大同生命保険株式会社の正社員・転職・求人

今回は企業福利厚生プランナー(法人営業)を募集！
特に女性が働きやすい環境づくりに力を入れており、「プラチナくるみん」認定を取得。現在も30～40代の子育て世代を中心に、営業未経験からキャリアを築いた社員が多数活躍中です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　💡「プラチナくるみん」とは！
子育て支援に積極的に取り組み、厚生労働省から高く評価された企業だけが取得できる認定です！

育児と仕事の両立支援において「くるみん」認定よりさらに一歩進んだ取り組みを行っている証であり、働くパパ・ママにとって安心できる職場環境が整っている目印でもあるんです✨
たとえば――

✔ 定時退社が基本で残業はほとんどありません
✔ 学校行事や急な休みも取りやすい半日休暇制度
✔ 育児休暇時も充実

実際に、主婦(夫)からの社会復帰や、子育てと両立して働く社員が多数います！「家庭を大事にしながら働きたい」そんなあなたにぴったりです。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
🌟この求人のポイント
◎ 家庭との両立がしやすい！

・平日定時退社・土日祝休み

・半日休暇制度あり

・年間休日は有給と合わせて 140日以上
➡ 学校行事やお子さんの体調不良にも対応しやすい環境です。

◎ 固定訪問先だから安心！

・営業先は「法人会」の会員企業が中心

・個人宅への訪問は一切なし！

・約7割が未経験スタート
➡ 研修＋3年間の育成サポートで無理なく成長できます。

◎ 安定収入＆福利厚生充実！

・月給20万円＋諸手当＋賞与

・2023年度の平均給与：月約45.6万円

・厚生年金・退職金制度完備
➡ 長く安心して働ける制度が整っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　📌お仕事内容の紹介
訪問先は、法人会に入会している企業が中心。訪問先は会社が用意しており、個人宅への訪問は一切ありません！経営者の悩みを聞き、解決策を一緒に考えるコンサルティング型営業です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜主な仕事の流れ＞
①ヒアリング・訪問
担当エリア内の企業を訪問し、経営者さまや担当者さまとお話をします。
「従業員を大切にしたい」「退職金制度を整えたい」「万が一に備えたい」といったお悩みを聞き出します。
②制度のご提案
福利厚生制度や保険商品を使って、企業の課題をどう解決できるかを一緒に考えます。
例）退職金制度の仕組み作り、従業員向けの保障制度の提案など
③契約・アフターフォロー
提案にご納得いただけたら契約を締結し、導入後のフォローへ。
定期的に訪問し、会社の変化に応じた制度の見直しや改善提案を行います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　👉こんな方にピッタリ！

・子育てと両立しながら働きたい

・人と話すことが好き

・未経験から営業に挑戦したい

・安定した職場で長く働きたい

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あなたの提案が、企業とそこで働く人の「安心」につながる。
そんなやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　KGW-0012

仕事内容変更の可能性：なし

〒763-0001 香川県丸亀市風袋町209　セントラル丸亀ビル４Ｆ
最寄り駅：JR　丸亀駅
勤務地変更の可能性：なし
〒7600027 香川県高松市紺屋町9⁻6
最寄り駅：JR高松駅
勤務地変更の可能性：なし

月給 200,000円＋諸手当

不問

9:00～17:00

60分

土・日・祝、その他、夏期休暇、年末年始休暇、育児休業・介護休業（取得、復帰実績多数あり）、半日休暇制度（学校行事にも参加できます）、看護休暇（小学校6年生までのお子様の病気・怪我の際に利用可※勤続6ヶ月後から）　※年次有給休暇日数：20日

昇給あり
通勤手当あり(上限35,000円/月　※超過分は2万円まで半額支給)
退職金制度あり(勤続年数3年以上、退職一時金、退職年金)
資格手当あり

なし

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（75歳）
・固定残業代制：なし
・入社前に行なわれる研修（1日あたり6時間、約3週間実施）の受講手当は日給8,000円
・半日休暇制度あり
・有給休暇：最大年間20日
・PC・携帯電話貸与
・資格取得支援制度あり
・保養所あり
・共済基金貸付制度あり

生命保険など

企業名

じょぶる香川

社名

大同生命保険株式会社

HP

https://www.daido-life.co.jp/

所在地

香川県高松市紺屋町9-6