
・パソコンでの簡単な入力作業
・簡単な清掃や付随する業務
　
＊経験者優遇。人とのコミュニケーションが好きな方、鹿児島が好きな方にぜひ！
＊就業時間、日数は相談に応じます。
　
記載の時間以外でも、ぜひご相談ください！
● 短時間や扶養内希望
● お子さんのお迎えの時間まで
● Wワークのスキマ時間に
　　
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【おすすめポイント】
①心が温かい、居心地のよい職場
地元のホテルならではのほっと出来る居心地の良さ、優しいおもてなしが人気です。秘訣はやはり、スタッフさんたちのフレンドリーで親しみのある雰囲気です。
　
②サウナ好きも必見！
鹿児島市で唯一のフィンランドサウナと備長炭温泉蒸気サウナを完備。本場フィンランドのサウナを再現し、パフォーマンス「ロウリュウ」が人気の一つ。全国のサウナ好きにも定評があります。
　
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JKS-0174
JKSK-001

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：事業所の定める業務

〒892-0843 鹿児島県鹿児島市千日町13-24
勤務地変更の可能性：なし

時給 1,050円〜

不問・ホテルフロント業務経験者は歓迎

①08:00～17:00
②12:00～20:00
①②交替のシフト制
※①②以外の時間でも相談可

60分

勤務表による

昇給あり
通勤手当あり(実費支給、上限10,000円/月)

なし

・受動喫煙防止対策：喫煙可能室設置
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（上限70歳まで、勤務延長あり（上限年齢なし））
・固定残業代制：なし
・賃金の締め日：毎月20日、支払日：当月25日
・育児休業の取得実績：なし
・介護休業の取得実績：なし
・看護休暇の取得実績：なし
・雇用保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合加入します。
・有給休暇については、労働時間や日数に応じて6ヶ月経過後法定どおり付与します。

【“サウナの聖地”として人気！「ホテルニューニシノ」でのホテルフロント業務】
　　
＼こんな人におすすめ／
基本的な勤務時間が
①17:00～21:00
②20:00～翌9:00（実働8時間）
と夜間帯の勤務になるため、
● 生活リズムを夜勤に合わせられる方
● 昼は別の仕事をしていて、夜の時間を有効活用したい方
● 安定収入を副業で得たい方
にピッタリです！
　
〈主な担当業務〉
・チェックイン、アウト
・予約処理
・観光案内
・電話対応など
・パソコンでの簡単な入力作業
・簡単な清掃や付随する業務
　
＊経験者優遇。人とのコミュニケーションが好きな方、鹿児島が好きな方にぜひ！
＊就業時間、日数は相談に応じます。
　
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【おすすめポイント】
【1】夜の時間を収入に変えられる
仕事やプライベートのある日中を確保しつつ、夜間に効率よく働けます。
　
【2】体力を活かせる仕事
チェックや館内の見回りなど、責任を持って取り組める業務が中心。短時間勤務のシフトもあり、無理なく続けられます。
　
【3】副業・Wワーク歓迎
「本業は日中に」「夜は副収入」といった働き方をサポート。安定収入を確保しながら、生活の幅を広げられます。
　
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JKS-0174
JKSK-001

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：事業所の定める業務

〒892-0843 鹿児島県鹿児島市千日町13-24
勤務地変更の可能性：なし

時給 1,050円〜（22～翌5時は1,313円～）

不問・ホテルフロント業務経験者は歓迎

①17:00～21:00
②20:00～翌9:00（実働8時間）
※①～③以外の時間でも相談可

①なし
②5時間（深夜1:00～6:00）

勤務表による

昇給あり
通勤手当あり(実費支給、上限10,000円/月)

なし

・受動喫煙防止対策：喫煙可能室設置
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（上限70歳まで、勤務延長あり（上限年齢なし））
・固定残業代制：なし
・賃金の締め日：毎月20日、支払日：当月25日
・育児休業の取得実績：なし
・介護休業の取得実績：なし
・看護休暇の取得実績：なし
・雇用保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合加入します。
・有給休暇については、労働時間や日数に応じて6ヶ月経過後法定どおり付与します。

＼退勤後はサウナ利用可！サウナ好きに一押しの職場／
【サウナ温泉施設の運営業務全般】
・接客対応（受付業務、お客様案内）
・温泉やサウナの設備対応と関わる清掃・整備
・ロウリュウ対応
　
＊お客様がゆっくりと気持ちよく過ごしていただけるように館内を常に整備清掃し、お客様への気配りや目線も大事にしながら対応して頂きます。
＊温泉やサウナが好きな方歓迎
＊サウナ温泉の従業員はまかないもありますよ！
＊終業後にサウナ利用可
　
【施設の特徴について】
当館の温泉・サウナは基本的に男性専用となっており、女性のご利用は月に1回の「レディースデー」のみです。
今回募集する「サウナ温泉の運営スタッフ」は受付業務だけでなく、館内全体の清掃・設備対応など幅広い業務をお願いします。
　
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【おすすめポイント】
①心が温かい、居心地のよい職場
地元のホテルならではのほっと出来る居心地の良さ、優しいおもてなしが人気です。秘訣はやはり、スタッフさんたちのフレンドリーで親しみのある雰囲気です。
　
②サウナ好きも必見！
鹿児島市で唯一のフィンランドサウナと備長炭温泉蒸気サウナを完備。本場フィンランドのサウナを再現し、パフォーマンス「ロウリュウ」が人気の一つ。全国のサウナ好きにも定評があります。
　
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JKS-0174
JKSK-001

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：事業所の定める業務

〒892-0843 鹿児島県鹿児島市千日町13-24
勤務地変更の可能性：なし

時給 1,050円～

① 6:00～15:00（8h）、月に15日働いた場合
➡　時給1,050円×8h×15日＝126,000円　
② 15:00～24:00（8h）、月に15日働いた場合
➡（時給1,050円×6h＋時給1,050円×深夜手当1.25×2h）×15日＝133,890円
③ 17:00～22:00（5h）、月に10日働いた場合
➡　時給1,050円×5h×10日＝52,500円

不問

①06:00～15:00
②15:00～24:00
③17:00～22:00
④8:00～23:00（うち5～7時間程度）※時間相談可

6時間以上の場合60分

勤務表による

昇給あり
通勤手当あり(実費支給、上限10,000円/月)
その他手当あり(深夜割増手当)

なし

・受動喫煙防止対策：喫煙可能室設置
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（上限70歳まで、勤務延長あり（上限年齢なし））
・固定残業代制：なし
・賃金の締め日：毎月20日、支払日：当月25日
・育児休業の取得実績：なし
・介護休業の取得実績：なし
・看護休暇の取得実績：なし
・雇用保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合加入します。
・有給休暇については、労働時間や日数に応じて6ヶ月経過後法定どおり付与します。

　　身体は熱々！
　　心はほっこり
サウナに入った後のお客様の楽しみは、憩いの場のサウナ食堂！
サウナと食堂を自由に行き来可能な食堂は、サウナ―たちの癒しスポット♪
ゆっくりとサウナでリフレッシュしたら、名物『オロポ』や『スタミナドリンク』で、エネルギー充填！
　
あなたのおいしいお料理とおもてなしを食堂で提供しませんか？
　
〈主なお仕事〉
・調理、配膳、片付け、洗い場
・食堂に係る準備や買い物、清掃など
　　
＊メニューは決まっているので、特別な料理スキルは不要です。
＊時間帯によっては一人で調理・接客を行っていただくこともあります。状況に応じて落ち着いて対応できる方を歓迎します。
＊調理だけでなく、お客様への温かいおもてなしや会話も大切にしています。
＊社会経験を活かして働きたい方や、定年後も元気に働きたいシニア層も歓迎します。
　
＼こんな人におすすめ／
● 調理や接客の経験を活かしながら、落ち着いてお仕事をしたい方
● 一定の社会経験があり、責任を持ってお客様に対応できる方
● サウナや温泉が好きで、お客様との会話も楽しみたい方
● 定年後も元気に働きたい方、スキマ時間を有効に使いたい方
　
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JKS-0174
JKSK-001

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：事業所の定める業務

〒892-0843 鹿児島県鹿児島市千日町13-24
勤務地変更の可能性：なし

時給 1,050円～

①Wワークで夕方から
　18:00～23:00（5h）、月に10日働いた場合
➡（時給1,050円×4h＋1,050円×深夜手当1.25×1h）×10日＝55,130円　
②子どもが幼稚園に行っている間に働きたい主婦(夫)の方
　 9:00～14:00（5h）、月に15日働いた場合
➡　時給1,050円×5h×15日＝78,750円　

不問

平日：11:30～16:30、16:30～21:30
週末：08:30～16:00、16:00～23:00
　※時間相談可
例）①学生さん 18:00～23:00（5h）
　　②主婦(夫)　11:30～15:30（4h）
　など、ぜひあなたの都合をご相談ください♪

6時間以上の場合60分

勤務表による

昇給あり
通勤手当あり(実費支給、上限10,000円/月)
その他手当あり(深夜割増手当)

なし

・受動喫煙防止対策：喫煙可能室設置
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・賃金の締め日：毎月20日、支払日：当月25日
・育児休業の取得実績：なし
・介護休業の取得実績：なし
・看護休暇の取得実績：なし
・雇用保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合加入します。
・有給休暇については、労働時間や日数に応じて6ヶ月経過後法定どおり付与します。

ホテル、サウナ、飲食店、駐車場及びテナント業

企業名

じょぶる鹿児島

社名

株式会社ニュー西野ビル

設立

昭和48年

代表者

代表取締役　西野　友季子

資本金

1,000万円

HP

https://new-nishino.co.jp/

所在地

鹿児島県鹿児島市千日町13‐24