社会福祉法人 玉扇会
【軽費老人ホームコーポ住吉荘】①介護職 ➁栄養士| 正職員募集【宮崎市の求人】
この求人のアピールポイント
＼残業ほぼなし！／残業は月平均3時間で、ほぼ定時退社！利用者さんは自立している方々なので重介護はありません。週休二日制の年間休日120日で、有給消化率も80％以上！充実した福利厚生と良好な人間関係で、輝きのある人生を送りませんか？
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。
職種紹介
軽費老人ホーム コーポ住吉荘
昭和56年創設の軽費老人ホームコーポ住吉荘は、60歳以上の自立した生活を望む方々に、温かな住まいを提供しています。50名定員の居室を備え、快適な生活環境を整えています。17名のスタッフが、入居者一人ひとりの生きがいと健康を大切に、きめ細やかなサポートを行っています。充実したクラブ活動や季節の行事を通じて、入居者とスタッフが共に楽しむ活気あふれる日々を創出しています。
国と県の補助金を受けながらも、入居者の自立と尊厳を重視した運営を心がけ、40年以上にわたり地域の高齢者福祉に貢献してきました。笑顔と活力に満ちた生活をお望みの方が共同生活を営む施設です。
ここで働く魅力
居心地よい雰囲気
社会福祉法人玉扇会が運営するこの施設では、職員同士の協力体制と良好な人間関係が大切にされています。実際に働く職員からは「職場の皆さんがとても親切で、困ったときにはすぐにサポートしてくれます」との声が聞かれました。新しい職場で不安を感じる方も、すぐに馴染める昔ながらの雰囲気が魅力です。仕事のやりがいと成長
働く職員さんたちは、日々の業務にやりがいを感じておられました。「入居者の方々と直接触れ合い、彼らの生活がより良くなる手助けができることが喜びに繋がっている」と語るのは、鈴木さんです。鈴木さんは、介護職員から生活相談員へとキャリアアップを果たし、今では入居者やその家族との連絡、他の介護サービス事業者との調整を担当しています。自身の成長を実感しながら、多岐にわたる業務に挑戦できることが、この職場の魅力の一つです。プライベートとの両立
仕事と家庭を両立させたい方にも、この施設は理想的な職場です。柔軟なシフト制のおかげで、家庭の時間もしっかり取れていると伺いました。また、育児休業や有給休暇が取りやすく、子どもの行事にも参加できるので、仕事と家庭のバランスが取りやすいとの声も。週1回の宿直勤務がありますが、負担が少ないため、家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っています。社風の魅力と具体例
施設内の雰囲気は温かく、皆さんとても協力的です。例えば、夏祭りやクリスマス会などの行事では、職員が一丸となって準備を行い、入居者の皆さんと一緒に楽しむ姿が見られます。これらの行事は、職員同士の絆を深めるだけでなく、入居者との距離を縮める大切な時間となっています。充実した休暇制度と福利厚生
休暇制度は非常に充実しており、年間休日は120日、希望休と有給休暇を併せて長期休暇も取得しやすい環境です。さらに、福祉や介護に関する資格補助や研修制度も整っており、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。これにより、職員一人ひとりがスキルアップを目指し、専門知識を深めることが可能です。手当制度と働き手へのサポート
手当制度も充実しており、宿直手当、特殊業務手当、扶養手当、住居手当が支給されます。また、基本給には職歴が考慮されるため、これまでの経験を活かしながら働くことができます。月平均の時間外労働時間も3時間程度と少なく、プライベートを大切にできる職場です。募集職種
①介護職
コーポ住吉荘での介護職のお仕事は、入居者様の自立を尊重しながら、快適な生活をサポートすることが中心です。主な業務には、食事の提供補助、居室の清掃支援、そして楽しみのあるレクリエーション活動の企画・実施が含まれます。
入居者様の多くは自立度が高いため、身体介護の負担は比較的軽めです。一方で、日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、個々のニーズに合わせた生活支援を行うことが重要です。
➁栄養士
50名の入居者様の健康と生活の充実を食事面からサポートする重要な役割を担っていただきます。主な業務は、個々の入居者様に合わせた栄養管理、きめ細やかな栄養指導、そして食材の発注です。さらに、お食事の時間を楽しみにされている入居者様への声かけや、時には配薬のサポートなど、栄養士の枠を超えた多角的なケアも行います。シフト制勤務で、柔軟な働き方が可能です。
介護職スタッフさんの一日に密着
宿直のタイムスケジュール
| ＊勤務時間 | 12:30～21:00（＊実働7.5h/休憩60分） |
|---|
＊勤務時間 |
21:00～翌7:00（実働2.5h/休憩450分） |
|---|---|
| 21:00 | 施設内の見回り |
| 21:30 | 消灯・消灯後の確認など |
22:00～5:30 （休憩時間） |
見回りなどの業務はありません！ |
| 05:30 | 起床・開始準備！ 朝食の準備など |
| 7:00 | 宿直終了！ |
| ＊勤務時間 | 7:00～15:30（実働7.5h/休憩60分） |
|---|
職員インタビュー
相談員 / 鈴木さん
看護師 / 徳永さん
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求人情報
① 軽費老人ホーム コーポ住吉荘での介護職
- 仕事内容
介護職員募集！
※重介護なし
※年間休日120日
※残業3時間/月平均
≪仕事内容≫
入居者の生活支援や見守りを担当していただきます。
≪具体的な業務内容≫
- 日常生活の介護支援
- 入居者の病院への送迎（社有車使用）
- 行事やクラブ活動の企画・運営
- 入居者やその家族との連絡調整
- 他の介護保険サービス事業者との連絡調整
- 週1回の宿直勤務（手当あり）※変更の可能性：なし
≪手当について≫
- 宿直手当: 4,200円/回
- 扶養手当、住居手当あり
≪勤務時間≫
シフト制
- 7:00〜15:30
- 8:30〜17:00
- 9:30〜18:00
- 12:30〜翌15:30（宿直、週1回）
≪勤務地≫
宮崎県宮崎市大字塩路2783番地32「軽費老人ホーム コーポ住吉荘」
≪雇用形態≫
正職員
≪福利厚生≫
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度（勤続1年以上）、育児休業取得実績あり
≪必要なスキル≫
- 介護福祉士（あれば尚可）、ホームヘルパー2級（あれば尚可）、普通自動車運転免許（必須、AT限定可）
- 経験不問（未経験者歓迎）
- 学歴不問
≪企業文化や働く環境の紹介≫
社会福祉法人玉扇会は、職員同士の協力体制と良好な人間関係が魅力の職場です。元気な高齢者が多く、行事やクラブ活動を通じて入居者と共に楽しい時間を過ごせます。職員のワークライフバランスを大切にしており、柔軟なシフト制や充実した休暇制度が整っています。また、福祉や介護に関する資格補助や研修制度も充実しており、未経験者でも安心して成長できる環境です。仕事内容変更の可能性：なし
- 就業場所
-
〒880-0122 宮崎県宮崎市塩路２７８３番地３２ ※就業場所変更の可能性：なし
勤務地変更の可能性：なし - 給与
-
月給 172,640〜189,280円
- 賞与
- 年2回 賞与月数：計4.41ヶ月分(前年度実績)
- 年間休日
- 120日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- ◇ 必須：普通自動車運転免許(AT限定可) ◇ 歓迎：介護福祉士・ホームヘルパー2級
- 就業時間
-
①07:00〜15:30
②08:30〜17:00
③09:30〜18:00
④12:30〜翌15:30(宿直・週1回)
※交替制(シフト制) - 休憩時間
①②③60分
④570分- 就業日
- シフト制による週5日勤務
- 休日・休暇
シフト制による週休二日制 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 諸手当
昇給あり(1月あたり1,200～2,000円 ※前年度実績あり)
通勤手当あり(実費支給・上限24,500円/月)
家族手当あり(扶養手当)
その他手当あり(＊宿直手当：4,200円/回 ＊特殊業務手当：5,520〜7,200円/月 ＊残業代別途支給)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均：3時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
〈給与の詳細〉
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4 日)
166,000円～182,000円
特殊業務 手当 6,640 円 〜 7,280 円
宿直手当:4,200円/回 - 情報公開日
- 2024/06/27 23:59
② 軽費老人ホーム コーポ住吉荘での栄養士
- 仕事内容
栄養士職員募集！
・入居者の食事に関わる栄養管理・指導・発注等・シフト制による勤務
＊定員：５０名
＊社有車あり
≪手当について≫
扶養手当通勤手当 処遇改善手当 ＊基本給に職歴を換算します。≪勤務時間≫
シフト制
- 7:00〜15:30
- 8:30〜17:00
- 9:30〜18:00
≪勤務地≫
宮崎県宮崎市大字塩路2783番地32「軽費老人ホーム コーポ住吉荘」
≪雇用形態≫
正職員
≪福利厚生≫
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度（勤続1年以上）、育児休業取得実績あり
≪必要なスキル≫
- 栄養士（必須）、普通自動車運転免許（必須、AT限定可）
- 経験不問（未経験者歓迎）
- 学歴不問
≪企業文化や働く環境の紹介≫
社会福祉法人玉扇会は、職員同士の協力体制と良好な人間関係が魅力の職場です。元気な高齢者が多く、行事やクラブ活動を通じて入居者と共に楽しい時間を過ごせます。職員のワークライフバランスを大切にしており、柔軟なシフト制や充実した休暇制度が整っています。仕事内容変更の可能性：なし
- 就業場所
-
〒880-0122 宮崎県宮崎市塩路２７８３番地３２ ※就業場所変更の可能性：なし
最寄り駅：蓮ヶ池駅
勤務地変更の可能性：なし - 給与
-
月給 170,000円〜200,000円
- 賞与
- 年2回 賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 年間休日
- 120日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- ◇ 必須：栄養士 ・ 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
①07:00〜15:30
②08:30〜17:00
③09:30〜18:00
※交替制(シフト制) - 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制による週5日勤務
- 休日・休暇
シフト制による週休二日制 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 諸手当
昇給あり(1月あたり1,200～2,000円 ※前年度実績あり)
通勤手当あり(実費支給・上限24,500円/月)
家族手当あり(扶養手当)
その他手当あり(扶養手当通勤手当 処遇改善手当 ＊基本給に職歴を換算します。)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均：3時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
〈給与の詳細〉
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4 日)
170,000円〜200,000円
扶養手当通勤手当 処遇改善手当 ＊基本給に職歴を換算します。 - 情報公開日
- 2024/06/27 23:59
企業情報
社会福祉法人 玉扇会
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
当ホームは、国・県の補助金と入居者の利用料とで運営しています
。利用者は６０歳以上で家族との同居が困難な方で入居者の生き甲
斐、健康保持と豊かな生活を創出している。 - 会社概要
-
- 社名
- 社会福祉法人 玉扇会
- 設立
- 昭和56年
- 代表者
- 理事長：大岐 照彦
- 所在地
- 宮崎県宮崎市塩路２７８３番地３２
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。
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