千葉県 ケアマネージャーの正社員・転職

検索結果 74のうち 1〜 20件を表示

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管理者兼生活相談員/ゆかり八街
生活相談員業務 ・計画書作成 ・モニタリング ・担当者会議への出席 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャーとの連携 管理者業務 ・ご家族対応 ・職員の指導、シフト管理や調整 ・請求業務、預り金管理など ・介護業務  変更範囲:変更なし
仕事内容
管理者兼生活相談員/ゆかり八街
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制
1日型リハビリデイサービスの施設長候補
高齢者向け半日型のリハビリデイサービスの施設長候補の募集です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。  【仕事内容】 ■管理者業務の補佐  ・地域のケアマネージャー様への施設紹介  ・事業所内のマネジメント 等 ■マシン・体操指導 ■ご利用者様の送迎業務 ■その他付随する業務等                   【変更範囲:変更なし】
仕事内容
1日型リハビリデイサービスの施設長候補
給与
月給 130,000円~130,000円
休日・休暇
シフト

ショートステイ生活相談員

セントケア千葉株式会社 セントケア松戸馬橋

ショートステイ生活相談員
経験不問 資格を活かしてお仕事しませんか!?  ショートステイでの生活相談員業務 ◇ご利用される方の事前調査 ◇介護計画書の作成 ◇ケアマネージャー、ご家族との連絡調整 等  YouTubeにて職場見学動画発信中 セントケア千葉で検索しご覧いただけます 【変更範囲:変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。
仕事内容
ショートステイ生活相談員
給与
月給 147,500円~169,000円
休日・休暇
シフト制、勤務日応相談 (希望休考慮)
ケアマネージャー(居宅)/オレンジケアステーション
≪未経験者歓迎≫ ◎居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。  *仕事内容変更範囲:変更なし  ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。
仕事内容
ケアマネージャー(居宅)/オレンジケアステーション
給与
月給 150,000円~181,000円
休日・休暇
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー/新鎌ヶ谷
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 変更範囲:変更なし  併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 (ブランク可) ※居宅ケアマネージャーの募集となります。
仕事内容
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー/新鎌ヶ谷
給与
月給 250,000円~300,000円
休日・休暇
月の公休9日でシフトによる。 リフレッシュ休暇17日
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー/佐倉
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 変更範囲:変更なし  併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 (ブランク可) ※居宅ケアマネージャーの募集となります。
仕事内容
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー/佐倉
給与
月給 250,000円~270,000円
休日・休暇
月の公休9日でシフトによる。 リフレッシュ休暇17日
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー/生実
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 変更範囲:変更なし  併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 (ブランク可) ※居宅ケアマネージャーの募集となります。
仕事内容
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー/生実
給与
月給 250,000円~270,000円
休日・休暇
月の公休9日でシフトによる。 リフレッシュ休暇17日
居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/新鎌ヶ谷
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 変更範囲:変更なし  併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 (ブランク可) ※居宅ケアマネージャーの募集となります。
仕事内容
居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/新鎌ヶ谷
給与
月給 300,000円~330,000円
休日・休暇
月の公休9日でシフトによる。 リフレッシュ休暇17日
居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/市川
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 変更範囲:変更なし  併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 (ブランク可) ※居宅ケアマネージャーの募集となります。
仕事内容
居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/市川
給与
月給 260,000円~300,000円
休日・休暇
月の公休9日でシフトによる。 リフレッシュ休暇17日
居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/佐倉
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 変更範囲:変更なし  併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 (ブランク可) ※居宅ケアマネージャーの募集となります。
仕事内容
居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/佐倉
給与
月給 270,000円~290,000円
休日・休暇
月の公休9日でシフトによる。 リフレッシュ休暇17日
居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/生実
ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 変更範囲:変更なし  併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 (ブランク可) ※居宅ケアマネージャーの募集となります。
仕事内容
居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー/生実
給与
月給 270,000円~290,000円
休日・休暇
月の公休9日でシフトによる。 リフレッシュ休暇17日
ケアマネージャー/正社員/シーハーツ柏の葉
介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」でのケアマネ業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く 為の生活のサポートとしてマネージメント業務をお願いいたします。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成のためのアセスメント ・入居者・ご家族相談対応 ・モニタリング ・担当者会議等 ・上記に付随する業務   変更範囲:なし
仕事内容
ケアマネージャー/正社員/シーハーツ柏の葉
給与
月給 145,100円~145,100円
休日・休暇
シフト制 月9日公休(2月のみ8日) 
【千葉・我孫子】営業職(在宅マッサージPRスタッフ)
【主な仕事内容】 ◆ケアマネジャーさんへの提案・相談・フォロー ◆ご利用者さんへの定期フォロー ◆スケジュール調整 【具体的には】ご利用者獲得営業の業務を行って頂きます。居宅介護施設やケアマネージャーに対して、弊社の在宅マッサージサービスをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。 医療・介護・福祉の知識や経験は不問です 他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です ノルマ無し! 応募前のご質問もお気軽にどうぞ! 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
【千葉・我孫子】営業職(在宅マッサージPRスタッフ)
給与
月給 223,830円~223,830円
休日・休暇

ケアマネージャー[流山市美原]認知症グループホーム

メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム流山美原

ケアマネージャー[流山市美原]認知症グループホーム
グループホームにて、2ユニット18名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務  1週間に2日程度の就業日を設け(日勤の場合有 プラン数  などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト  早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニット1名。 〇支援内容  ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に  寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録  専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
仕事内容
ケアマネージャー[流山市美原]認知症グループホーム
給与
月給 135,000円~162,000円
休日・休暇
2月:8日、4・6・9・11月:9日 上記以外の月:10日

訪問介護(サービス提供責任者)

セントケア富津(セントケア干葉株式会社)

訪問介護(サービス提供責任者)
ケアマネージャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・訪問するヘルパーの調整や指導・お客様宅で介護サービスの提供などを行います。  【変更範囲:本人の希望により、会社の定める範囲】
仕事内容
訪問介護(サービス提供責任者)
給与
月給 169,000円~169,000円
休日・休暇
希望休にて休み可だが稼働状況にて変化あり 
<急募>生活相談員(ショートステイ)/ゆかり富里
生活相談員業務 ・計画書作成 ・モニタリング ・担当者会議への出席 ・ご利用者様ご家族様とケアマネージャーとの連携 ・送迎業務 ・夜勤業務(月2回程度) ・介護業務 ・レクリエーション お仕事に慣れるまでしっかり丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください。 (変更範囲:変更なし)
仕事内容
<急募>生活相談員(ショートステイ)/ゆかり富里
給与
月給 200,000円~260,000円
休日・休暇
勤務表による(シフト制)
管理者兼生活相談員/ゆかり富里
生活相談業務 ・計画書作成、モニタリング、担当者会議への出席 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャーとの連携 ショートステイにおける管理者業務 ・ご家族対応 ・職員の指導、シフト管理や調整 ・請求業務、預かり金管理など ・介護業務  お仕事に慣れるまでしっかり丁寧に指導します。 安心してご応募ください。 変更範囲:変更なし
仕事内容
管理者兼生活相談員/ゆかり富里
給与
月給 274,800円~293,700円
休日・休暇
シフト制
営業職(千葉営業所)
電動車いす・電動カートの法人営業/コンサルティング営業を行うスタッフを募集しています。 <担当して頂く業務の詳細> ・福祉用具貸与事業所を中心に提案(レンタル・販売)し、新規契約・受注獲得を目指します。  ・最適な商品の提案やケアマネージャー(居宅介護事業所)への訪問を行うなどの営業活動を行います。  ※営業先は介護ショップ(福祉用具レンタル/販売店)、福祉用具レンタル卸業者など法人のみで、個人への営業はありません。 変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
営業職(千葉営業所)
給与
月給 183,000円~295,000円
休日・休暇
年数回、土曜日出勤があります。 出勤日は年間カレンダーで予め決まっています。

施設 ケアマネージャー 看護小規模多機能型

セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原

施設 ケアマネージャー 看護小規模多機能型
看護小規模多機能型の施設ケアマネージャです。  ◎医療と在宅の中間施設として機能します。 ・登録定員 29名/月 ・通い(最大18名/日)を中心に泊まり(最大7名/日)と  ご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携  にて一環して提供します。 ・29名のプランニングを担当していただきます。 ・病院からの退院、在宅復帰に向けた支援を行います。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
施設 ケアマネージャー 看護小規模多機能型
給与
月給 147,000円~169,000円
休日・休暇
※シフト制による週休2日制 希望考慮あり
ケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・船橋
◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します! ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント  業務を担当していただきます。 ●介護ソフトの入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを各  1台貸与。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス  タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて  いただきます。お気軽にご相談ください。  【変更範囲:変更なし】
仕事内容
ケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・船橋
給与
月給 220,300円~371,500円
休日・休暇
基本土・日・祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季(8/13~8/15)※ご相談に応じます。