社会福祉法人ポム・ド・パンの正社員・パート・アルバイト・求人

社会福祉法人ポム・ド・パン

【社会福祉法人ポム・ド・パン】生活支援員 | 正社員・パート・アルバイト募集【高松市の求人】

この求人のアピールポイント

人の役に立てる職場で一緒に働きませんか♪ 今回は生活支援員を大募集!未経験者多数!自分の成長を感じる事ができる、魅力的なお仕事です!スキルアップしたい方や、介護業界でもしっかり稼ぎたい方などにお勧めです!ぜひご応募ください!

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

この求人のポイント
◎ 未経験者大歓迎♪
➡︎職員みんなが仲が良く、なんでも相談しあえる環境です!

◎ 長く勤めて欲しいから手当面も充実しているんです!
➡︎職員さんの生活が安定しないと仕事も充実しないという考えからまずは職員の幸せを追及しています!

◎ 県内随一の実績!
➡︎ポム・ド・パンだからできる療育方法や支援方法を日々の業務を通して学べるため、自らのスキルアップ、キャリアアップが実現します!

会社紹介

「人の役に立ちたい!未経験で資格もないけど介護職で働けないかなぁ・・・」
「人間関係に悩まされず、資格を活かして、長く働ける職場はあるかな?」

そんな悩みを抱えているあなたにピッタリの職場をご紹介します♪

社会福祉法人ポム・ド・パンは平成15年に設立され、今年で21年目を迎えます。自閉症支援の専門施設『知的障害者更生施設 ウインドヒル』を運営しており、現在は男性14名・女性13名という組織体制で活動しています。

今回は生活支援員を募集しています!みんなでコミュニケーションをしっかり取り合い、上司も優しい方ばかり。常に相談できる体制がとれていますし、困っていたら助け合える環境です。責任感が強い方にオススメの職種となっています!

募集職種の紹介

今回募集の生活支援員は、知的障害を持つ利用者さん日常生活やレクリエーション、軽作業等の活動を、チームで支えるお仕事です。

コミュニケーションを大切にする働きやすい職場環境

社会福祉法人ポム・ド・パンは、事業所全体で【コミュニケーション】を大切にしています。

それは、利用者さんと職員の間だけではなく、職員同士でも同じ。年齢層は幅広く男女比はほぼ半々で、言いたいことが言い合え、悩みがあればすぐに相談しあえる環境です。お互いに協力し合える人間関係で、いい雰囲気の職場です。

働きやすい環境を整備♪
社内の業務役割分担に努め基本残業しなくていい環境整備
福利厚生センター「ソウェルクラブ」加入!映画のチケットやクーポンなど、さまざまな福利厚生が用意されています。
社内コミュニケーションの円滑化、介護職員の気づきを取り入れた業務の改善

スタッフインタビュー

 主任生活支援員 / 加藤さん(勤続6年目)

前職は何をしていましたか?
転職された理由はなんですか?
やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?
実際入社してからは加藤さん自身に変化などありましたか?
求職者の方に一言お願いします!


主任生活支援員/松田さん(勤続10年目)

入社したきっかけ
どんなところに魅力を感じますか?
松田さんからみて職場の雰囲気はどうですか?
求職者へメッセージを一言お願いします!

公式サイトはこちら

 社会福祉法人ポム・ド・パン(外部リンク)

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①生活・作業支援員

仕事内容

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。
 
■業務内容
・生活の支援
起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。(排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。)
・レクリエーション・軽作業の支援
音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。
・必要なPCスキル:Excel、Wordの簡単な入力
※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます(99%希望が叶います)
 
■大切にしていること
利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな?」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。
 
■入職後の流れ
当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。
 
■組織について
20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。

仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務

就業場所

〒761-0450 香川県高松市三谷町3851
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 185,100~214,000円

給与モデル

基本給残業1分から
【未経験者】:160,000円~280,000円
【経験者】:175,000円~400,000円
※経験や年齢に応じて賃金を決定いたします。

賞与
年2回 合計4か月分 ※業務実績による
年間休日
107日
雇用形態
正社員
経験

不問〈歓迎、優遇:知的障碍者支援・保育・作業・理学療法など〉

年齢制限
〜50歳(定年制度を上限とするため)
学歴
専門学校及び短大卒以上
免許・資格
不問〈歓迎優遇:保育士、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、医療福祉士など〉
就業時間

①07:00~16:00
②09:00~18:00
③13:00~21:00
④16:00~09:00
※上記以外のパターンはシフト表に準ずる

休憩時間

60分

就業日
月単位のシフト制 ※会社カレンダーによる
休日・休暇

月8〜9日(会社カレンダーによる。シフト制のため個人の休みたい日を希望休として取得可能、連休も可)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇(慶弔休暇) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(社内規定に基づき支給)
退職金制度あり
資格手当あり(社会福祉士:5,000円/月、介護福祉士:5,000円/月、その他:3,000円/月)
家族手当あり(扶養手当配偶者:14,000円/月、子ども 1人につき:6,000円/月)
住宅手当あり(持ち家:3,000円、賃貸:上限22,000円/月 ※社内規定による)
役職手当あり
その他手当あり(時間外手当、夜勤手当:5,000円、宿直手当:4,000円、処遇改善手当:20,000〜30,000円/月)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

【未経験者】月平均:0時間程度
【経験者】月平均:5〜10時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
・試用期間:3〜6ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件(期間短縮の可能性有り)
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(70歳まで)
・固定残業代制:なし
業務災害保険加入

情報公開日
2024/11/07 23:59

②生活・作業支援員

仕事内容

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。
 
■業務内容
・生活の支援
起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。(排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。)
・レクリエーション・軽作業の支援
音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。
※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます(99%希望が叶います)
 
■大切にしていること
利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな?」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。
 
■入職後の流れ
当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。
 
■組織について
20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。

仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務

就業場所

〒761-0450 香川県高松市三谷町3851
勤務地変更の可能性:なし

給与

時給 1,000〜1,500円

雇用形態
パート・アルバイト
経験

不問〈歓迎、優遇:知的障碍者支援・保育・作業・理学療法など〉

年齢制限
〜60歳
学歴
専門学校及び短大卒以上
免許・資格
不問〈歓迎優遇:保育士、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、医療福祉士など〉
就業時間

ご希望に添います(フルタイムでも短時間でもOK)

休憩時間

60分

就業日
労働条件通知書で個別に定める・最低週3日以上 ※時間日数はご希望に添います。ご相談ください( 例:一日3時間だけ、土日のみなど)
休日・休暇

会社カレンダーによる。シフト制のため個人の休みたい日を希望休として取得可能

諸手当

昇給あり(毎年昇給 ※勤務実績、勤務態度による)
通勤手当あり(社内規定に基づき支給)
資格手当あり(社会福祉士:5,000円/月、介護福祉士:5,000円/月、その他:3,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、夜勤手当:5,000円、宿直手当:4,000円、処遇改善手当:上限20,000円/月)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

【未経験者】月平均:0時間程度
【経験者】月平均:5〜10時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
・試用期間:3~6か月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:あり(1年)
・契約更新理由:なし
・通算契約期間の上限または更新回数の上限:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(70歳)
・固定残業代制:なし

情報公開日
2024/11/07 23:59

③夜勤専従支援員

仕事内容

当法人が運営する施設の生活支援員として、生活支援、就寝支援、夜間見回り、記録清掃、起床支援等の業務に従事して頂きます。
 
■業務内容
・生活の支援
起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。(排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。)

 
■大切にしていること
利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな?」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。
 
■入職後の流れ
当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。
 
■組織について
20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。

仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める業務

就業場所

〒761-0450 香川県高松市三谷町3851
勤務地変更の可能性:なし

給与

時給 1,000〜1,500円(+深夜割増)

雇用形態
パート・アルバイト
経験

不問〈歓迎、優遇:知的障碍者支援・保育・作業・理学療法など〉

年齢制限
〜60歳(定年制度を上限とするため)
学歴
専門学校及び短大卒以上
免許・資格
不問〈歓迎優遇:保育士、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、医療福祉士など〉
就業時間

①16:00~9:00
②18:00~9:00
③20:00~9:00

休憩時間

60分

就業日
週1〜3日(応相談) ※土日のみ勤務大歓迎
休日・休暇

会社カレンダーによる。シフト制のため個人の休みたい日を希望休として取得可能

諸手当

昇給あり(毎年昇給 ※勤務実績、勤務態度による)
通勤手当あり(社内規定に基づき支給)
資格手当あり(社会福祉士:5,000円/月、介護福祉士:5,000円/月、その他:3,000円/月)
役職手当あり
その他手当あり(時間外手当、夜勤手当:5,000円、宿直手当:4,000円、処遇改善手当:上限20,000円/月)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

【未経験者】月平均:0時間程度
【経験者】月平均:5〜10時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
・試用期間:3~6か月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:あり(1年)
・契約更新理由:なし
・通算契約期間の上限または更新回数の上限:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(70歳)
・固定残業代制:なし

情報公開日
2024/11/07 23:59

企業情報

社会福祉法人ポム・ド・パン

採用担当者
松原
事業内容

障害者支援施設

会社概要
企業名
じょぶる香川
社名
社会福祉法人ポム・ド・パン
所在地
香川県高松市三谷町3851番地

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

この求人を見た人はこんな求人も見ています

医療法人社団 以和貴会 いわき病院

・病棟・外来部門 ・介護医療院やわらぎ(42床) ・デイケア喜楽 ・老人(認知症)デイケア勤務。  各専門職によるトータルケアを行います。       *食事、入浴、排せつ介助 *機能維持回復、機能向上訓練等 ※勤務時間については相談に応じます。                      「介護」                                                    業務の変更範囲:なし

医療法人社団 以和貴会 いわき病院

・病棟・外来部門 ・介護医療院やわらぎ(42床) ・デイケア喜楽 ・老人(認知症)デイケア勤務。               各専門職によるトータルケアを行います。       *入浴・食事・排せつ介助 *生活援助 等 ※勤務時間については相談に応じます。                      「介護」                      業務の変更範囲:なし

医療法人社団 以和貴会 いわき病院

○病棟にて看護師、医師の指示により、入院患者の看護補助 業務 に従事する。 (健康管理・身体介助等) *夜勤が月4~5回、2名で従事。(仮眠室あり) (病床数:226床) *介護医療院やわらぎでの高齢者介護(42床)                          「介護」                      業務の変更範囲:なし

(株)アイ・エム・シー ライフステージ

*サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所にて、  居住されているご利用者様が自立した生活が送れるように  サポートするお仕事です *就業時間・日数は相談に応じます (身体介護) 食事・入浴・排泄・更衣介助、体位変換 移動・移乗介助など (生活援助) 掃除・洗濯・血圧測定・日用品の買い物など ・介護保険サービスに伴う記録物作成業務  変更範囲:変更なし

社会福祉法人ポム・ド・パン

①生活・作業支援員 ②生活・作業支援員 ③夜勤専従支援員