愛媛県 松山市 総務の正社員・転職

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★【伊予鉄グループ / 伊予鉄バスの求人！】学歴や性別不問！教育体制が整っているので、未経験の方でも安心♪ 大型二種免許取得支援制度を利用して、大型バスの運転士になれるのも魅力です。事務職も募集中！

・店舗来店客、電話などの受付対応　・勤怠、労務などの総務事務　・入出金管理などの経理事務　　変更の範囲：会社の定める業務

営業事務　受発注、顧客管理や対応、見積書・請求書作成　　経理事務　仕訳、入出金管理、ＰＬ／ＢＳ作成、決算業務　　総務・人事　採用、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理　　　変更範囲：会社の定める業務

社内全般の事務に携わっていただきます。主な業務は以下の通りです。　＊総務庶務業務　　　電話・来客応対、労務管理（労働派遣含む）、社内備品管理　＊経理業務　　　帳簿の作成（会計ソフトへの入力）、買掛・売掛等入出金管理　　、請求書の作成・発行、決算処理及び資料作成　＊営業事務　　　見積書の作成、発注書の作成。（商品の手配）　　変更範囲：会社の定める業務

・顧客サービスのため電話対応、情報入力、商品管理及び問い合わ　せなど　　・営業の補助、小荷物の受取、運賃計算、配車業務、経理、総務　　銀行の記帳など　　＊男女問わず活躍しています。　　　＊賃金総額平均例：２２～２３万円ほどになります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜　急募　＞　　変更範囲：変更なし

・顧客サービスのため電話対応、情報入力、商品管理及びと言わせ　など　・営業対応による外出用務あり（社用車使用）　・上記の事務業務のほか、小荷物の受取、運賃計算、営業、配車業　務、経理、総務など　＊将来の幹部候補として基本から総合的に学んでスキルアップで　　きます。　＊男女問わず活躍しています。　　　＊賃金総額平均例：２５万円ほどになります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜　急募　＞　変更範囲：変更なし

・売上管理、入金管理、専用ソフトへの入力などの経理事務　・来客、電話対応、庶務全般　　＊変更範囲：変更なし

・売上・仕入等の管理　・勤怠管理（給与入力）　・出納管理、用度品管理　他　　＊ホテルのお仕事を通じてお客様に地域の魅力を伝えます。　　真心のおもてなしで愛される宿です。　＊未経験でも安心して働けます。自分のペースでじっくりと仕事に　取り組むことができ、柔軟な発想も身に付きます。未経験者の方　でも先輩が丁寧に指導します。在職中の方は、入社日の相談可能　、お気軽にご相談ください。　＊就職氷河期世代歓迎求人　　＊トライアル雇用併用求人　変更の範囲：変更なし

・全国約４０園の保育所をサポートする本社スタッフの募集です。　・カフェ風キッチンのある明るいオフィスで、和気あいあいと仕事をしています。　【主な業務内容】　・行政機関への提出書類作成、提出。　・消耗品などの発注、管理など、書類の管理など　・その他事務業務全般・来客、電話応対など　　・変更範囲：変更なし

日本一ハッピーな保育所を目指すマミーズファミリーの　各保育所の保育料請求や行政書類を作成して頂くお仕事です。　　【主な業務内容】　・行政機関への提出書類作成、提出　・請求ソフトの入力。個人・法人向け請求書の作成　・その他、事務業務全般・来客対応・電話応対など　　・変更範囲：変更なし

約５～１０名の部下（総務・人事・労務・法務・ＩＴ）の業務の統括をお任せします。また、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。　　◎どの実務も積極的にこなす方を希望します。　◎業務遂行状況をみて、将来の総務部長候補とします。　　グループ会社社員を合わせ５００名以上の従業員がおり、　快適に業務が出来るよう会社運営の重要な役割を担います。　これまでのスキルを活かし幅広い業務に挑戦できます。　※トライアル雇用求人　変更範囲：変更なし

・労務管理、給与計算、社会保険関係業務　・人事関連業務（昇格・人事考課、入退社手続き）　・社内行事関係　・備品の発注処理、設備保守管理　・書類作成、書類整理・文書・契約書管理　・新卒・中途採用業務　・福利厚生関係　・社内インフラ環境のセットアップ・管理　・社員寮、社用車、社有地等の管理、運営　・各種官公庁関係への申請届出手続き　・他チームのメンバーからの依頼事項の対応　＊トライアル雇用求人　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・設備管理、修理・修繕等の営繕関連　・システム作業　・院内の環境整備　・病院行事の準備・運営　・防災管理　等　　変更範囲：事務業務の範囲内で変更の可能性あり　

経理事務全般（専用ソフト使用）　月次・年度末決算業務　労務管理　給与計算　社会保障手続き　採用管理　会社所有物件帳簿管理　　変更範囲：変更なし

総務業務　・病院行事の準備、運営　・設備補修　・備品、文書管理　・防災管理　・行政窓口、対応　等　　　　　　変更範囲：変更なし

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。