愛媛県 松山市 総務の正社員・転職

★【伊予鉄グループ / 伊予鉄バスの求人！】学歴や性別不問！教育体制が整っているので、未経験の方でも安心♪ 大型二種免許取得支援制度を利用して、大型バスの運転士になれるのも魅力です。事務職も募集中！

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※この求人は「経理・総務業務の経験者」の求人です。　（高齢者介護事業所の運営本部における統括経理事務全般：各施設　　の伝票チェック、会計ソフト入力、給与計算、社会保険手続き、　　年末調整、月次決算、年次決算補助、資金繰り表の作成等）　・介護の現場のお仕事ではありません。　・現在、担当している方から業務を引き継いで頂きます。　・引継ぎ期間は３～６ケ月を予定しています。　・引継ぎ期間終了後も、現担当者より分からない部分はフォロー　　します。　　　変更範囲：変更なし

〇ホテル運営全般　〇温泉旅館運営全般　　新規にホテル・観光事業の立上げ・既存の温泉旅館との協業に当たっての募集です。　各人の特性に合わせ、希望する下記業務を担当していただきます。　・フロント業務　・ホテル事業事務（マーケティング企画・総務経理業務・予約管理業務）　・客室及びホテル内清掃　＊令和６年５月オープン　変更範囲：会社の定める業務

・全国約４０園の保育所をサポートする本社スタッフの募集です。　・カフェ風キッチンのある明るいオフィスで、和気あいあいと仕事をしています。　【主な業務内容】　・行政機関への提出書類作成、提出。　・消耗品などの発注、管理など、書類の管理など　・その他事務業務全般・来客、電話応対など　　・変更範囲：変更なし

日本一ハッピーな保育所を目指すマミーズファミリーの　各保育所の保育料請求や行政書類を作成して頂くお仕事です。　　【主な業務内容】　・行政機関への提出書類作成、提出　・請求ソフトの入力。個人・法人向け請求書の作成　・その他、事務業務全般・来客対応・電話応対など　　・変更範囲：変更なし

約５～１０名の部下（総務・人事・労務・法務・ＩＴ）の業務の統括をお任せします。また、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。　　◎どの実務も積極的にこなす方を希望します。　◎業務遂行状況をみて、将来の総務部長候補とします。　　グループ会社社員を合わせ５００名以上の従業員がおり、　快適に業務が出来るよう会社運営の重要な役割を担います。　これまでのスキルを活かし幅広い業務に挑戦できます。　※トライアル雇用求人　変更範囲：変更なし

・労務管理、給与計算、社会保険関係業務　・人事関連業務（昇格・人事考課、入退社手続き）　・社内行事関係　・備品の発注処理、設備保守管理　・書類作成、書類整理・文書・契約書管理　・新卒・中途採用業務　・福利厚生関係　・社内インフラ環境のセットアップ・管理　・社員寮、社用車、社有地等の管理、運営　・各種官公庁関係への申請届出手続き　・他チームのメンバーからの依頼事項の対応　＊トライアル雇用求人　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・総務関係全般に携わっていただきます。　（各種手続き業務・電話対応・来客接客対応など）　　　※行政機関・施設等への外出用務あり（社用車使用）　　変更範囲：法人の定める業務

・書類管理　・備品管理　・委託料、給与計算　・来客、電話対応　・社会保険など従業員のデータ管理　・従業員の勤怠管理　・資料作成（マニュアルなど）　　　　　変更範囲：会社の定める業務

・設備管理、修理・修繕等の営繕関連　・システム作業　・院内の環境整備　・病院行事の準備・運営　・防災管理　等　　変更範囲：事務業務の範囲内で変更の可能性あり　

・顧客サービスのため電話対応、情報入力、商品管理及び問い合わ　せなど　　・営業の補助、小荷物の受取、運賃計算、配車業務、経理、総務　　銀行の記帳など　　＊男女問わず活躍しています。　　　＊賃金総額平均例：２２～２３万円ほどになります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜　急募　＞　　変更範囲：変更なし

・顧客サービスのため電話対応、情報入力、商品管理及びと言わせ　など　・営業対応による外出用務あり（社用車使用）　・上記の事務業務のほか、小荷物の受取、運賃計算、営業、配車業　務、経理、総務など　＊将来の幹部候補として基本から総合的に学んでスキルアップで　　きます。　＊男女問わず活躍しています。　　　＊賃金総額平均例：２５万円ほどになります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜　急募　＞　変更範囲：変更なし

※この求人は「経理・総務業務の未経験者」の求人です。　（高齢者介護事業所の運営本部における統括経理事務全般：各施設　　の伝票チェック、会計ソフト入力、給与計算、社会保険手続き、　　年末調整、月次決算、年次決算補助、資金繰り表の作成等）　・介護の現場のお仕事ではありません。　・現在、担当している方から業務を引き継いで頂きます。　・引継ぎ期間は３～６ケ月を予定しています。　・引継ぎ期間終了後も、現担当者より分からない部分はフォロー　　します。　・弊社と提携している税理士、社労士もいますので分からない部分は、いつでもご確認頂けます。　変更の範囲：変更なし

総務業務　・病院行事の準備、運営　・設備補修　・備品、文書管理　・防災管理　・行政窓口、対応　等　　　　　　変更範囲：変更なし

・総務関係全般に携わっていただきます。　（各種手続き業務・電話対応・来客接客対応など）　　　※行政機関・施設等への外出用務あり（社用車使用）　　変更範囲：変更なし

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

・経理事務全般　　　現金精算、支払管理、入金管理など　　　月次決算、決算業務、申告書作成等　・総務事務全般　　　労務管理、給料計算、社会保険等各種手続き他　　　資料作成・管理など　※上記のうち、入社後従事していただく業務内容は　勤務場所と併せて変動する可能性があります。

【顧客管理】　顧客情報の入力、社内届出書の管理　【経理】　売上管理システムや経費の入力　【企画・提案】　総務事務における業務改善の企画・提案　　他、電話・来客対応等　●先輩から丁寧に教えてもらえますので安心してスタートできる環　境が整っています。　●将来的に経営管理マネジメントのサポートに参画していく意欲のある方も歓迎します！！　☆★不安な部分があれば、お話だけでも聞いてみませんか？★☆　

・今夏頃に定員１０名の就労支援事業を開設するため、いっし　　　ょに考え、行動してくれる方を募集します。　・高次脳機能障害のある方の支援を重点に取り組みます。　・就労支援の内容は、総務事務サービスと一般就労を予定して　　います。　・３か月程度開設準備などを行います。雇入れ日は相談で決定　　します。　　○サービス管理責任者業務　　・個別支援経計画の作成、モニタリング　　・利用者に対するアセスメント、面接など　○就労支援のサポート業務