人事労務(採用担当)
OBM株式会社
採用担当として、中心となって運営してくださる方を 募集しています! 採用活動を中心として、その他会社のバックオフィス業務を 行っていただきます。 (労務管理・勤怠管理・給与計算や、従業員からの 各種問い合わせや申請対応など) これまでの経験等に合わせいずれかの業務を担当してもらい 仕事の幅を広げてください。 未経験分野があっても問題ありません! ○従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
- 仕事内容
- 人事労務(採用担当)
- 給与
- 月給 220,000円~240,000円
- 休日・休暇
- 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇あり
事務(人事労務スタッフ・給与計算&保険手続)【正社員】
あらき社労士事務所
社会保険労務士の補助業務 ・社会保険労務士事務所における給与計算(10~100名規模) と労働保険と社会保険の手続き業務を主に担当していただきま す。 ・給与明細の発行と手続きは原則としてクラウドシステム又は電 子申請で行っているので、主に内勤業務主体となります。 ・給与計算業務・手続き業務という弊社の屋台骨を支えてくださる 仲間を募集しています。 ・親切丁寧に、習得状況に応じて徐々に業務範囲を広げていきたい と思います。 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 事務(人事労務スタッフ・給与計算&保険手続)【正社員】
- 給与
- 月給 160,000円~280,000円
- 休日・休暇
- 年末年始・夏季休暇・G/W休暇は、個人の事情を優先して大型連休取得可能
管理薬剤師(船橋市)
株式会社 プライム
・保険調剤薬局での調剤、服薬指導、薬歴管理など ・薬剤管理(薬剤在庫品質管理、帳簿の管理、情報収集など) ・人的管理(スタッフの教育指導、シフト管理、人事考課など) ・対外活動(医療機関、メーカー、卸、本社との窓口対応等)等 変更範囲:変更なし
採用担当
MITホールディングス株式会社
IT企業の管理会社にて、チームメンバーとして、グループ事業会社の新卒・中途採用業務に携わっていただきます。 【具体的なお仕事】 ・採用計画の立案 ・会社説明会の準備・運営 ・学生や求職者との面接日程調整、問い合わせ対応 ・応募者の管理 ・求人広告会社との打ち合わせ、求人内容の制作 ・採用面接 ・内定者の入社前フォロー ・新たな採用手法の企画、採用広報活動 など 変更範囲:変更なし
総合職正社員(35歳以下)
株式会社 成田空港ビジネス
◆一般事務 ・総務・労務・人事・経理・契約・営業等に係わる事務業務全般 ※担当業務は配属部署により異なります。 ※採用後、本人の適性等を判断し、配属部署を決定します。 ※業務で社用車の運転があります。 #空港 【変更範囲:会社の定める業務】
人事グループスタッフ/木更津事務所
株式会社 川島コーポレーション
総務部(情報システム担当)
OBM株式会社
情報システム担当として、中心となって動いてくださる方を 募集しています! 会社のバックオフィス業務全般がお仕事となりますが、 その中のひとつ、情報システムに精通している方を募集します。 ☆業務内容 リース機器管理や情報セキュリティ対策 労務管理・勤怠管理・給与計算や、従業員からの各種 問い合わせや申請対応など これまでの経験等に合わせいずれかの業務を担当してもらい 仕事の幅を広げてください。 未経験分野があっても問題ありません! ○従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
- 仕事内容
- 総務部(情報システム担当)
- 給与
- 月給 220,000円~240,000円
- 休日・休暇
- 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇あり
【ジャルダンカトレアいすみ】デイサービス/生活相談員
株式会社 最首総合事務所
デイサービスの生活相談員業務のほか、企画・運営や 介護スタッフを束ねるリーダー職をお願いいたします! ・ご入居相談、受付、契約、ご家族さまとの面談、アセスメント ・関係機関との連携、調整業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎等、介護現場の通常業務 ・スタッフのマネジメント ・スタッフと管理者とのパイプ役 たいへんやりがいのあるお仕事です♪ (変更範囲:変更なし)
◎社会福祉法人の人事事務スタッフ募集(正社員)◎
社会福祉法人 パーソナル・アシスタンスとも
◆社会福祉法人の人事事務スタッフを募集しております!!◆ 職員の入退職手続き、職員の労務管理業務、健康診断の調整、研修の社内調整、採用調整(面接には入りません。主には面接担当のスケジュール調整)、ハロワーク等からの応募者の件の問い合わせ対応などのの業務を行っていただきます。 *社会保険労務士のサポートがあります。人事事務が未経験の方の応募可ですが、何らかの事務経験がある方を歓迎します。 *パソコンでの基本スキル(エクセル・ワード)がある方 *色々な職員や利用者様との関わりがある業務のため、何事にも前向きに対応して頂ける方からのご応募をお待ちしております☆ ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
【SAP】社内管理システムの運用保守
株式会社 テイクス 幕張オフィス
社内にて利用している、生産・販売・人事などの 各種管理システムの保守運用を行っていただきます。 仕様変更時の設定変更やデータ連携の際のデータ整形や抽出を 主に行っていただきます。 基本的にはマニュアルに沿った作業となりますので、 経験の浅い方でも対応可能となっております。 【変更範囲:システムエンジニア業務を除く当社業務全般】
- 仕事内容
- 【SAP】社内管理システムの運用保守
- 給与
- 月給 220,000円~500,000円
- 休日・休暇
(正)営業(船橋市)
ヤマト住建 株式会社
新築戸建(注文住宅)をご検討されているお客様に向けた 提案やサポートを行う仕事です。 ・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。 年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。 【変更範囲:会社の定める業務】
一般事務
株式会社 田中自動車
*庶務・人事等、助成金の申請他 *自動車売買に関する電話受付、来客応対 *在庫の入出庫管理記録、営業補助(電話応対など) (インターネットを利用しますので、 PCに関心・興味のある方を望みます。) 【変更範囲:会社の定める業務】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。
総務・人事に関する事務担当/正社員<本社>
開成鉄筋 株式会社
◆総務・人事に関するお仕事です。 *総務関係 ・会議や社内イベントの企画、案内等に関する事務 ・社内の施設及び備品類の管理 *人事関係 ・従業員の採用に関する事務 ・従業員の健康管理に関する事務 ・外国人従業員の雇用に関する手続き *上記業務に関する各種書類の作成 *コミュニケーションが求められる職場です。 *丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 *当社の会社概要等がホームページでご覧になれます。
人事労務(派遣業)
OBM株式会社
弊社新規事業としてスタートしたばかりの派遣業務において、中心となって運営してくださる方を募集しています! 派遣業務における労務管理・勤怠管理や、登録スタッフからの各種問い合わせ、申請対応、登録面接など、幅広く担うポジションです。 その他、派遣業務に限らず、会社のバックオフィス業務を行っていただきます。 これまでの経験等に合わせいずれかの業務を担当してもらい仕事の幅を広げてください。 未経験分野があっても問題ありません! *従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
- 仕事内容
- 人事労務(派遣業)
- 給与
- 月給 220,000円~240,000円
- 休日・休暇
- 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇あり
人事総務(船橋)
株式会社 千手Soft
◆総務事務職(総務事務サポート業務) *労務管理補助業務 *採用担当補助業務 *行政提出資料作成 *企画書作成 *各種関連資料作成 *自社従業員キャリアサポート補助 *資格補助制度あり 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 人事総務(船橋)
- 給与
- 月給 200,000円~300,000円
- 休日・休暇
- 年末年始休暇、夏季休暇
総合職(事務系)
鈴木建設株式会社
社会保険労務士/千葉事務所
社会保険労務士法人 西村社会保険労務士事務所
顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎します。 変更範囲:会計・経理事務、人事・総務事務、営業
事務スタッフ/総合職(地域限定)
一宮運輸株式会社 関東支社
★総合職(地域限定)として採用します。事務スタッフとして、 本人の適性・希望や会社状況により配属部署を決定致します。 【業務内容】 ・人事(採用)業務(中途・新卒応募者の対応など採用関連務、 入社時研修の実施、雇用契約書や労基対応など事務書類処理、 給与計算、退職処理、社会保険業務など) ・経理業務(伝票入力・月次業務・決算業務・請求書発行など) ・配車スタッフ(物流センターにおける配車管理・労働時間管 理や荷主対応、積込立会、請求書業務など) ・その他付随業務(来客対応、電話対応など) 【変更範囲:人事業務、経理業務、配車業務、製造業務】
事務スタッフ(人事系)
一宮運輸株式会社 関東支社
★総務部における、人事系業務スタッフを募集中です。経験者の方は、これまで培われたキャリアを是非当社で発揮ください! 未経験者の方(第二新卒等含む)のチャレンジも歓迎!時間をかけてOJT対応させて頂きます。 【業務内容】 ・給与計算、社会保険、雇用契約、労働者派遣契約 ・各種労使協定(36協定、変形労働時間) ・求人(求人活動、中途応募・新卒応募者の応対) ・採用(雇い入れ手続き、入社教育) ・その他、総務・庶務的業務 担当につきましては、本人の適性や経験・会社状況を考慮し決定。 【変更範囲:変更なし】