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三光クボタ建機株式会社

【三光クボタ建機株式会社】①ルートセールス（既存顧客サポート） ②整備・メンテナンス(サービス職) | 正社員募集【宮崎市・都城市・小林市の求人】

この求人のアピールポイント

大手メーカーの建設重機リース会社の正社員募集です。既存のお取引が多数あり、安定した受注としっかりとした収入が魅力的なお仕事です！ぜひご応募ください！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0985417503

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職種紹介

この求人のポイント

◎【ルートセールス】既存顧客サポートがメイン・新規ノルマなし！
➡︎既存のお取引先が多数あり安定した受注が見込めます。定期的な会社訪問や現場への挨拶がメイン！新規に関しては紹介やお客様からの問い合わせ対応からなのでノルマはありません。その上、需要も高いので商談も決まりやすく売上も安定するのが特徴です。

◎【整備・メンテナンス(サービス職)】資格も経験も不問！
➡︎建設重機の整備やメンテナンスを行っていただきます。経験や資格は問いません！将来的には整備士2級資格・重機の操作に関わる資格などの取得を目指せるのお仕事です。必要な資格の取得は会社負担！

◎ 賞与4.5ヵ月！ワークライフバランスも抜群♪
➡︎安定した収入は言うまでもなく、年間休日110(＊来年度から115日)＆バースデー休暇＆隔週出勤の土曜に有給取得を推奨など、働きやすい環境が整えられています。

会社紹介

1969年の創業以来、同社は地元南九州に深く根ざし、建設機械のレンタル業としての歩みを着実に築き上げてきました。同社の使命は明確で、「現場の安全と効率化」を追求し、地域のインフラ整備に欠かせないパートナーとしての役割を果たし、現在は21の拠点を展開し、熊本、鹿児島、宮崎の3県にわたり、安全かつ効率的な建設現場の実現に貢献しています。クボタグループの一員として、同社は高品質な機械とサービスを提供し、特にレンタル機械のメンテナンスにおいて独自のこだわりを持ち、顧客からの厚い信頼を得ています。

同社では宮崎・都城・小林の営業所での新たな仲間として、ルートセールス(既存サポート)と機械のメンテナンスを主とした整備・メンテナンス（サービス職）を募集しています。営業職はクライアントのプロジェクトを成功に導くパートナーとして活躍し、サービス職は、整備・メンテナンスを行い、常に最高の状態で機械を提供することを目指しています。チームワークを重視し、お互いを支え合う風土が根付いており、従業員の成長を重視し、研修や教育を通じてスキルアップを支援しています。

また、週休二日制で年間休日は110日（＊来年度から115日）。バースデー休暇や土曜日の有給取得を推奨しており、仕事とプライベートのバランスを重視しています。経験は問わず、営業職・サービス職(整備・メンテナンス)を募集！建設重機に興味のある方やワークライフバランスの取れたお仕事をしたい方にオススメです！

募集職種の紹介

①ルートセールス（既存顧客サポート）

同社では既存のお取引先がメインなので、新規のお取引に関しては紹介や問合せ対応がメインなので無理のない営業活動が出来ています。新しい顧客を獲得しつつ、ストレスの少ない環境で働くことができるスタイルが確立されています。重機に興味のある方や営業職の経験をお持ちの方にお勧めのお仕事です！

しっかりとした研修期間

業界での経験や営業経験のない方であれば、1年以上かけてしっかりと同行営業で知識や経験を積んでいただきますので、1人で不安だといった心配などはありません。

仕事とプライベートの充実

同社が大切にしているのは仕事とプライベートのバランスです。年間休日110＆バースデー休暇や土曜出勤日の有給取得を推奨しており、ワークライフバランスの取れる環境を提供しています。夏場などの閑散期には、効率的な業務計画を立て、資格取得の機会を持つなど自己研鑽に時間を割くことができるのです。

社会貢献と自己成長

ここで働く魅力は、お客様の成功をサポートすることで直接的な社会貢献を実感できる点にあります。製品を通じてお客様の事業を成功に導くことは、そのまま社会の発展にも繋がります。同社で営業職として活躍することは、プライベートの充実と個人の成長、お客様との深い信頼関係の構築、そして社会への貢献を実現することが可能な環境です。

仕事中の様子

書類作成・問合せ対応中！

伝票整理・提出書類や見積書の作成などをしています。また、お取引先からの問合せ対応し、納期や工期機関の確認を行っています。

出発前の準備・確認中！

訪問前準備！契約状況の確認や今後の工期や工事予定を確認し取引先へ出発します。

一日の流れ

8:00　出勤、業務開始

伝票・書類の整理
当日のスケジュール確認など

8:30　社内業務

重機の準備
取引先からの問合せ対応など

9:30　書類・見積書などの作成

提出書類・見積書の作成、
訪問準備・契約内容や在庫状況の確認など

10:00　社外へ！

外出し取引先へ！
現場へ表敬訪問、工事進捗や工期などの確認

12:00　休憩時間

昼食・休憩（60分）*午前・午後に15分ずつ休憩あり

13:00　移動開始！

取引先へ
書類提出：打合せ（工事内容に応じた重機の選定・期間の確認など）

14:30　移動！

次の取引先へ
請求書提出・今後の工事予定の確認など

15:30　帰社

帰社し書類整理・見積書作成
返却された重機の確認など

17:15　終業！

退勤
日によって30分～60分ほどの残業あり
＊残業は月平均5時間程度（繁忙期は月20時間程度）

②整備・メンテナンス（サービス職）

機械いじりの好きな方や重機に興味のある方、整備の経験のある方などにお勧めのお仕事です！

技術を身につけ、専門家として成長

未経験から始めても、充実した研修と実践的なOJTを通じて、建設機械のメンテナンス技術を身につけることができます。技術を磨きながら、専門家としての自信と誇りを持つことができます。

チャレンジを応援

経験や資格は問いません。いずれは整備士2級資格を取得していただきます。また、重機の運転に関する資格を取得する費用などは会社からの負担があり、挑戦する皆さんを全力でバックアップしています。新しいことにチャレンジしたい、成長したいという熱い思いを持つあなたを待っています。

仕事とプライベートの充実

仕事をプライベートの両立するため、充実した休暇制度や働き方改革を進めており仕事も人生も楽しむことができる環境を実現しています。仕事だけでなく、家族や趣味といったプライベートの時間も大切にし、充実した人生を送ることが、同社の魅力の一つです。

安心して長く働ける環境

固定残業手当を含む安定した給与体系、賞与年2回、充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境が整っています。また、技術を身につけ、専門家として成長したい方、顧客との関わりを通じてやりがいを感じたい方、ワークライフバランスを重視する方、新しいチャレンジをしたい若手の方、そして長く安定して働きたい方にとって、理想的なキャリアを提供します。技術を磨き、プロフェッショナルとしての自信を深めながら、顧客から直接感謝されるやりがいを実感できる。そんな毎日が、あなたを待っています。

勤務地について/宮崎市/都城市/小林市

〈宮崎営業所〉

〒880-0125 宮崎市大字広原字平松3743番地
TEL : 0985-30-2822　FAX : 0985-30-2833

〈都城営業所〉

〒885-0005 都城市神之山町1802-1
TEL : 0986-38-1805　FAX : 0986-38-1812

〈小林営業所〉

〒886-0003 小林市大字堤金鳥居2994-3
TEL : 0984-22-2145　FAX : 0984-24-0940

採用担当者からのメッセージ

宮崎地区部長 / 入田部長

私たち三光クボタ建機(株)では、新入社員の皆さんが安心してキャリアをスタートできるよう、充実した新人教育プログラムを用意しています。

入社後は、基礎から学べる研修を通じて、仕事の基本的なスキルや知識を身につけていただきます。また、実際の業務を通じて、先輩社員からの直接指導を受けることで、より実践的な能力を養うことができます。商品の知識が身に付くまでは先輩社員との同行営業がメインとなります。

キャリアアップに関しては、社内で多様な成長機会を提供しています。例えば、技術習得や資格取得を積極的に支援し、その達成を通じて更なるキャリアステップへと進むことが可能です。資格取得のための費用支援など、社員一人ひとりの成長を全力でバックアップします。当社では、社員の皆さんが自らのキャリアパスを描き、実現していくことを大切に考えています。

また、働きやすい環境を提供するため、当社では従業員の福利厚生に力を入れています。特に、誕生日休暇や土曜日の有給取得を推奨するなど、従業員が心身ともにリフレッシュできる休暇制度を整えています。連休を利用してプライベートな時間を大切にすることやバースデー休暇を利用して、大切な日を家族や友人と過ごしていただきたいと考えています。

このように、三光クボタ建機(株)では、社員が働きやすい環境を重視し、充実した福利厚生制度を提供しています。興味を持っていただいた応募者の皆さんに当社の魅力をより具体的にお伝えしたいと考えています。あなたの応募をお待ちしています！

公式サイトはこちら

● 三光クボタ建機　株式会社（外部リンク）

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0985417503

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①ルートセールス

仕事内容

【正社員募集】
重機リースのルートセールス（既存顧客のサポート業務）
　
【ポイント】
＊年間休日110日（来年度から年間休日115日）
・バースデー休暇もあり、ワークライフバランスの取れた環境作りを行っています。
　
＊賞与4.5ヵ月
・需要が高く、売り上げも安定！賞与や資格手当なども充実しています。
　
＊週休二日
・月2回の土曜出勤ありですが、土曜日の有給取得を推奨しています。　
　

≪詳細な仕事内容≫
既存顧客への定期訪問を中心とした、建設重機のリースのルートセールス。現場への挨拶や契約状況の確認、新たなニーズの掘り起こしを行います。新規顧客開拓は紹介や企業からの問い合わせがあるのでノルマは無く、無理のない営業活動を行えるのが特徴です。顧客の事業成功をサポートし、社会のインフラ整備に貢献する、やりがいのある仕事です。
　

≪雇用条件≫
- 正社員雇用
- 年間休日110日（週休2日制：毎週日曜・祝日、隔週土曜）
- 賞与年2回（計4.5ヶ月分）
- バースデー休暇あり
- 土曜出勤日の有給取得推奨
- 残業月平均5時間程度（繁忙期は月20時間程度）
　

≪応募資格≫
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 営業経験不問
- 建設重機に興味がある方歓迎
　

≪企業文化≫
創業以来50年以上、南九州に根ざした企業として成長してきました。クボタグループの一員として高品質なサービスを提供し、チームワークを重視する社風です。従業員の成長を支援し、ワークライフバランスを大切にする環境が整っています。社員旅行の再開など、従業員間の交流も大切にしています。
　

≪応募方法≫
応募書類を熊本本社宛に郵送してください。書類選考後、面接日時をご連絡します。選考場所は宮崎営業所または熊本本社で、交通費を支給します。
　

≪業界の特徴≫
建設業界と密接に関わる重機リース業は、インフラ整備や都市開発に欠かせない存在です。景気変動の影響を受けにくく、安定した需要が特徴です。
　

≪業界のキーワード≫
建設重機、リース、レンタル、クボタ、インフラ整備、土木工事、建設現場、メンテナンス
　

≪業界内のポジション≫
三光クボタ建機株式会社は、南九州地域で21拠点を展開する、地域に根ざした建設重機リース会社です。クボタグループの一員として、高品質な機械と独自のメンテナンスサービスで顧客から厚い信頼を得ています。
　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：【建設重機の整備・メンテナンス】
　
≪詳細な仕事内容≫
クボタ製建設重機の整備とメンテナンスが主な業務です。日々の点検、定期的なメンテナンス、故障時の修理を担当し、ベストの状態で機械を顧客に提供します。

就業場所

〒880-0125 宮崎県宮崎市広原3763番地
〒886-0003 宮崎県小林市堤金鳥居2994-3
〒885-0005 宮崎県都城市神之山町1802-1
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：宮崎市・都城市・小林市

給与

月給 187,600〜250,000円

賞与

年2回　計 4.50ヶ月分（前年度実績）

年間休日

110日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

〜45歳(長期キャリア形成を図るため)

学歴

不問

免許・資格

必須：普通自動車運転免許(AT限定可)

就業時間

①＜通常＞8:00～17:15

＊下記の時間帯に変更になる場合あり
➁＜早出＞7:00～16:30
③＜遅番＞8:30～17:45

休憩時間

①②③90分

就業日

月～金・隔週土　※変形労働時間制（1年単位）

休日・休暇

週休二日制（隔週土、日・祝、その他シフトによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、誕生日休暇、有給休暇（入社時点で付与　5日又は10日）
　
＊（年間休日は来年度から115日）

諸手当

昇給あり(前年度実績：2,000～3,000円/月)
通勤手当あり(上限あり・31,600円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり
資格取得補助あり
家族手当あり
役職手当あり
その他手当あり(時間外手当)

加入保険等

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

マイカー通勤

可

時間外

月平均：5時間程度（繁忙期は20時間程度）

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：使用期間中は日給7,500円～10,000円
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
30,000円/月
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25h分（賃金：下限）～18h分（賃金：上限）の時間外手当として支給し、上記の時間を超える時時間外労働分は法定どおり追加で支給。＊1分単位で計上します。
※固定残業欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
※36協定における特別条項あり：決算対応等特別な事情があるとき　1ヶ月80時間・年720時間・年6回
※マイカー通勤可：駐車場あり（無料）
※受動喫煙防止対策：あり（屋内は禁煙）屋外喫煙可
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給7,500～10,000円）
※雇用期間の定め：なし
※定年制60歳
※再雇用制度：あり（65歳まで）
　
〈給与の詳細〉
基本給　157,600〜220,000円
固定残業代　30,000円/月

情報公開日

2024/03/26 23:59

②整備・メンテナンス（サービス職）

仕事内容

【正社員募集】
建設重機の整備・メンテナンスをするサービス職
　

【ポイント】
＊年間休日110日（来年度から年間休日115日）
・バースデー休暇もあり、ワークライフバランスの取れた環境作りを行っています。
　
＊賞与4.5ヵ月
・需要が高く、売り上げも安定！賞与や資格手当なども充実しています。
　
＊週休二日
・月2回の土曜出勤ありですが、土曜日の有給取得を推奨しています。
　

≪詳細な仕事内容≫
クボタ製建設重機の整備とメンテナンスが主な業務です。日々の点検、定期的なメンテナンス、故障時の修理を担当し、最高の状態で機械を顧客に提供します。現場での緊急対応や、顧客への使用方法の説明も行います。技術を磨きながら、建設現場の安全と効率化に直接貢献できるやりがいのある仕事です。
　

≪雇用条件≫
- 正社員雇用
- 年間休日110日（週休2日制：毎週日曜・祝日、隔週土曜）
- 賞与年2回（計4.5ヶ月分）
- バースデー休暇あり
- 土曜出勤日の有給取得推奨
- 資格取得支援制度（費用会社負担）
　

≪応募資格≫
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 整備経験・資格不問（未経験歓迎）
　

≪企業文化≫
1969年創業以来、南九州で成長を続けてきた地域密着企業です。クボタグループの一員として、高品質なサービスを提供しています。従業員の成長を重視し、充実した研修制度や資格取得支援を行っています。ワークライフバランスを大切にし、社員旅行など従業員間の交流も推進しています。
　

≪業界の特徴≫
建設重機のメンテナンス業界は、建設業の安全性と効率性を支える重要な役割を担っています。技術の進歩に伴い、常に新しい知識と技術の習得が求められる、やりがいのある分野です。
　

≪業界のキーワード≫
建設重機、整備、メンテナンス、クボタ、技術サポート、機械工学、油圧システム、電子制御
　

≪業界内のポジション≫
三光クボタ建機株式会社は、南九州地域で21拠点を展開する、地域に根ざした建設重機リース会社です。独自のメンテナンス技術で、顧客から高い信頼を得ています。
　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：【ルートセールス（既存顧客サポート）】
　

≪詳細な仕事内容≫
既存顧客への定期訪問を中心とした、建設重機のリースのルートセールス。現場への挨拶や契約状況の確認、新たなニーズの掘り起こしを行います。新規顧客開拓は紹介や企業からの問い合わせがあるのでノルマは無く、無理のない営業活動を行えるのが特徴です。

就業場所

〒880-0125 宮崎県宮崎市広原3763番地
〒885-0005 宮崎県都城市神之山町1802-1
〒886-0003 宮崎県小林市堤金鳥居2994-3
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：宮崎市・都城市・小林市

給与

月給 187,600〜250,000円

賞与

年2回　計 4.50ヶ月分（前年度実績）

年間休日

110日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

〜45歳(長期キャリア形成を図るため)

学歴

不問

免許・資格

必須：普通自動車運転免許(AT限定可)

就業時間

①＜通常＞8:00～17:15

＊下記の時間帯に変更になる場合あり
➁＜早出＞7:00～16:30
③＜遅番＞8:30～17:45

休憩時間

①②③90分

就業日

月～金・隔週土　※変形労働時間制（1年単位）

休日・休暇

週休二日制（隔週土、日・祝、その他シフトによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、誕生日休暇、有給休暇（入社時点で付与　5日又は10日）
　
＊（年間休日は来年度から115日）
＊

諸手当

加入保険等

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

マイカー通勤

可

時間外

月平均：5時間程度（繁忙期は20時間程度）

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：試用期間中は日給7,500円～10,000円
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
30,000円/月

※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25h分（賃金：下限）～18h分（賃金：上限）の時間外手当として支給し、上記の時間を超える時時間外労働分は法定どおり追加で支給。＊1分単位で計上します。
※固定残業欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
※36協定における特別条項あり：決算対応等特別な事情があるとき　1ヶ月80時間・年720時間・年6回
※マイカー通勤可：駐車場あり（無料）
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は日給7,500～10,000円）
※雇用期間の定め：なし
※定年制60歳
※再雇用制度：あり（65歳まで）
　
〈給与の詳細〉
基本給　157,600〜220,000円
固定残業代　30,000円/月

情報公開日

2024/03/26 23:59

企業情報